【摘要】找講師中國最大的培訓講師選聘平臺找講師中國最大的培訓講師選聘平臺境界營銷——卓越店長具備的四項勝任力主講人:劉純找講師中國最大的培訓講師選聘平臺老師簡介劉純老師介紹:咨詢式系統(tǒng)內(nèi)訓創(chuàng)始人實戰(zhàn)派營銷管理培訓師營銷團隊打造訓練師
2025-02-25 13:33
【摘要】境界營銷——卓越店長具備的四項勝任力主講人:劉純老師簡介劉純老師介紹:?咨詢式系統(tǒng)內(nèi)訓創(chuàng)始人?實戰(zhàn)派營銷管理培訓師?營銷團隊打造訓練師?門店系統(tǒng)輔導專家?漢唐商學院創(chuàng)始人兼榮譽院長?多家企業(yè)營銷管理顧問目錄一、慧眼識英
2025-02-25 13:22
【摘要】上海商學院:朱明三只狼打不過一只狗為什么?8/982一、良好的企業(yè)文化是團隊的“魂”?1、企業(yè)文化與團隊?英文:請不摘花?德文:嚴禁摘花?意大利文:愛山及花?中文:?摘花罰款?文化是人創(chuàng)造的,人的行為最終受文化的制約。?《真正的風度
2025-02-24 18:52
【摘要】課前提示它啟示我們要做什么?課前提示?課程時間安排:8:30-11:30卓越店長的人際管理能力魏峰2023.1福州店長培訓課程之一參加本課程,你將學到……?店長的管理定位––店長管理的主要表現(xiàn)不是業(yè)務(wù)水平,而是人際管理水平?店
2025-03-10 03:41
【摘要】如何提高店長的團隊管理能力?1/22/20231武漢華商縱橫精英企業(yè)管理咨詢公司節(jié)流篇——人工成本率標桿比一、現(xiàn)狀分析:1、總體情況:按門店進行計算,年平均人工成本費用率為%;2、各門店的大致情況:A、最高人工成本費用率的門店為%,最低的門店為%;B、費用率相對比較低的門店(在
2025-02-18 15:01
【摘要】上海普瑞思管理咨詢有限公司全能店長管理能力和領(lǐng)導力提升訓練主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司日期地址:011年03月03-04日深圳03月10-11日上海03月17-18日北京培訓費用:2980元(2中餐,1晚宴稅費,專家演講費,教材費,茶點等)【課
2025-04-22 02:45
【摘要】課前提示它啟示我們要做什么?課前提示?課程時間安排:?8:30-11:30卓越店長的人際管理能力魏峰2023.1福州店長培訓課程之一參加本課程,你將學到……?店長的管理定位––店長管理的主要表現(xiàn)不是業(yè)務(wù)水平,而是人際管理水平?店長全方位能力––
【摘要】新任經(jīng)理全面管理技能提升訓練新任經(jīng)理全部管理技能提升訓練目錄1.角色認知2.工作計劃3.工作組織4.工作控制5.工作改善6.時間管理7.管理溝通8.授權(quán)管理9.領(lǐng)導力10.培育下屬11.員工管理12.激勵管理管理是什么?管理就是運用手中的
2025-03-11 20:32
【摘要】TrainingWithinIndustryforSupervisors基層主管管理能力提升訓練培訓專家:謝玉雄1謝玉雄現(xiàn)任:富海人才市場特聘高級培訓師臺灣職業(yè)訓練中心TWI專業(yè)授證講師
2025-01-09 18:05
【摘要】MTP管理能力訓練計劃培訓教材之一2023年8月課程介紹?MTP(ManagementTrainingProgram管理訓練程序)是起源于美國,成熟于日本,現(xiàn)被東西方企業(yè)廣泛采用的一套實戰(zhàn)性管理培訓課程。?為使該課程與時俱進,每隔一定時期,相關(guān)機構(gòu)就會對課程內(nèi)容及訓練方式進行修訂,經(jīng)
2025-04-08 13:39
【摘要】,,,廣投百色銀海鋁業(yè)有限公司管理能力提升訓練營百分百責任訓練會,2013年7月22日,廣州中商教育信息咨詢有限公司,機密,,,,,楊帆高級管理顧問,概況:現(xiàn)任廣州中商教育高級管理顧問、資深講師曾任錫恩咨詢高級管理顧問、顧問總監(jiān)美國管理技術(shù)大學工商管理碩士MBA國際項目管理認證專業(yè)人士PMP高德拉特機構(gòu)領(lǐng)導訓練項目PLP顧問專注于中國企業(yè)管理能力的提升,在4R業(yè)務(wù)運營管
2025-03-04 15:07
【摘要】店長概述?店長的角色定位和使命?店長的工作職責和內(nèi)容?店長應(yīng)具備的能力與素質(zhì)?店長的自我管理?明確店長的使命和定位?掌握店長的自我管理能力沃爾瑪?shù)纳侥反笫逑矚g在每周六早上7點30分的公
2024-11-14 10:55
【摘要】回答下列問題回答下列問題,在回答選項在回答選項“經(jīng)常經(jīng)?!?、、“有時有時”或或“很少很少”上劃上劃“?”,你的選擇將很好地描述出你的選擇將很好地描述出你干了甚麼你干了甚麼,你是怎樣做的或者說通常的情形你是怎樣做的或者說通常的情形是甚麼樣子的。是甚麼樣子的。自自我我評評估估組織何時需要開會經(jīng)常有時很少時時間
2025-02-28 15:58
【摘要】1戰(zhàn)略管理能力2課程規(guī)劃?戰(zhàn)略分析能力?戰(zhàn)略規(guī)劃能力?戰(zhàn)略思維能力培養(yǎng)?戰(zhàn)略主持能力?戰(zhàn)略管理能力素養(yǎng)?規(guī)避戰(zhàn)略管理者常犯的錯誤?戰(zhàn)略管理能力案例·張瑞敏戰(zhàn)略管理能力與海爾戰(zhàn)略?培訓對象高級經(jīng)理人?培訓目的掌握戰(zhàn)略管理能力?培訓課時·12小時?培訓內(nèi)容→→
2025-02-22 12:05
【摘要】1卓越管理能力未來企業(yè)的競爭是學習能力的競爭2目錄?管理意識與技能?自我認知與管理?贏得上司信賴?獲得下屬擁戴3現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟增長點?高新科技增長點;?“把握投機”增長點;?企業(yè)管理增長點。關(guān)鍵詞:?向科技要發(fā)展;?向管理要效益。
2025-01-18 02:35