深刻理解黨管人才內(nèi)涵積極推進(jìn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略講義(參考版)
2025-02-22 13:42本頁面
【正文】 ? 確立人才工作先導(dǎo)地位，與其他工作有機(jī)結(jié)合 ? 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密地與人才工作結(jié)合起來，開展以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 流程管理 服務(wù)承諾 首接負(fù)責(zé)制 黨員先鋒崗 恭祝吉祥如意！ 感謝批評(píng)指正！ 。 ? 近期（ 5至 8年）引進(jìn) 1520位國外名校經(jīng)濟(jì)學(xué)博士和三至五位具有國際學(xué)術(shù)背景的學(xué)科帶頭人；長期是建設(shè)形成一流的人才和師資隊(duì)伍。 （ 4）設(shè)立“海外英才”崗位，建立泰岳經(jīng)濟(jì)研究中心 ? “年薪”二十萬元 ? 教授（四級(jí)崗）待遇 ? 國際學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) ? 開放式的運(yùn)作方式 （ 5）國內(nèi)博士達(dá)到相應(yīng)水平享受同等待遇 ? 3年內(nèi)在國外 Top50的經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志或 SSCI一、二區(qū)發(fā)表 2篇以上論文 ? 承擔(dān) 1項(xiàng)省部級(jí)課題 開展思想教育，為人才工作提供保障 ? “人在學(xué)科在，人去學(xué)科亡；人聚學(xué)科興，人去學(xué)科衰” ? 正確處理當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系 ? 增加對(duì)學(xué)院的認(rèn)同感 形成全員參與的人才工作格局 ? 領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭 ? 學(xué)術(shù)帶頭人和骨干教師發(fā)揮關(guān)鍵作用 ? 管理支撐隊(duì)伍提供有力的
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