增員有效的人力資源管理(參考版)
2025-02-18 12:06本頁面
【正文】 ? 個(gè)性開朗樂觀 ， 擅人際溝通 ? 喜愛工做與交友 ? 家人同意她從事壽險(xiǎn)業(yè) ? 有保險(xiǎn)觀念 （ 太保 ， 保額 30萬 ， 年繳 1萬 ） ? 工作經(jīng)歷及現(xiàn)況不滿 ? 因有更好事業(yè)機(jī)會(huì)離開電腦公司 ? 家族企業(yè)升遷有瓶頸 ? 自己意見不被接納 ? 須負(fù)擔(dān)父母親生活費(fèi)負(fù)擔(dān)較大 ? 活潑健談 ? 有許多理想但無法貫徹 ， 重享樂但無責(zé)任感 ? 了解保險(xiǎn)重要 ， 但覺自己不需要 ? 工作經(jīng)歷及現(xiàn)況不滿 ? 不能忍受別人說自己不是 ? 因志趣不合離開報(bào)社 ， 離開后在家待業(yè)一年 ? 因覺沒有遠(yuǎn)景而離開藥廠 ? 電腦業(yè)太競爭不好做 ? 老板要求太多 ,自主性低 目標(biāo)測(cè)驗(yàn)： 為何要有增員流程并定義 目標(biāo)設(shè)定成功率的關(guān)系如何 未來方向： 要有效果，不一定要有系統(tǒng)， 但有系統(tǒng)的，容易產(chǎn)生效果 。 美蘭是你以前無話不談的知己，你們以前在學(xué)校被社團(tuán)團(tuán)員封有“哼哈二將”及“一對(duì)活寶”的雅號(hào)。這時(shí)，你發(fā)現(xiàn)一張非常面善的臉孔，走近一瞧。你認(rèn)為增員不易，機(jī)不可失，便直接幫他安排訓(xùn)練相關(guān)事宜。你們約好在公司碰面，后來你得知他今年已換了三份工作，原因是與主管不合。他表示要多了解后，才可能放棄原工作。之后，你也針對(duì)他個(gè)人特質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。 黃英志是你極力增員的一位 32歲的會(huì)計(jì)師，你增員他已半年，但都未有進(jìn)展。 取得增員名單 增員接近 報(bào)聘 ? 以下題目敘述的狀況 ? 是否符合 ? 增員過程的「增員面談」程序？ 你的表弟蔡漢德剛從部隊(duì)退役，正在找工作，你覺得機(jī)不可失，便與他相約，前往拜訪，你告訴他你工作如意，收入頗豐，勸他進(jìn)入壽險(xiǎn)行銷行列，他頗為猶豫，最后你希望他先參加性向測(cè)驗(yàn)，再慢慢考慮，他終于答應(yīng)。你覺得他很想成功，且又積極，非常有潛力。你跟她連絡(luò)，說明你的工作狀況，并約定于二天后到辦公室跟你的主管進(jìn)行增員面談。您最近換了新的職場(chǎng)，恰巧需要復(fù)印機(jī)，便跟他聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)他到辦公室談復(fù)印機(jī)的事宜，其實(shí)想趁機(jī)增員他，但他并不知道。 你在一次喜宴中，認(rèn)識(shí)了一位從事辦公室器材業(yè)務(wù)工作的吳金星。你覺得機(jī)會(huì)難逢，希望能增員他。蔡先生最近幾次和你通電話，都一再地表示對(duì)目前的薪水不滿意，且不甘于一直從事一成不變的工作，你認(rèn)為他是個(gè)不錯(cuò)的人選，準(zhǔn)備增員他。郭太太認(rèn)為你的保險(xiǎn)事業(yè)做的不錯(cuò)，主動(dòng)把兒子介紹給你，希望有機(jī)會(huì)能進(jìn)入壽險(xiǎn)業(yè)。目前正值暑假，想找份工作賺取學(xué)費(fèi)。 你的侄女杜玉珊今年大學(xué)畢業(yè)，正在找工作，你認(rèn)為她是很好的增員對(duì)象，便向她介紹壽險(xiǎn)工作，她同意考慮，你突然靈機(jī)一動(dòng)，向她索取她的大學(xué)畢業(yè)紀(jì)念冊(cè)，經(jīng)初步過慮，選出 214人
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