基于價值的關鍵業(yè)績指標管理(參考版)
2025-03-04 16:22本頁面
【正文】 2023年3月21日星期二10時15分44秒10:1510:15:44 想法)，而是你是不是愿意為此付出一切代價，全力以赴地去做它一直證明它是對的?！?0:1510:15:4423.3.2110:15 你不能衡量它，就不能管理它。10:1523.3.2123.3.21 南懷瑾說：“心中不應該被蓬茅堵住，而應海闊天空，空曠得纖塵不染。 一個有堅強心志的人，財產(chǎn)可以被人掠奪，勇氣卻不會被人剝奪的。10:1523.3.2110:15:44 自覺心是進步之母，自賤心是墮落之源，故自覺心不可無，自賤心不可有。 一個人被工作弄得神魂顛倒直至生命的最后一息，這的確是幸運。 沒有商品這樣的東西。 管理是一種嚴肅的愛。至于女子呢?則是努力維護家庭的秩序，家庭的安適和家庭的可愛。 企業(yè)發(fā)展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。23.3.2110:15:4410:15 員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。2023年3月21日 在漫長的人生旅途中，有時要苦苦撐持暗無天日的境遇；有時卻風光絕項，無人能比。 請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。 我所做的，就是創(chuàng)辦一家由我管理業(yè)務并把我們的錢放在一起的合伙人企業(yè)。 溝通再溝通。 用他，就要信任他。 我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。 除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。 再實踐。 管理就是決策。 成功的經(jīng)理人員在確定組織和個人的目標時，一般是現(xiàn)實主義的。 人生沒有彩排，每一個細節(jié)都是現(xiàn)場直播。10:15:4410:1523.3.21 論命運如何，人生來就不是野蠻人，也不是乞討者。23.3.2110:1510:15:44 人只有為自己同時代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。P KRAs 1 = Savings, 2 = Quality of Purchasing, 3 = Use of FAs, 4 = Optimization, 5 = Supplier Relationships, 6 = User Satisfaction (reco’d),Corp KRAs 2 = Cost, Productivity, Net Tariff, 6 = Management and Human Resources,所建立的關鍵業(yè)績指標對應的關鍵關注領域,Measurement Description Corp GBG MACS MSD PSBG Overall,BG/BU Input The penultimate list of KPI measures presented at the February 21 workshop were rated by various BG/BU members: 3 = Very Useful 1 = Not Useful,通過訪談了解各關鍵業(yè)績指標的有用水平,Measurement Description
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