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正文內(nèi)容

icti培訓(xùn)手冊(最新最全版)(參考版)

2025-05-18 02:01本頁面
  

【正文】 實(shí)驗(yàn)室 中國深圳進(jìn)出口玩具檢驗(yàn)中心 中國深圳福田區(qū)福民新村檢驗(yàn)檢疫大廈十五 樓 電話 : (0755) 33959991510 或 3381989 聯(lián)系:徐添貴先生 Lam Geotechnics Limited Rm 1412, Honour Industrial Centre,6 Sun Yip Street, HK Phone: (852) 2897 3282 香港科技大學(xué)安全及環(huán)保處香港九龍清水灣 電話: (852) 2358 6547 鎖斷電源 / 掛停機(jī)簽 / 試啟動 ( LTT) 程序 鎖斷電源 ? 在裝置,改 良 ,維修,調(diào)較,檢查,清潔帶有能 量 的機(jī)器或其它設(shè)備時,對能 量來 源加上鎖或 鍊 等,使其 不 能隨 便 被啟動 試啟動 ? 當(dāng)做好以上準(zhǔn)備工作后,先試檢設(shè)備的能 量來 源是否已確實(shí)被中斷再進(jìn) 行 工作。工廠要確保在整個抽樣過程中工人都有佩戴監(jiān)測器。 ICTI 培訓(xùn)手冊(三) 未成年工人 |強(qiáng)迫勞工 |懲戒措施 |歧視 |員工代表 未成年工人 未 成 年 工( 16– 18 歲) 如果當(dāng)?shù)?勞動 局沒有未成 年 工登記,工廠仍需: ? 保存未成 年 工名冊 ? 安排未成 年 工進(jìn)行 年度 體檢 ? 不 能安排未成 年 工人從事重型機(jī)器操作或化學(xué)品操作 其他 1 招工程序 ? 核對三證(身份證、流動人口計劃生育證和勞務(wù)證)資 料 是否一致 ? 其它:可檢查戶口簿,畢業(yè)證 ? 辨認(rèn)身份證相片與應(yīng)征者樣貌 ? 有懷疑時 , 要進(jìn) 行 提問 : ? 生肖 ? 家庭地址 ? 父母名稱 ? 家庭成員等等 2 工人入職表 ? 要工人提交相片、填寫出生 年 齡、家庭狀況、學(xué)歷、以往工作經(jīng)歷等等 ? 要工人簽名 ? 要工人清楚虛報的責(zé)任問題及后果 3 提議工廠定期進(jìn) 行 證件檢查(全廠或分部門進(jìn) 行 ) 強(qiáng)迫勞工 /監(jiān)獄勞工 、 工廠要有強(qiáng)迫 勞工 /監(jiān)獄勞工的法 律 法規(guī)存檔 工廠要有強(qiáng)迫勞工 /監(jiān)獄勞工的政策和程序文件 、 工廠 不 能強(qiáng)迫工人加班 ? 制定書面加班程序 ? 不 加班通知制 度 ? 不 加班通知記錄 工廠 不 能扣押工人身份證 工廠 不 能收取工人任何押 金 工廠如果提供工人廠證、工衣、勞保用品等 不 能收費(fèi)(要制定及公開經(jīng)濟(jì)賠償費(fèi),賠償費(fèi)要合理 ) 工廠要制定保安員工作指引(注:保安員要有上崗證) 懲戒措施 、 罰款 ? 工廠應(yīng)制定及公開罰款規(guī)條 ? 工廠應(yīng)培訓(xùn)管 理 人罰款是其最后辦法 ? 所有罰款一定要有書面記 錄 及工人簽名 ? 工廠要制定罰款上訴程序 ? 罰款 不 能超過最低 工資 20%,亦 不 能分開數(shù)月扣除 經(jīng)濟(jì)賠償 ? 經(jīng)濟(jì)賠償 不 能超出成本費(fèi) ? 經(jīng)濟(jì)賠償可以分開數(shù)月扣取 ? 每月扣取 金 額 不 能超過最低 工資 的 20% ? 要有書面記錄及工人簽名 ? 要制定上訴機(jī)制 歧視 、 歧視 ? 年 齡、性別、婚姻 狀況 、殘疾、種族、社會地位、國籍、宗教信仰、懷孕等 ? 工會會員、工人代表等 ? 錄 用、 工資 、福 利 、補(bǔ)償、培訓(xùn)、晉升、終止合同、退休等 員工代表 、 雇員代表 ? 工人代表 ? ICTI CARE 要求認(rèn)知 ? 權(quán) 力 范圍 ? 定期開會 ? 書面會議記錄 其他 1 意 見 收集方法 : 如設(shè) 立 經(jīng) 理 信箱 2 投訴程序 3 上訴方法 4 書面記錄投訴及其處理情況 ICTI 培訓(xùn)手冊(四) 設(shè)施及火災(zāi)防護(hù) 火災(zāi)防護(hù) 、 工廠要有相關(guān)的安全,健康及環(huán)境法 律 法規(guī) 工廠要制定并公開張貼安全,健康及環(huán)境政策 安全,健康及環(huán)境政策要由工廠高級管 理 人簽署 、 工廠要指派一個高級管 理 人負(fù)責(zé)關(guān)于安全、健康、環(huán)境及設(shè)施的事情 工廠要有注冊安全主任
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