【摘要】?通往就業(yè)之路?1.選對(duì)求職路?校園招聘會(huì)等各種人才招聘會(huì)是人們求職的重要渠道。由于參加招聘會(huì)的用人單位良莠不齊,違規(guī)違法招聘的事情時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重侵害了求職者的權(quán)益,對(duì)此我們要有所警惕。?職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是求職的又一重要途徑,它是依法設(shè)立的、從事職業(yè)介紹工作的專門機(jī)構(gòu)
2024-11-21 05:55
【摘要】專題四勞動(dòng)就業(yè)與守法經(jīng)營(yíng)主備人:逯敏敏教學(xué)目標(biāo):1、需要了解和掌握與勞動(dòng)相關(guān)的法律知識(shí)2、認(rèn)識(shí)職場(chǎng)和商場(chǎng)中可能出現(xiàn)的法律問(wèn)題3、如何依照法律維護(hù)自己和他人的合法權(quán)益。教學(xué)重難點(diǎn):1、介紹了求職應(yīng)聘的主要途徑,歸納了勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容。2、明確
2024-12-13 07:11
【摘要】?專題四勞動(dòng)就業(yè)與守法經(jīng)營(yíng)?考點(diǎn)1[就業(yè)與勞動(dòng)合同]?1.簽訂勞動(dòng)合同是成功就業(yè)的第一步?(1)含義:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,它表示勞動(dòng)者與用人單位正式確立了勞動(dòng)關(guān)系。?(2)內(nèi)容:勞動(dòng)合同的條款分為必備條款和可備條款兩類。勞動(dòng)合同的必備條款是任何勞動(dòng)合同必須具備的條
【摘要】專題四勞動(dòng)就業(yè)與守法經(jīng)營(yíng)總覽知識(shí)體系勞動(dòng)就業(yè)與守法經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)者求職簽訂勞動(dòng)合同作用內(nèi)容——必備條款和可備條款原則——合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則;不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定權(quán)利——取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全
【摘要】-*-專題整合ZHIshiwangluo知識(shí)網(wǎng)絡(luò)HEXINIGUINA核心歸納勞動(dòng)就業(yè)與守法經(jīng)營(yíng)通往就業(yè)之路
2024-11-21 17:45
【摘要】專題四勞動(dòng)就業(yè)與守法經(jīng)營(yíng)一、選擇題2021年2月23日上午,2021年春季北京地區(qū)人力資源招聘會(huì)在中國(guó)國(guó)際展覽中心(老館)舉辦。800家企業(yè)攜。據(jù)此回答1~2題1.下列選項(xiàng)中可以成為大學(xué)生求職途徑的是()①校園招聘等各種人才招聘會(huì)②學(xué)習(xí)電焊技術(shù)、汽車維修技術(shù)③參加職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì)④考取
2024-12-07 08:41
【摘要】專題四勞動(dòng)就業(yè)與守法經(jīng)營(yíng)(時(shí)間:60分鐘滿分:100分)一、選擇題(每小題4分,共48分)1.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可協(xié)商解決。對(duì)于上述維權(quán)途徑認(rèn)識(shí)正確的是()A.勞動(dòng)者與用人單位針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議達(dá)成的和解協(xié)議具有必須
2024-12-03 22:04
【摘要】專題四勞動(dòng)就業(yè)與守法經(jīng)營(yíng)[考點(diǎn)展示]消費(fèi)者權(quán)利的內(nèi)容。核心考點(diǎn)公平競(jìng)爭(zhēng)與消費(fèi)者的權(quán)利問(wèn)題1.經(jīng)營(yíng)者要反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)(1)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng):市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者利用他人已經(jīng)建立的商業(yè)信譽(yù),通過(guò)某種假冒或者仿冒手段,使消費(fèi)者發(fā)生誤認(rèn)。這種行為既損害了他人的商業(yè)信譽(yù),又可能對(duì)消費(fèi)者構(gòu)成欺詐,損害公眾利益,是一種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行
2024-12-12 09:33
【摘要】專題二信守合同與違約、守法經(jīng)營(yíng)最新考綱合同的內(nèi)容與形式;合同的訂立;合同履行的原則;違約責(zé)任的承擔(dān)方式與免責(zé);消費(fèi)者權(quán)利的內(nèi)容。本課概覽一、合同的內(nèi)容與形式1.合同的內(nèi)容:民事__________關(guān)系(享有民事權(quán)利的為債權(quán)人,負(fù)有義務(wù)的為債務(wù)人)。2.合同的形式:__________、口頭形式、其他形式。二
2024-12-03 08:12
【摘要】專題五家庭與婚姻婚姻與家庭是否符合條件和程序家庭成員間權(quán)利和義務(wù)侵權(quán)和破壞和睦行為雙方完全自愿法定婚齡一夫一妻制禁止的兩種情況履行結(jié)婚登記程序申請(qǐng)審查批準(zhǔn)撫養(yǎng)和教
2024-11-21 05:56
【摘要】第三框題公平競(jìng)爭(zhēng)與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)基本要求。。、保障、尊重消費(fèi)者的有關(guān)合法權(quán)利。發(fā)展要求結(jié)合生活經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)“制假售假”的危害性,培養(yǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),樹立誠(chéng)信理念。說(shuō)明不作要求的內(nèi)容:①有關(guān)商標(biāo)、認(rèn)證標(biāo)志等的解釋。②其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的行為。③我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法
2024-11-21 17:26
【摘要】第三講勞動(dòng)就業(yè)與勞動(dòng)歧視我們世界上最美好的東西,都是由勞動(dòng)、由人的聰明的手創(chuàng)造出來(lái)的?!郀柣鶆趧?dòng)永遠(yuǎn)是人類生活的基礎(chǔ),是創(chuàng)造人類文化幸福的基礎(chǔ)?!R卡連柯根據(jù)名言,請(qǐng)思考勞動(dòng)和就業(yè)的重要意義就業(yè)是民生之本,(
2025-05-16 00:25
【摘要】專題四勞動(dòng)就業(yè)與守法經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)就業(yè)勞動(dòng)合同訂立的原則勞動(dòng)合同的必備條款勞動(dòng)者的維權(quán)途徑平等自愿協(xié)商一致不得違反法律行政法規(guī)的規(guī)定.勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任協(xié)商解決
【摘要】專題五家庭與婚姻總覽知識(shí)體系家庭與婚姻家庭成員之間的關(guān)系父母與子女間的權(quán)利與義務(wù)撫養(yǎng)和教育的義務(wù)保護(hù)和教育未成年子女的權(quán)利和義務(wù)子女對(duì)父母贍養(yǎng)扶助的義務(wù)父母和子女間有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利家庭中侵犯家庭成員權(quán)利、破壞家庭和睦的主要行為——虐待、遺
【摘要】?走近合同?1.合同的含義?合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。在合同關(guān)系中,享有合同權(quán)利的人稱為債權(quán)人,負(fù)有合同義務(wù)的人稱為債務(wù)人。?2.合同的內(nèi)容?合同種類繁多,但無(wú)論哪種合同,都必須由兩方以上的當(dāng)事人在自愿的