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正文內(nèi)容

如何經(jīng)營(yíng)成功的早會(huì)(參考版)

2025-02-20 01:04本頁(yè)面
  

【正文】 采取措施后的早會(huì)效果 14 早會(huì)的經(jīng)營(yíng)主線 業(yè)績(jī) —— 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的生命線 心態(tài) —— 團(tuán)隊(duì)成員的生命線 技巧 —— 市場(chǎng)專員 運(yùn)營(yíng)專員展業(yè)能力的根本 理念 —— 團(tuán)隊(duì)成員信仰體系的總稱 15 四、早會(huì)的經(jīng)營(yíng) 計(jì) 劃 策 劃 早會(huì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的原則 計(jì)劃的時(shí)限性 計(jì)劃的連貫性 —— 周主題 —— 月段落 —— 季篇章 —— 年文章 行事歷與早會(huì)策劃的內(nèi)容 —— 時(shí)間安排 —— 內(nèi)容安排 (主題) —— 職場(chǎng)安排 (地點(diǎn)) —— 角色分工 —— 流程設(shè)計(jì) —— 精心準(zhǔn)備 (器材、業(yè)績(jī)) —— 考評(píng)改進(jìn) (自檢、反饋) 16 早會(huì)計(jì)劃書(shū) 經(jīng)理部 日期 月 日 17 公司 :經(jīng)營(yíng)理念的傳導(dǎo) 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) :榮譽(yù)感、凝聚力、歸屬感 團(tuán)隊(duì)成員 :激勵(lì)、輔導(dǎo)、習(xí)慣的養(yǎng)成、自我提升 主管在早會(huì)中獲得 提升單位士氣 人員活動(dòng)的管理 輔導(dǎo)與培訓(xùn)的最好時(shí)間與地點(diǎn) 員工在早會(huì)中獲得 有所“思”、有所“得”、有所“動(dòng)” 18 小 結(jié) 19 20 早會(huì)基本流程 晨操 ? 目的 調(diào)節(jié)氣氛、振奮情緒 提高參與度 增加早會(huì)的吸引力 ? 運(yùn)作要領(lǐng) : 人人參與 經(jīng)常更新 注意與氣候的結(jié)合 一、早會(huì)流程、目的及運(yùn)作要領(lǐng) 21 早會(huì)基本流程 晨操 敬業(yè)時(shí)間 ? 目的 落實(shí)單位的管理制度 嚴(yán)格執(zhí)行考勤 及時(shí)把握狀況 鼓勵(lì)出勤、制造氣氛 ? 運(yùn)作要領(lǐng) 小組全體起立且大聲答到 報(bào)告時(shí)要準(zhǔn)確、清楚 及時(shí)記錄,重點(diǎn)情況要追蹤 及時(shí)鼓勵(lì) 一、早會(huì)流程、目的及運(yùn)作要領(lǐng) 22 早會(huì)基本流程 晨操 敬業(yè)時(shí)間 喜訊報(bào)道 ? 目的 褒揚(yáng)先進(jìn),激勵(lì)全體 樹(shù)立標(biāo)桿,引起競(jìng)爭(zhēng) 營(yíng)造氛圍,產(chǎn)生動(dòng)力 ?內(nèi)容 昨日舉績(jī)?nèi)藛T 階段獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)成 晉升、轉(zhuǎn)正 特殊表現(xiàn) 一、早會(huì)流程、目的及運(yùn)作要領(lǐng) 23 早會(huì)基本流程 晨操 敬業(yè)時(shí)間 喜訊報(bào)道 ? 運(yùn)作要領(lǐng) 迅速及時(shí) 請(qǐng)被恭喜者起立接受掌聲 主持人一
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