第2章公共關(guān)系的歷史與發(fā)展(參考版)
2025-02-20 14:58本頁(yè)面
【正文】 上午 3時(shí) 55分 24秒 上午 3時(shí) 55分 03:55: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 3月 上午 3時(shí) 55分 :55March 9, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :55:2403:55:24March 9, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 03:55:2403:55:2403:55Thursday, March 9, 2023 1知人者智，自知者明。 03:55:2403:55:2403:553/9/2023 3:55:24 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 3時(shí) 55分 24秒 上午 3時(shí) 55分 03:55: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 3時(shí) 55分 :55March 9, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 9日星期四 上午 3時(shí) 55分 24秒 03:55: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 03:55:2403:55:2403:55Thursday, March 9, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 03:55:2403:55:2403:553/9/2023 3:55:24 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 3時(shí) 55分 24秒 上午 3時(shí) 55分 03:55: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 3月 上午 3時(shí) 55分 :55March 9, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 3月 9日星期四 上午 3時(shí) 55分 24秒 03:55: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 03:55:2403:55:2403:55Thursday, March 9, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 03:55:2403:55:2403:553/9/2023 3:55:24 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 非禮勿視，非禮勿聽(tīng)， 非禮勿言，非禮勿動(dòng) ” 二、公共關(guān)系在中國(guó)發(fā)展的歷程 三、中國(guó)公共關(guān)系發(fā)展面臨的問(wèn)題 現(xiàn)代公共關(guān)系 Thank you 現(xiàn)代公共關(guān)系 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。儒家從孔子開(kāi)始提倡禮治，認(rèn)為用德禮施政強(qiáng)于用刑政統(tǒng)治。 ? 企業(yè)公共關(guān)系中 ， 講求抓住有利時(shí)機(jī) ， 開(kāi)展宣傳攻勢(shì)， 捕捉市場(chǎng)信息 ， 率先占領(lǐng)市場(chǎng) 。 （ 4） 強(qiáng)調(diào)原則堅(jiān)定性和策略靈活性的統(tǒng)一 ? 古代兵家的軍事思想對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策和公共關(guān)系理論實(shí)踐都具有一定的借鑒意義 ， 它注重掌握信息 ，分析趨勢(shì) ， 預(yù)測(cè)未來(lái) 。 富有中國(guó)特色的 “ 人和 ” 思想講的就是人與人 、 組織與組織之間和睦相處的修睦關(guān)系 ， 追求的是一種和諧一致的境界 。 （ 3） 強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系的重要作用 ?古代公關(guān)思想是以整體和諧觀為基礎(chǔ)的 。 （ 2） 強(qiáng)調(diào)守信用 ， 重信譽(yù) ?如 “ 朋友之交 ， 言而有信 ” 。 eg： “ 民為國(guó)本 ”“ 防民之口，甚于防川 ” 孔子主張 “ 己所不欲，勿施與人 ” 孟子 “ 善政不如善教之得民也 ” ?現(xiàn)代企業(yè)公關(guān)中 ， 強(qiáng)調(diào)企業(yè)重視員工 ， 社會(huì)重視百姓；承認(rèn)和尊重員工的個(gè)人價(jià)值；對(duì)員工進(jìn)行多種能力的培養(yǎng)；給予充分的自由發(fā)展空間 。在孔孟、老子、韓非、董仲舒、王安石等安邦治
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