icti認(rèn)知試題-社會責(zé)任(參考版)
2025-07-17 17:14本頁面
【正文】 。 請簡述貴廠反歧視的政策或規(guī)定。 請簡述貴廠反強迫勞動的政策或規(guī)定。 四、簡答題（每題 5分，共 25分） 假設(shè)你現(xiàn)在的底薪為 1000元 /月，本月平時無加班，星期六加班 32小時且未安排補休，無請假無曠工，法定扣款 74元，請計算您本月的工資總額并列出計算方法。 （ ） 貴廠員工違紀(jì)以批評教育為主，貴廠實施對管理人員的培訓(xùn)， 以約束管理人員不得實施任何形式的體罰、精神或肉體虐待、言語凌辱或威脅性行為。 中國最大管理資源中心 中國最大管理資源中心 （ ） 貴廠員工辭職自由，員工提前 30日以書面形式辭職，各級人員均不以各種理由限制。 （ ） 不得安排未成年工從事噴油、注塑、電工等作業(yè)。 （ ） 休息日員工加班如能安排補休，可不支付雙倍工資。 二、選擇題（每空 5分，共 15分） 發(fā)生下列哪種情形，加班時間可不受貴司程序限制？ A、發(fā)生自災(zāi)害 B、掩修生產(chǎn)設(shè)備 C、掩修公共設(shè)施 D、以上全是 E、以上全不是 適用于貴司全體勞務(wù)工的法定假期是 A、新年一天和勞動節(jié)三天 B、農(nóng)歷春節(jié)三天和中國國慶三天 C、國際勞 動節(jié)三天和中國國慶
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