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人工成本核算管理及計(jì)算(專業(yè)版)

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【正文】 16:26:1416:26:1416:264/2/2023 4:26:14 PM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 16:26:1416:26:1416:26Friday, April 02, 20231乍見翻疑夢,相悲各問年。2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院3)加班工資薪金的例外情況(分為兩種情況) 一、因工作性質(zhì)需要,企業(yè)采取集中上班、集中休息的方式安排工作,并經(jīng)勞保部門批準(zhǔn)的實(shí)行 ” 綜合計(jì)算工時(shí)工作制 ” 。 1)個(gè)人計(jì)件工資薪金的計(jì)算。 2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(一)、工資薪金的計(jì)算方法? 1)月薪制 【 定義 】 月薪制,是指按職工的月標(biāo)準(zhǔn)薪金扣除缺勤薪金計(jì)算其應(yīng)付工資薪金的一種方法。 第四講 職工薪酬(人工費(fèi))核算第四講 人工成本核算學(xué)習(xí)目標(biāo)主要知識點(diǎn)講解課后習(xí)題2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)目標(biāo)? 了解職工薪酬的內(nèi)容和工資總額的組成? 基本掌握計(jì)時(shí)工資薪金和計(jì)件工資薪金的計(jì)算? 重點(diǎn)掌握直接人工的分配方法和財(cái)務(wù)處理? 能夠處理實(shí)際工作中直接人工的核算2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院主要知識點(diǎn)講解? 一 職工薪酬的構(gòu)成? 二 職工薪酬的計(jì)算? 三 職工薪酬的分配2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院一、 人工成本的核算(一)人工成本核算的意義? 人工成本的核算是對計(jì)入產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用中的職工薪酬進(jìn)行歸集和分配的過程。采用月薪制,不論該月份是多少天數(shù),只要職工出滿勤,就可以得到全勤工資薪金。 個(gè)人計(jì)件工資薪金是以個(gè)人完成的產(chǎn)品數(shù)量和規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算的工資薪金。 二、經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實(shí)行 ” 不定時(shí)工作制崗位 ” 的勞動者,? 第一種情況下企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動者實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算其工資;勞動者總實(shí)際工作時(shí)間超過總標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分,視為延長工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于小時(shí)工資基數(shù) 150%的加班工資;安排勞動者在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于日或者小時(shí)工資基數(shù) 300%的加班工資。 四月 21四月 2116:26:1416:26:14April 02, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 四月 2116:26:1416:26Apr2102Apr211越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 四月 21四月 21Friday, April 02, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 四月 2116:26:1416:26Apr2102Apr211故人江海別,幾度隔山川。如果 5月 2日是星期日,張紅繼續(xù)加班,公司首先應(yīng)安排補(bǔ)休,否則須支付兩倍的工資薪金。22 = 100 應(yīng)付計(jì)時(shí)工資薪金= 2 200- 2100 = 2 000(元)2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(一)、工資薪金的計(jì)算方法? 計(jì)件工資薪金的計(jì)算 計(jì)件工資薪金按照支付對象的不同,可分為個(gè)人計(jì)件工資薪金和集體計(jì)件工資薪金。 計(jì)時(shí)工資薪金的計(jì)算 計(jì)時(shí)工資薪金的計(jì)算有月薪制和日薪制兩種計(jì)算方法 。職工薪酬費(fèi)用是企業(yè)產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用的重要組成內(nèi)容。如有缺勤,則應(yīng)從月標(biāo)準(zhǔn)工資薪金中扣除缺勤薪金? 【 公式 】 應(yīng)付計(jì)時(shí)工資薪金 = 月標(biāo)準(zhǔn)工資薪金-缺勤天數(shù) 日工資薪金率? 在按小時(shí)計(jì)算缺勤時(shí)間時(shí),上述公式可改成:2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(一)、工資薪金的計(jì)算方法? 2)日薪制? 日工資薪金也稱日工資薪金率、工資標(biāo)準(zhǔn),是指每位職工在單位時(shí)間(如每小時(shí)、每天)應(yīng)得的平均工資薪金數(shù)額。2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院一、工資薪金的計(jì)算方法? 【 例題 】 A公司職工張華 5月份生產(chǎn)甲產(chǎn)品 500件,乙產(chǎn)品 800件,驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)甲產(chǎn)品料廢 3個(gè),工廢 5個(gè) ,其余合格,甲、乙產(chǎn)品的定額工時(shí)分別為 ,該職工的小時(shí)工薪率為 15
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