【摘要】廣東新寶電器股份有限公司2023年度品管人材梯隊(duì)建設(shè)課程《質(zhì)量管理體系》教材編制:張永滿日期:2023年3月19日為配合公司2023年度品管人員人材梯隊(duì)建設(shè)工作,提前培養(yǎng)一批合格的、優(yōu)秀的品管人員或儲(chǔ)備人員,人力資源中心培訓(xùn)部組織編寫了本套教材。本部分為質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)部分。結(jié)合
2025-02-25 12:48
【摘要】GB中華人民共和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19001—2000(idtISO9001:2000)質(zhì)量管理體系——要求國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布目錄前言ISO前言0引言1范
2025-04-19 04:02
【摘要】序時(shí)代的列車進(jìn)入21世紀(jì),對(duì)人類建設(shè)一個(gè)更加美好的世界是一種無(wú)形的號(hào)召和強(qiáng)有力的激勵(lì)。在激烈的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,每一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家和民族將會(huì)繼續(xù)發(fā)揮其科技和管理諸多方面的優(yōu)勢(shì),而發(fā)展中國(guó)家必當(dāng)以加速前進(jìn)的步伐來(lái)建立自身的優(yōu)勢(shì)。我們所面臨的這個(gè)新時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,它不僅意味著由于高新技術(shù)的迅猛發(fā)展,在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)及其各種門類的產(chǎn)品中將具有愈來(lái)愈多的科技含量,而且意味著整個(gè)社會(huì)的各項(xiàng)管理工
2025-04-19 04:32
【摘要】珠海格力電器股份有限公司招聘體系一、珠海格力電器股份有限公司珠海格力電器股份有限公司組建于1991年,現(xiàn)有員工15000多人,擁有年產(chǎn)空調(diào)器1500萬(wàn)臺(tái)(套)的生產(chǎn)能力,是中國(guó)目前生產(chǎn)規(guī)模最大、技術(shù)實(shí)力最強(qiáng)的大型專業(yè)化空調(diào)企業(yè),也是世界上單產(chǎn)規(guī)模最大的空調(diào)器生產(chǎn)基地。公司堅(jiān)持走專業(yè)化的發(fā)展道路,以領(lǐng)先的技術(shù)性能、過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量、完善周到的服務(wù)贏得市場(chǎng)。至今已開(kāi)發(fā)出包括家用空調(diào)、商用空
2025-05-31 00:17
【摘要】中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)GB/T19000-2000Qualitymanagementsystem—idtISO9000:2000Fundamentalsandvocabulary
2025-04-21 22:22
【摘要】第十四章質(zhì)量管理第一節(jié)質(zhì)量與質(zhì)量管理的基本概念一、質(zhì)量的含義?質(zhì)量定義為:“反映實(shí)體滿足明確和隱含需要的能力特征總和”。?實(shí)體可以是活動(dòng)、過(guò)程、產(chǎn)品、組織、體系、人或它們的任何組合。?需要有時(shí)是明確的,有時(shí)是隱含的,需加以識(shí)別的。?需要通??赊D(zhuǎn)化為用指標(biāo)表
2025-01-03 00:54
【摘要】山東航空股份有限公司部門績(jī)效考核管理體系北大縱橫管理咨詢公司二零零四年八月一期咨詢報(bào)告機(jī)密山東航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.2023/1/191?導(dǎo)讀績(jī)效考核概述考核要素考核維度及指標(biāo)的設(shè)定考
2025-01-03 21:55
【摘要】:審核:批準(zhǔn):版本號(hào):第1版生效日期:2003年06月10日42/43目錄章節(jié)標(biāo)題名稱頁(yè)碼發(fā)布令…………………………………………………3任命令…………………………………………………4
2025-04-21 04:52
【摘要】上海某某石油化工股份有限公司煉油化工部質(zhì)量手冊(cè)上海某某石油化工股份有限公司煉油化工部發(fā)布中石化上海某某石油化工股份有限公司煉油化工部質(zhì)量手冊(cè)第02版第1次修改第01頁(yè)共01頁(yè)章節(jié)批準(zhǔn):2003年月日標(biāo)題《質(zhì)量手冊(cè)》的管
2025-04-21 13:47
【摘要】第二章質(zhì)量管理原則質(zhì)量管理原則是在總結(jié)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上用高度概括的語(yǔ)言所表述的最基本、最通用的一般規(guī)律,可以指導(dǎo)一個(gè)組織在長(zhǎng)期內(nèi)通過(guò)關(guān)注顧客及其他相關(guān)方的需求和期望而達(dá)到改進(jìn)其總體業(yè)績(jī)的目的。它可以成為組織文化的一個(gè)重要組成部分§.質(zhì)量管理原則產(chǎn)生的背景及作用一產(chǎn)生背景
2025-01-03 20:45
【摘要】xxxxxxxxxxx食品股份有限公司質(zhì)量管理手冊(cè)審核:xxxxx批準(zhǔn):xxxxxx2011年4月發(fā)布2011年5月實(shí)施目錄0企業(yè)概況1.質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限及考核辦法、權(quán)限及要求企業(yè)區(qū)
2025-04-12 01:41
【摘要】文件管理第九章:質(zhì)量管理目錄?文件的定義?文件管理目的?文件管理要求?文件要素?檢查官檢查什么?文件類型?程序文件的編制?記錄文件文件GMP概念中的文件是指一切涉及藥品生產(chǎn)、管理全過(guò)程中使用的書面標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的結(jié)果的記錄。文件是…
2025-01-03 20:57
【摘要】銀河動(dòng)力核心管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)報(bào)告2023年7月1日北大縱橫管理咨詢公司第一部分考核考核目的與原則-通過(guò)考核真實(shí)反映公司主要管理人員的業(yè)績(jī),激勵(lì)管理人員積極努力完成年度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為薪酬的發(fā)放、下年(月)度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定及管理人員任期結(jié)束時(shí)是否連任或職務(wù)調(diào)整提供可靠的依
2025-01-06 20:55
【摘要】四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司績(jī)效管理手冊(cè)25/25第一章總則績(jī)效管理意義第一條績(jī)效管理定義l績(jī)效管理是企業(yè)員工對(duì)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)形成共識(shí)的一個(gè)過(guò)程,是在一定期間內(nèi)科學(xué)、動(dòng)態(tài)地衡量員工工作效率和效果的管理方式,是通過(guò)制定有效、客觀的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn),使各級(jí)管理者
2025-04-15 13:59
【摘要】目錄第一章中國(guó)某化工股份有限公司簡(jiǎn)介 3第二章中國(guó)某化工股份有限公司考核制度現(xiàn)狀 5第三章考核制度改革的思路和對(duì)策 13化工股份有限公司高層經(jīng)理人員考核流程圖 15化工股份有限公司人員考核流程圖 16化工股份有限公司部門考核流程圖 17附表目錄: 18附1:化工股份有限公司高層經(jīng)理人員考核制度(試行) 19附2:化工股份有限公司人員考核制度(
2025-04-21 04:54