開發(fā)幽默感笑著做管理(參考版)
2025-03-03 12:43本頁面
【正文】 會議開始時講 5至 10分鐘辦公室笑話或有趣的客戶經(jīng)歷。 在喝咖啡或員工休息處掛一張幽默布告牌，鼓勵員工在上面張貼幽默有趣的東西和圖片。 將你所發(fā)現(xiàn)的一些有趣的信息及時發(fā)給同事。 在有壓力或壓力過后，給員工寄出一些幽默卡片。例如，想象一下喜劇電影中的夸張情節(jié)。 開發(fā)幽默，把它作為一種思維狀態(tài)。如： “ 今天我只是請求你第二十次。 借用： 通過戲劇性比較來創(chuàng)造喜劇性效果。 運(yùn)用 “ 鏡像 ―― 借用 ―― 預(yù)計 ” 公式。你應(yīng)該設(shè)法避免指責(zé)和嘲笑自己，嘲笑環(huán)境將是一個更好的辦法。174。建 議： 174。例如美國歐文斯纖維公司曾在新世紀(jì)之初解雇了 40%的員工，該公司專門聘請了幽默顧問，
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