創(chuàng)新社會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)材料(參考版)
2024-11-21 01:46本頁(yè)面
【正文】 新林村以?兩新?組織?孵化園?為試點(diǎn)，培育、發(fā)展、壯大?兩新?組織；興太社區(qū)創(chuàng)新打造?企地共建?模式，形成村社、企業(yè)共建共贏局面；龍翔社區(qū)建立?三大志愿者服務(wù)體系?，以 ?居家養(yǎng)老?、?老年大學(xué)?等為載體引導(dǎo)組織志愿者為社區(qū)群眾提供個(gè)性 化服務(wù) ；巡場(chǎng)鎮(zhèn)支持引導(dǎo)群眾建立老協(xié)、老體協(xié)、 專(zhuān)業(yè)合作社 等行業(yè)協(xié)會(huì)，推進(jìn)行業(yè)自律管理服務(wù) ， 形成了安民社區(qū)離退休黨員設(shè)崗評(píng)星、新橋社區(qū)老年志愿活動(dòng)、新太社區(qū)行業(yè)工會(huì)、龍祥社區(qū) ?院落管理?等社會(huì)自我管理的社區(qū)特色。通過(guò)?電話(huà)平臺(tái)、 平臺(tái)、 官方微博、 短信平 臺(tái)、網(wǎng)上政務(wù)平臺(tái)?等信息化管理手段，實(shí)現(xiàn)綜治、維穩(wěn)、民生、救助等社會(huì)服務(wù)管理信息快速收集、快速分解、快速處理、快速反饋 ； 通過(guò)?大調(diào)解?五進(jìn)等形式化解矛盾在基層；實(shí)施農(nóng)村義務(wù)法治協(xié)理員、人民群眾有獎(jiǎng)舉報(bào)等制度動(dòng)態(tài)掌握涉穩(wěn)信息；探索建立?新市民服務(wù)站?、?流動(dòng)人口管理三清四細(xì)五實(shí)?工作法、?社區(qū)陽(yáng)光驛站?、 社區(qū)矯正?紅黃綠?三色管理等機(jī)制加強(qiáng)特殊人群管教 ； 以 ?法律援助戶(hù)口?、?法律援助金卡?、?一社區(qū)（村）一律師?等 法律服務(wù)機(jī)制的建立和完善，保障 基層 群眾權(quán)益 ；調(diào)動(dòng)群團(tuán)組織積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新 。 堅(jiān)持?管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，服務(wù)向基層延伸?的理念，用好用夠法律和政策，使社會(huì)服務(wù)力量在社區(qū)（村）匯集。 依托社區(qū)（村）組織場(chǎng)所，定期召開(kāi)社區(qū)（村）?兩委?會(huì)議、居民代表會(huì)議、?民情聽(tīng)詢(xún)會(huì)?等，切實(shí)推進(jìn)基層民主自治； 搭建?兩站?基層管理平臺(tái)。 一是 經(jīng)線(xiàn)到邊，探索社區(qū)民主新路徑 。 堅(jiān)持?屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)?的原則，完善社會(huì)管理分工協(xié)調(diào)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，形成?一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)?的良好局面。 轉(zhuǎn)變社會(huì)管理模式，采取?逐級(jí)分層、條塊細(xì)化?的形式，以社區(qū)為中心，以家庭為細(xì)胞，建立 扁平化 社會(huì)管理網(wǎng)格； 完善服務(wù)格局，變?單一直向?為?立體多元?。 廣泛開(kāi)展?大調(diào)解?五進(jìn)活動(dòng)，出臺(tái) 了 《 X 縣 大調(diào)解經(jīng)費(fèi)保障辦法》，以百萬(wàn)資金保障?矛盾糾紛大調(diào)解?體系的順利運(yùn) 行 ；廣泛開(kāi)展?大調(diào)解?五進(jìn)活動(dòng)；創(chuàng)新?春風(fēng)調(diào)解?、?邊界聯(lián)調(diào)?、?跨省聯(lián) 動(dòng) ?
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