護(hù)士核心競爭力講義(參考版)
2025-03-04 16:03本頁面
【正文】 2023年3月21日星期二5時(shí)37分20秒05:37:2021 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。2023年3月21日星期二上午5時(shí)37分20秒05:37:2023.3.21 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。23.3.2105:37:2005:37Mar2321Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。23.3.2123.3.21Tuesday, March 21, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。2023年3月21日星期二5時(shí)37分20秒05:37:2021 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。2023年3月21日星期二上午5時(shí)37分20秒05:37:2023.3.21 1楚塞三湘接，荊門九派通。05:37:2005:37:2005:37Tuesday, March 21, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。05:37:2005:37:2005:373/21/2023 5:37:20 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。上午5時(shí)37分20秒上午5時(shí)37分05:37:2023.3.21 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。2023年3月上午5時(shí)37分23.3.2105:37March 21, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。23.3.2123.3.2105:37:2005:37:20March 21, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。23.3.2105:37:2005:37Mar2321Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。23.3.2123.3.21Tuesday, March 21, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。,關(guān)系行為 ：領(lǐng)導(dǎo)者用雙向溝通方式和部屬討論工作計(jì)劃,在指導(dǎo)中培育感情,并關(guān)照部屬的福利；,工作行為 ：領(lǐng)導(dǎo)者用單向溝通方式向部屬交待工作計(jì)劃和完成任務(wù)的要求。 該理論認(rèn)為, 領(lǐng)導(dǎo)者的管理行為應(yīng)該依其下屬的成熟程度而決定, 只有管理者的風(fēng)格與其下屬的成熟度相適應(yīng), 才能產(chǎn)生較好的管理效果,強(qiáng)調(diào)把工作行為、關(guān)系行為和被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度三者結(jié)合起來考慮。 美國學(xué)者M(jìn)axwell認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力”； 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授吳維庫認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)于如何成功領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)問。 美國學(xué)者Chapman和O’neil認(rèn)為 “所謂領(lǐng)導(dǎo)力“就是
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