安全生產(chǎn)管理實(shí)用技術(shù)1(參考版)
2025-02-22 14:25本頁面
【正文】 下午 3時(shí) 23分 23秒 下午 3時(shí) 23分 15:23: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 3時(shí) 23分 :23March 10, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :23:2315:23:23March 10, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 15:23:2315:23:2315:23Friday, March 10, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 15:23:2315:23:2315:233/10/2023 3:23:23 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 3時(shí) 23分 23秒 下午 3時(shí) 23分 15:23: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 下午 3時(shí) 23分 :23March 10, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 10日星期五 下午 3時(shí) 23分 23秒 15:23: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 15:23:2315:23:2315:23Friday, March 10, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 15:23:2315:23:2315:233/10/2023 3:23:23 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 3時(shí) 23分 23秒 下午 3時(shí) 23分 15:23: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 3月 下午 3時(shí) 23分 :23March 10, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 3月 10日星期五 下午 3時(shí) 23分 23秒 15:23: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 15:23:2315:23:2315:23Friday, March 10, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 15:23:2315:23:2315:233/10/2023 3:23:23 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 95 96 控制違章行為 當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定、完善了 安全操作規(guī)程，明確界定了那些是 不能干的不安全行為和那些是必須 干的安全行為之后，控制人的不安 全行為的重點(diǎn)就是控制違章行為。 制定、完善安全操作規(guī)程 當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位尚未制定、完善 安全操作規(guī)程，控制人的不安全行為 的重點(diǎn)就是制定、完善安全操作規(guī) 程，做到有章可循。 93 94 怎樣 控制 人的 不安全行為 ⒈ 制定、完善安全操 作規(guī)程。控 制人的行為是件十分困難的工 作。 91 控制人的不安全行為 （續(xù)） 人容易受環(huán)境的干擾和影響，生 理、心理狀態(tài)不穩(wěn)定，往往會(huì)由 于受到一些偶然因素的影響而產(chǎn) 生事先難以預(yù)料和防止的錯(cuò)誤行 為，其安全可靠性比較差。但是應(yīng)該注意到，人與機(jī)械 設(shè)備不同，機(jī)器在人們規(guī)定的約束 條件下運(yùn)轉(zhuǎn)，自由度較少；而人有 自由意志，人的行為受各自思想的 支配，有較大的行為自由性。 89 沒有嚴(yán)格執(zhí)行 本單位的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 因?yàn)?沒有嚴(yán)格執(zhí)行 本單位的 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 ，致使 “ 有令 不行，有禁不止；違章不斷，事 故時(shí)有發(fā)生 ” 。 87 沒有嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí) 本單位的安全生產(chǎn)教育制度 讓未取得 《 特種作業(yè)操作證 》 、 《 特種設(shè)備作業(yè)操作證 》 的人員從事 特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)； 讓未經(jīng) 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并考核合格的從 業(yè)人員上崗作業(yè) 。 71 沒有嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí) 本單位的安全生產(chǎn)教育制度 沒有強(qiáng)制 對(duì)從業(yè)人員 進(jìn)行安全生產(chǎn) 教育 、 培訓(xùn) 和 考核 。還處于只教不罰；只 罰不教，以罰代教；只獎(jiǎng)不罰；只罰 不獎(jiǎng)；獎(jiǎng)罰不分明、不公平；只有物 質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，沒有精神激勵(lì)；激勵(lì)力度過 輕；激勵(lì)不及時(shí)狀態(tài)， 69 安全生產(chǎn) 規(guī)章制度不健全 (續(xù) ) 致使不能有效制約管理人員不履 行、不嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)； 不能有效制約從業(yè)人員的違章行為； 不能激勵(lì)管理人員嚴(yán)格履行安全生產(chǎn) 管理職責(zé)；不能激勵(lì)從業(yè)人員自覺、 嚴(yán)格遵章守紀(jì)。 67 安全生產(chǎn) 規(guī)章制度不健全 (續(xù) ) 、 完善安全生產(chǎn)檢 查制度 ，致使缺乏安全生產(chǎn)檢查或 檢查走過場(chǎng)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止 和糾正違章行為，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、 及時(shí)消除本單位安全生產(chǎn)管理的缺 陷。 65 安全生產(chǎn) 規(guī)章制度不健全 (續(xù) ) 致使管理人員無章可循，未能 按國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)有關(guān)規(guī) 定的要求做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)做的 安全生產(chǎn)教育 和培訓(xùn) 工作。進(jìn)而導(dǎo) 致安全生產(chǎn)條件不具備，安全生產(chǎn)規(guī) 章制度和操作規(guī)程不健全、不落實(shí)。 。 。 規(guī)章制度。 61 存在生理缺陷 從業(yè)人員存在生理缺陷，不 適合從事所從事的工作。 59 思想不集中 受社會(huì)、家庭環(huán)境等客觀條件 影響，心情煩燥，情緒波動(dòng)，
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