人工成本核算管理及計算(參考版)
2025-02-24 10:26本頁面
【正文】 2023/4/2 16:26:1416:26:1402 April 20231一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 02 四月 20234:26:14 下午 16:26:14四月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 四月 2116:26:1416:26Apr2102Apr211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 四月 21四月 21Friday, April 02, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/4/2 16:26:1416:26:1402 April 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 02 四月 20234:26:14 下午 16:26:14四月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 16:26:1416:26:1416:26Friday, April 02, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 16:26:1416:26:1416:264/2/2023 4:26:14 PM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 4:26:14 下午 4:26 下午 16:26:14四月 21沒有失敗，只有暫時停止成功！。 四月 214:26 下午 四月 2116:26April 02, 20231行動出成果，工作出財富。 四月 21四月 2116:26:1416:26:14April 02, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 四月 2116:26:1416:26Apr2102Apr211故人江海別，幾度隔山川。 四月 21四月 21Friday, April 02, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。? 過程：（ 1） 分配率 =247。根據(jù)車間的產(chǎn)量工時記錄，第一車間甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時 32800小時，乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時 26240小時。 ? 本賬戶應(yīng)當(dāng)設(shè)置工資、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、非貨幣性福利、辭退福利等項目進(jìn)行明細(xì)核算。有關(guān) ” 工資薪金結(jié)算匯總表 ” 的格式如下圖：2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工資薪金結(jié)算匯總表部門標(biāo)準(zhǔn)工資薪金獎金津貼和補貼加班加點工薪特殊情況下支付的工薪應(yīng)付工薪代扣款項 實發(fā)工薪崗位津貼副食補貼病假探親水電費房租小計2023年春 廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院三、工資薪金費用的分配 ? 為了如實反映企業(yè)與職工各項工資薪金費用的結(jié)算情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置 ” 應(yīng)付職工薪酬 ” 賬戶。2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院二、工資薪金結(jié)算匯兌表的編制 ? 企業(yè)按規(guī)定計算出每一職工的應(yīng)付工資薪金后，應(yīng)在規(guī)定日期發(fā)放給職工。 二、經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實行 ” 不定時工作制崗位 ” 的勞動者，? 第一種情況下企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動者實際工作時間計算其工資；勞動者總實際工作時間超過總標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，視為延長工作時間，應(yīng)支付不低于小時工資基數(shù) 150%的加班工資；安排勞動者在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于日或者小時工資基數(shù) 300%的加班工資。如果 5月 2日是星期日，張紅繼續(xù)加班，公司首先應(yīng)安排補休，否則須支付兩倍的工資薪金。 ＝ 80（元）。其公式如下： 應(yīng)付加班加點工資 =加班加點天數(shù) 日工資 規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn) 其中具體的要求如下：2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院加班工資薪金的計算? 安排勞動者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于小時工資基數(shù)的 150%支付加班工資；? ? 安排在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排其同等時間補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數(shù)的 200%支付加班工資；? 安排在節(jié)假日工作的，按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。? 加班加點工資是指按規(guī)定支付給職工的加班工資和
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