【正文】
檢討與改進(jìn) 品管圈活動(dòng)帶來(lái)的收益 每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié)力求完美 ，為下一階段的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 培訓(xùn)成長(zhǎng) 凝聚力 帶教老師成就感 學(xué)生滿意度 改革帶教模式，更大限度的提高護(hù)生滿意度 提供展示自我才能的平臺(tái)，極大地體現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值 團(tuán)隊(duì)凝聚力大大的增強(qiáng)，帶動(dòng)整體工作效率 品管圈 教會(huì)我們?nèi)绾卫斫鈭F(tuán)隊(duì) 如何發(fā)揮集體的優(yōu)勢(shì)去解決問(wèn)題 如何在團(tuán)隊(duì)中扮演好自己所處的角色 我們剛剛起步 任重而道遠(yuǎn) 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 在護(hù)生學(xué)習(xí)的過(guò)程中，隨時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)與反饋 每周組織護(hù)生進(jìn)行評(píng)價(jià)總結(jié)，出科前、中進(jìn)行“教學(xué)相長(zhǎng)會(huì)” 將分層級(jí)培訓(xùn)工作落到實(shí)處 對(duì)策實(shí)施： 負(fù)責(zé)人：李玲 實(shí)施時(shí)間： 2023年 3月 實(shí)施地點(diǎn)：外科樓泌尿科病房 對(duì)策效果評(píng)價(jià)： 通過(guò)對(duì)策效果確認(rèn)后成效明顯 將上述內(nèi)容納入分層級(jí)教學(xué)管理中 對(duì)策效果確認(rèn)： 科室護(hù)理教學(xué)評(píng)價(jià)名次由原來(lái)的第 八 名上升至第 一 名 P D C A 對(duì)策四 對(duì)策實(shí)施與檢討 對(duì)策五 對(duì)策名稱 護(hù)理帶教老師梯隊(duì)建設(shè) 主要因 帶教老師沒(méi)有評(píng)價(jià)及考核，無(wú)法進(jìn)行梯隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)収展滯后 改善前： 由高年資護(hù)士帶教 帶教組長(zhǎng)長(zhǎng)期任職，無(wú)考核及評(píng)價(jià) 沒(méi)有梯隊(duì)建設(shè)理念 對(duì)策內(nèi)容： 完善帶教老師的培訓(xùn)及聘任標(biāo)準(zhǔn) 完善對(duì)帶教老師的考核標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)帶教組長(zhǎng)定期考核，不達(dá)標(biāo)者不予聘任 培養(yǎng)助教，落實(shí)護(hù)理教學(xué)的梯隊(duì)建設(shè) 對(duì)策實(shí)施： 負(fù)責(zé)人：于樂(lè)靜 實(shí)施時(shí)間： 2023年 4月 實(shí)施地點(diǎn)：外科樓泌尿科病房 對(duì)策效果評(píng)價(jià)： 通過(guò)對(duì)策效果確認(rèn)后成效明顯 將上述內(nèi)容列入護(hù)生帶教模式中 對(duì)策效果確認(rèn)： 護(hù)理教學(xué)隊(duì)伍由原來(lái)的 3名帶教老師，上升為 9名帶教老師（增加助教 3名） P D C A 對(duì)策五 效果確認(rèn) （ 1）有形成果 經(jīng)過(guò) QCC改善活動(dòng)后，對(duì) 2023年，統(tǒng)計(jì)情況如下： 月份 項(xiàng)目 2023年 2023年 丏科理論課成