知識管理與個人知識管理ppt(參考版)
2025-02-28 13:16本頁面
【正文】 2023 南極光 希望本文能幫助公司的兄弟姐妹們 更深刻的了解 KM和 PKM 成為一個真正的知識工作者 努力實現(xiàn)自己的人生價值 Page 40 南極光出品 更多信息請登陸博客 更多信息請登陸博客南極光出品 更多信息請登陸博客 演講完畢，謝謝觀看！ 。 ?個人核心能力的體現(xiàn)不再是某項知識的了解和掌握，而是知識管理能力的高低了。 PKM的核心能力就在于，能夠把木桶傾斜到一個最佳的位置，并且同時能快速修補最短的木板！ ?個人知識管理無論對于公司還是個人都是影響深遠的。2023 南極光 總結一下 有一條管理上的黃金定律是?木桶原理?，一個木桶能裝多少水是以最短的木板為準的，要提高木桶的裝水量有兩種方法，一種是把短的木板加高，另一種是把木桶傾斜。個人知識管理經(jīng)驗和方法遠比企業(yè)知識管理經(jīng)驗方法吸引員工的眼球 企業(yè)知識管理就是在把每一個員工工作中形成的知識的一部分（員工不 可能把自己所有知識都拿出來）匯集起來，共享給大家，并激發(fā)產(chǎn)生新的知識這樣一個不斷循環(huán)過程中保持企業(yè)記憶，提高企業(yè)智商 Page 37 169。2023 南極光 目錄 ?引子 ?什么是 KM ?為什么是 KM ?KM的關鍵要素 ?PKM是什么 ?PKM與 KM ?我們應該 …… 169。 Page 34 169。但是，由于自己本性上不是很喜歡網(wǎng)絡交流這種方式，一直比較排斥，所以，這方面和別人的互動交流進行的很少。因此，工作中要經(jīng)常注意學習和積累，同時，多種工具要融會貫通，靈活應用，才能起到? 1+12? 的作用。 Cathy分享的關于網(wǎng)站搜索的技巧，也非常實用，現(xiàn)在自己也能夠利用這其中的資料快速找到自己的資料。 2. 掌握知識學習工具與技巧： 關于工具的學習， Cathy分享的 MM是一個非常好的思路發(fā)散工具。2023 南極光 PKM技巧 1. 梳理個人知識體系 關于個人知識體系的梳理，其實自己也曾經(jīng)做過，但是并沒有經(jīng)常性的回顧和梳理，時間變了，自己的看法也變了，個人掌握的技能有些過實了，而很多新的知識又涌現(xiàn)了。 我目前有什么，我想要什么，為了得到我想要的我需要做什么？ Page 32 169。性格沒有好壞之分，你需要的是揚長避短。 Step1:先分析自我 Step2：職業(yè)生涯規(guī)劃 Step3:共性的需求和共同的目標 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃是個獨立的課題研究，本 PPT不做討論 Step4：根據(jù)個人特點和職業(yè)生涯規(guī)劃確定自己的核心需求和目標 政治、經(jīng)濟、法律、文化、歷史、地理等基礎的知識是每個人都需要的 一般的邏輯判斷推理能力、語言表達能力、數(shù)量分析能力、團隊合作能力等能力也是每個人發(fā)展與進步的地基 確定自己的核心需求和核心目標，并在以后的工作生活中不知疲倦的去學習、去鍛煉來滿足這種需求和達到這種目標，只有這樣才能保證自己的成功。 嚴格按照既定的知識結構來處理信息 定期修改知識結構以適應新的環(huán)境變化 Page 31 169。 D 最高的一層是職業(yè)技能，到了這里，已經(jīng)是自己所有能力的顛峰 —— 實際工作能力，這里是個人目前的真正實力 —— 無論你想做什么事，你能用到的（或者別人能用到你的），只有你現(xiàn)實具備的能力。2023 南極光 PKMS－個人知識管理體系 A 最下面一層是必須具備的基礎技能，所有包含的條目必須達標，否則將難以支撐更高等級的技能值。 問題的根源在哪里？請看上圖，?知識‘儲藏’的多寡決定了個人能力的大小?這個過時的錯誤假設，讓我們白白消耗了許多的精力，卻事倍功半。學歷是知識管理的誤區(qū) Page 29 169。 知識增值： 橫向觀察自己的知識結構，縱向規(guī)劃自己的知識結構，是知識增值的最重要之處。2023 南極光 PK的價值評估： 知識以及知識的應用能力是發(fā)揮價值的基礎， 對一個人的知識進行評判至少也應該從這兩方面進行。 個人知識管理 絕對不是 簡單地選擇進行充電，重新按照大學以前的方式學習其他知識，要能理解學習的動機、社會的需求、培養(yǎng)運用知識的能力，知識管理不能只是進行閱讀上的積累，更重要的找到知識增值的有效方法，建立長期的發(fā)展能力。 個人知識管理 1 2 3 4 知識的利用 知識的分享 知識的獲取 知識的存儲 有目的、有選擇的獲取知識 有意識的去主動學習 掌握相關的學習工具和技巧 有針對性的存儲 選擇合適的工具進行存儲 建立適合自身的 ontology 盡量去分享自己的知識 綜合素質(zhì)、對知識的敏感性和強大的學習能力才是個人的核心能力，而非某個具體的知識 多去運用自己的知識 實踐是檢驗真理的唯一標準 Page 27 169。2023 南極光 PKM－個人知識管理 個人的知識管理（ PKM）與整個企業(yè)的知識管理（ KM）沒有本質(zhì)的不同，但個人的知識管理（ PKM）又有自身的特點。2023 南極光 KMS－知識管理系統(tǒng) Page 25 169。 Page 23 169。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理及信息管理
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