某企業(yè)文化淺探(參考版)
2025-02-08 21:21本頁面
【正文】 2023/3/22 23:32:2223:32:2222 March 20231一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 22 三月 202311:32:22 下午 23:32:22三月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 三月 2123:32:2223:32Mar2122Mar211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/3/22 23:32:2223:32:2222 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 22 三月 202311:32:22 下午 23:32:22三月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 23:32:2223:32:2223:32Monday, March 22, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 23:32:2223:32:2223:323/22/2023 11:32:22 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 11:32:22 下午 11:32 下午 23:32:22三月 21沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 三月 2111:32 下午 三月 2123:32March 22, 20231行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 三月 21三月 2123:32:2223:32:22March 22, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 三月 2123:32:2223:32Mar2122Mar211故人江海別，幾度隔山川。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。對于任何一個(gè)企業(yè)而言，只有當(dāng)企業(yè)內(nèi)絕大部分員工的個(gè)人價(jià)值觀趨同時(shí)，整個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀才可能形成，而企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)全體或多數(shù)員工一致贊同的共同理念。艱苦奮斗 ，為什么一定要艱苦？為什么就不能是快樂的奮斗呢？無私奉獻(xiàn) ，我們還要不要吃飯？要不要養(yǎng)家？不如不要工資算了！→ 肖知 興 博士大家都是利益最大化的經(jīng)濟(jì)人，甭給我來無私奉獻(xiàn)那一套。企業(yè)文化的時(shí)代印記是非常明顯的。 ” 直到 1987年，他的這段話還被他的公司的副總裁引用并銘刻在公司最顯眼的地方，成為公司的文化和信仰。如果必要的話，賠點(diǎn)錢。企業(yè)的傳統(tǒng)文化受 企業(yè)創(chuàng)辦者的影響是最大的 ，這些都是企業(yè)過去的成功基因，是企業(yè)的 DNA，是企業(yè)最寶貴的精神財(cái)富，是企業(yè)文化應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)的。同樣，不同的戰(zhàn)略也會(huì)塑造和強(qiáng)化不同的文化?！景咐汉栙|(zhì)量文化與企業(yè)競爭力】 4. 要服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。堅(jiān)持 “ 海爾創(chuàng)世界名牌：第一是質(zhì)量、第二是質(zhì)量、第三還是質(zhì)量 ” 的宗旨，走向世界。張瑞敏通過 “ 砸冰箱 ” 事件使海爾職工樹立起了 “ 有缺陷的產(chǎn)品就是廢品 ” 的觀念。從前面文化特性的分析中，我們了解，建設(shè)文化目的主要是為了讓群體更有競爭力，因此， 企業(yè)文化建設(shè)要圍繞企業(yè)競爭力的提升來開展 。二是對 人性基本規(guī)律 和 人的發(fā)展客觀規(guī)律 的尊重，就是俗稱的人性化管理，即重視人、尊重人、關(guān)心人、理解人、信任人、發(fā)展人、激勵(lì)人、成就人，注重感情投資，倡導(dǎo)平等溝通，鼓勵(lì)民主參與，確保利益公平，營造平等、尊重、親和、信任、合作、分享、快樂和愛的團(tuán)隊(duì)氛圍。當(dāng)代企業(yè)價(jià)值觀一個(gè)最突出的特征就是堅(jiān)持以人為本。 ——任志強(qiáng)企業(yè)誠信，首先體現(xiàn)在企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)方面，特別是要保證 產(chǎn)品品質(zhì)過硬 。誠信信守承諾，言而有信的 契約精神與潘石屹的合作，一次用煙盒簽字、一次飯店菜單簽字，兩次合計(jì) 60億元的合作金額?！?案例：客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴（萬科） 】1. 普世的商業(yè)價(jià)值觀是根本。p 衡量我們成功與否的最重要的標(biāo)準(zhǔn)，是我們讓客戶滿意的程度。p 在客戶眼中，我們每一位員工都代表萬科。蘭德公司 研究成果蘭德公司曾花 20年時(shí)間跟蹤了 500家世界大公司，發(fā)現(xiàn) 百年不衰的企業(yè) 都有一個(gè)共同特點(diǎn)： 客戶至上客戶是衣食父母、客戶是上帝p 尊重客戶，理解客戶，持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服
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