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正文內(nèi)容

電商團(tuán)隊管理與創(chuàng)新培訓(xùn)教材(參考版)

2025-02-23 14:31本頁面
  

【正文】 而我呢,你知道嗎?在 接下來一整年的時間里,每天都有無數(shù)的 工人在我身上“鑿”,在我身上“錘”, 在我身上“打”,在我身上“磨”,整整 一年哪,我才有今天 …… 做“地板”,還是做“佛像”? 課程就要結(jié)束了,“刻刀”已在 我們自己的手中 …… 電 商 代, 技 術(shù)決 定成 敗 演講完畢,謝謝觀看! 。 后來,工人就決定不雕你那邊,而改 雕我這邊了。 佛 像大哥,你跟我一樣,也同是大 理石做的,為什么他們就會對你頂 禮膜拜,尊敬無比呢? 這時,燒香者聽見佛像也開口說話: 唉,地板老弟,你還記得嗎?一 年前,我們?nèi)∽酝蛔剑∽酝? 塊大石頭。 ?凡是工作,必有計劃 ?凡是計劃,必有結(jié)果 ?凡是結(jié)果,必有責(zé)任 ?凡是責(zé)任,必有檢查 ?凡是檢查,必有獎罰 90 91 Y: Yes, 承諾 ?接到任務(wù)指令后,明確做出結(jié)果承諾和自罰承諾 C: Check, 檢查 ?檢查人對執(zhí)行人的過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查 Y:第二個 Yes, 匯報 ?任務(wù)完成后,要明確向指令發(fā)出人匯報結(jié)果完成情況 A: Award, 獎懲 ?根據(jù)檢查結(jié)果,即時獎懲, “ 獎懲不過夜 ” YCYA承諾管理系統(tǒng) 92 YCYA 指令發(fā)出人 指令 指令發(fā)出時間 承諾人 檢查人 Y 承諾 C 承諾檢查時間 Y 完成匯報 A 獎懲兌現(xiàn) 老姜 提交部門出差統(tǒng)計表 78 18:00 50元水果基金 完成 提交部門出差統(tǒng)計表 7月 7日 小王 小張 總結(jié) 5 一天,有一個人正在佛 像前燒香、磕頭。 ?對 “ 我 ” 不相信就必須檢查: R3。 人們行動的最大動力來自于結(jié)果的反饋 89 4R業(yè)務(wù)流程管理體系 過程檢查 Review 一對一責(zé)任 Responsibility 結(jié)果定義 Ready 即時激勵 Result 結(jié)果 ?凡事必有結(jié)果: R1。 結(jié)論: ?好報才有好人。 ? 有什么用:保持員工在執(zhí)行中的興奮狀態(tài)。 ?處罰不能代替檢查。 R3操作要點(diǎn) ?越相信誰,越檢查誰。 ?有什么用:保證最后結(jié)果。 千金重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有指標(biāo)。 ?4R是一套做事方式,使部門和員工形成承諾、結(jié)果、獎懲的自我提高機(jī)制。” 用戶體驗是一種純主觀、在用戶接觸產(chǎn)品過程中建立起來的一種感受 ? 好的用戶體驗: ? 1)從細(xì)節(jié)開始,并貫穿于每一個細(xì)節(jié) ? 2)能夠讓用戶有所感知 ? 3)超出用戶預(yù)期,能夠給用戶帶來驚喜 ? 全程“用戶體驗至上” ? 貫穿品牌不消費(fèi)者溝通的整個鏈條,“讓消費(fèi)者一直爽” ? 微信(對公眾賬號的處理) ? 與門做用戶體驗的咨詢公司 74 ? 產(chǎn)品規(guī)劃 ?蘋果 ? 1997年蘋果接近破產(chǎn),喬幫主回歸,砍掉 70%產(chǎn)品線 ? 重點(diǎn)開發(fā) 4款產(chǎn)品,扭虧為盈,起死回生 ? 2023年推出第一款 iPhone,至今才 5款 ? 深圳的山寨機(jī),一天能出 100款 ? 品牌定位 ?Roseonly(高端人群的愛情唯一) ? 品牌定位:高端人群的“愛情唯一”,“一生只愛一人” ? 買花者需要與收花者身份證號綁定,且每人只能綁定一次 ? 放棄其他機(jī)會:不做團(tuán)購、不做 B2B、不做送給親戚好友的產(chǎn)品 ? 2023年 2月上線,僅 8個月就實現(xiàn)銷售 1000萬元 ? 產(chǎn)品法則 2:與注,少即是多
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