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正文內(nèi)容

iso14000環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)知識培訓(xùn)(參考版)

2025-03-06 17:00本頁面
  

【正文】 清潔生產(chǎn)方案: ① 加強(qiáng)管理與生產(chǎn)過程控制 ② 原輔材料改變 ③ 改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì) ④ 工藝革新和技術(shù)改進(jìn) ⑤ 物料循環(huán)利用和廢物回收利用 工業(yè)污染治理技術(shù): 大氣污染治理: —— 顆粒物治理技術(shù)/氣態(tài)物治理技術(shù) ① 除塵技術(shù):干式/濕式 , 機(jī)械式/過濾式/ 洗滌式/靜電室 ② 氣態(tài)物治理技術(shù): —— 吸收法/吸附法/催化法/燃燒法/冷凝法/ 生物法/膜分離法 —— SO2凈化技術(shù): 燃料脫硫/流化床燃燒脫硫/煙氣脫硫/活性 炭吸附凈化/電子束脫硫脫氮。 環(huán)境污染的分類: ? 化學(xué)性污染物:無機(jī)物/有機(jī)物,有毒/有害 物 ? 物理性污染物:噪聲/電磁輻射/放射性污染 ? 生物性污染物:病菌/病毒/寄生蟲 污染物的來源: 主要環(huán)境污染物及其來源 大氣污染物: ① 氣態(tài)污染物:硫化物 、 氮氧化物 、 碳氧化物 、 碳?xì)浠? ② 顆粒物:液態(tài)或固態(tài)污染物 , 降塵/飄塵 工業(yè)企業(yè)/交通工具/家庭爐灶 主要環(huán)境污染物及其來源 水污染物: ① 懸浮物 SS ② 有機(jī)物: BODS/ C0D/ TOC ③ 酸堿度: PH值 ④ 細(xì)菌 ⑤ 有毒物質(zhì)及溫度 、 顏色 、 放射性等 —— 生活/工業(yè)/農(nóng)業(yè) 固體廢物: 有害/一般固廢 , 有機(jī)/無機(jī)固廢 , 固態(tài)/半固態(tài) —— 礦業(yè)/工業(yè)/城市生活/農(nóng)業(yè)/放射性廢物 清潔生產(chǎn) 清潔生產(chǎn):是一種新的創(chuàng)造性的思想 , 該思想將整體預(yù)防 的環(huán)境戰(zhàn)略持續(xù)應(yīng)用于生產(chǎn)過程 、 產(chǎn)品和服務(wù)中 , 以增加 生態(tài)效率和減少人類及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn) 。 ? 環(huán)境容量:在人類生存和自然環(huán)境不致受害的前提下,環(huán)境可能容納污染物質(zhì)的最大負(fù)荷量。 ? 環(huán)境污染:由于人為或自然因素,使環(huán)境的化學(xué)組成或物理狀態(tài)發(fā)生了變化,與原來相比環(huán)境質(zhì)量惡化,擾亂和破壞了生態(tài)系統(tǒng)和人們正常的生產(chǎn)和生活條件的現(xiàn)象。 ? 思考提示:環(huán)境管理評審的輸入和輸出包括哪些 ? 組織初始環(huán)境評審 ? 環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求的符合性評價(jià) ? 環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求的收集與識別 ? 收集并整理必需的環(huán)境原始資料 ? 調(diào)查、收集與環(huán)境法律、法規(guī)符合性相關(guān)的數(shù)據(jù) ? 評價(jià)環(huán)境法律、法規(guī)符合程度 ? 環(huán)境因素的識別和重要環(huán)境因素的評價(jià) ? 組織活動、服務(wù)中的環(huán)境因素識別與評價(jià) ? 組織產(chǎn)品中中的環(huán)境因素識別與評價(jià) ? 對于異?;蚓o急狀態(tài)下重要環(huán)境因素識別與評價(jià) ? 對于能源和資源方面重要環(huán)境因素識別與評價(jià) ? 環(huán)境因素的識別和評價(jià)方法 環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求的收集與識別 ? 與環(huán)境有關(guān)的法律、法規(guī)的收集和識別應(yīng)包括本組織的全部活動、產(chǎn)品與服務(wù)。 管理評審 條文理解 ? 環(huán)境管理評審輸入可包括: a)內(nèi)、外部環(huán)境管理體系審核結(jié)果分析; b)環(huán)境方針 、 目標(biāo) (指標(biāo) )、 方案實(shí)現(xiàn)程度; c)相關(guān)方 (顧客 、 政府 、 社區(qū)等 )所關(guān)注問題; d)面對變化的條件 (如產(chǎn)品 、 工藝 、 法律等 ), 環(huán)境管理體系持續(xù)適用性分析; e)資源 、 能源使用分析; f)環(huán)境糾正和預(yù)防措施實(shí)施績效分析; g)上次環(huán)境管理評審績效分析; h)各部門環(huán)境績效優(yōu)化提案報(bào)告; 管理評審 ? 最高管理者應(yīng)組織進(jìn)行環(huán)境管理評審 , 看其所設(shè)定的環(huán)境方針 、 目標(biāo) 、 指標(biāo)是否實(shí)現(xiàn) , 環(huán)境管理體系是否需修正 , 環(huán)境績效如何 ? 管理評審過程應(yīng)形成文件 , 文件中應(yīng)包括評審的頻度及內(nèi)容 。 管理評審的輸入至少應(yīng)包括: ? 環(huán)境管理體系審核的結(jié)果; ? 和外部相關(guān)方交流取得的信息; ? 環(huán)境管理體系的表現(xiàn) (行為 ); 管理評審 ? 目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度; ? 糾正和預(yù)防措施的狀況; ? 以前管理評審后采取的后續(xù)措施; ? 客觀環(huán)境的變化; ? 改進(jìn)建議 。 管理評審記錄應(yīng)予 保存 。 ? 內(nèi)審員應(yīng)確保公正 、 客觀 管理評審 最高管理者應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間間隔 , 對組織的環(huán)境管理體系 進(jìn)行評審 , 以確保它的持續(xù)適用性 、 充分性和有效性 。 b)向管理者報(bào)送審核結(jié)果 (作為環(huán)境管理者代表向最高管理者報(bào)告的一種方式 , 也可示為一種信息交流 )。 內(nèi)部審核 ? 組織應(yīng)制定內(nèi)部環(huán)境管理體系審核的程序 , 內(nèi)容至少應(yīng)包括: a)審核方案 (包括時(shí)間表 )的制定指南; b)審核的范圍 、 頻次; c)審核的方法 、 流程; d)實(shí)施審核和報(bào)告結(jié)果的職責(zé)與要求 。 應(yīng)制定 、 實(shí)施和保持審核程序 , 用來規(guī)定 策劃和實(shí)施審核以及報(bào)告審核結(jié)果的職責(zé)和要求; 審核準(zhǔn)則 、 范圍 、 頻次和方法 。 b)向管理者報(bào)送審核結(jié)果 。 內(nèi)部審核 組織應(yīng)確保按照計(jì)劃的間隔對環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核 。 記錄 條文理解 ? 環(huán)境記錄是符合環(huán)境要求的證據(jù) , 是責(zé)任追溯的憑證 。 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 , 用于 記錄的標(biāo)識 、 存放 、 保護(hù) 、 檢索 、 留存和處置 。 、糾正與預(yù)防措施 ? 需采取糾正和預(yù)防措施的不符合信息可包括: a)內(nèi) 、 外部相關(guān)方投訴; b)供方出現(xiàn)環(huán)境問題; c)可能出現(xiàn)的法律 、 法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn); d)檢測和測量不符合事項(xiàng) , 內(nèi) 、 外部審核不符合事項(xiàng); e)因內(nèi) 、 外部條件的變化 , 而可能或已經(jīng)出現(xiàn)的環(huán)境影 響; g)環(huán)境事故; h)…… 記錄 如有必要 , 組織應(yīng)建立并保持記錄 , 用來證明它 滿足環(huán)境管理體系和本標(biāo)準(zhǔn)的要求 , 包括遵循法 律 、 法規(guī)和其他應(yīng)遵守的要求 。 、糾正與預(yù)防措施 條文理解 ? 應(yīng)建立并保持規(guī)定下列責(zé)任和權(quán)限的文件化的程序: a)對不符合進(jìn)行處理和調(diào)查; b)采取措施減少 (或消除 )由于不符合引起的所有影響; c)對不符合采取糾正和預(yù)防措施 (執(zhí)行 PDCA循環(huán) ) ? 任何旨在消除已存在和潛在不符合的原因的糾正或預(yù)防措施 , 應(yīng)與問題的嚴(yán)重性和伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng) 。 所采取的措施應(yīng)與問題和環(huán)境影響的嚴(yán)重性相適應(yīng) 。 ? 思考提示:組織適用的法律法規(guī)和其他要求分別有哪些? 不符合、糾正與預(yù)防措施 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 , 用來處理實(shí)際或潛在的不 符合 , 采取糾正與預(yù)防措施 。 組織應(yīng)保存對上述定期評價(jià)結(jié)果的記錄 。 b)組織應(yīng)評價(jià)其遵循其他應(yīng)遵守的要求的情況 。 合規(guī)性評估 a)為了履行對合規(guī)性的承諾 , 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 , 以定期評價(jià)對適用的法律 、 法規(guī)的遵循情況 。 監(jiān)視和測量 條文理解 ? 標(biāo)準(zhǔn)所要求的監(jiān)測和測量對象應(yīng)包括: a)有重大環(huán)境影響的運(yùn)行與活動的關(guān)鍵特性; b)環(huán)境績效; c)運(yùn)行控制; d)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo) 。 程序中應(yīng)包括對環(huán)境表現(xiàn)的監(jiān)測信息 、 所采取的運(yùn)行控制 、 對組織環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的文件記錄 。 ? 應(yīng)定期地對假設(shè)事故和緊急事態(tài)進(jìn)行實(shí)地演習(xí)。 ? 為避免環(huán)境事故的發(fā)生 , 組織應(yīng)關(guān)注: a)管理體系是否存在不完善之處; b)員工是否了解職責(zé)的要求; c)員工了解要求 , 但是否按規(guī)定的要求在做; d)過去意外事件的發(fā)生 。 可行時(shí),組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序。 組織應(yīng)定期評審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序 。 ? 思考提示:該條款的控制對象是什么? 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 , 用于確定可能 對環(huán)境造成影響的潛在的緊急情況或事故 , 并規(guī)定響應(yīng)措 施 。 運(yùn)行控制 組織應(yīng)根據(jù)其方針 、 目標(biāo)和指標(biāo) , 識別和策劃與它的重要 環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行 , 并通過下列方式確保它們在規(guī)定的 條件下進(jìn)行: a)對于缺乏成文程序可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針 、 目標(biāo)和指 標(biāo)的情況 , 應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)多個(gè)成文的程序予以 控制; b)在程序中對運(yùn)行準(zhǔn)則予以規(guī)定; c)對于組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中所識別出的重要環(huán)境 因素 , 應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一套程序 , 并和供方 (包括承包 方 )就適用的程序和要求進(jìn)行溝通 。 文件控制 條文理解 ? 環(huán)境管理體系文件受控要求包括: a) 各類型文件的建立 、 批準(zhǔn) 、 發(fā)布 、 修改的職責(zé)和權(quán)限應(yīng)得到規(guī)定 和文件化; b) 所有文件應(yīng)字跡清楚 、 標(biāo)識明確 (應(yīng)包括日期 、 修訂日期等 )、 妥 善保管; c) 文件應(yīng)有簡明索引 , 便于查找; d) 文件適宜性應(yīng)得到定期評審 , 必要時(shí)應(yīng)予修訂并再次得到適宜性 確認(rèn); e) 文件應(yīng)得到有效發(fā)布和分發(fā); f) 失效文件應(yīng)收回或采取防止誤用的措施; g) 需留存的失效文件應(yīng)得到明確標(biāo)識 。 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 , 以便 a)在文件批準(zhǔn)前確認(rèn)其適宜性: b)必要時(shí)對文件進(jìn)行評審和修訂 , 并重新批準(zhǔn); c)確保對文件的修改和修訂狀態(tài)做出標(biāo)識; d)確保有關(guān)文件的適當(dāng)版本發(fā)放到所需的崗位: e)確保文件字跡清楚 , 標(biāo)識明確; f)確保對規(guī)劃 (策劃 )和實(shí)施環(huán)境管理體系所需的來自外部的文件做出標(biāo)識 , 并對其發(fā)放予以控制; g)防止對過期文件的誤用。 文件 環(huán)境管理手冊 憲法 環(huán)境程序文件 實(shí)體法 作業(yè)指導(dǎo)書 規(guī)章條例
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