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服裝行業(yè)管理技巧專題培訓(參考版)

2025-02-07 11:45本頁面
  

【正文】 Swire Beverages 11 小組討論 討論造成以下情況的原因: 1. 授權不足 2. 授權過多 Swire Beverages 12 小組討論 討論以下情況所帶來的結果: 1. 授權不足 2. 授權過多 考慮你的工作和你的團隊,如果你的 授權過多或不足,有什么情況會發(fā)生: 1. 對你 2. 對你的團隊 Swire Beverages 13 授權過多的原因 不可接受的理由: ? 不喜歡的任務 ? 懶得去做 ? 為證明自己的權威 ? 認為所有的事都可以授權 ? 不會做的任務 可接受的理由: ? 培訓 /輔導 ? 繼任計劃 Swire Beverages 14 授權不足的原因 不可接受的原因: ? 懶惰的團隊 ? 不愿意告訴別人如何做 ? 自己不知道如何完成任務,故不讓其他人參與 ? 不放心,認為被授權人沒有能力 可接受的理由: ? 工作量太大 ? 與團隊保持聯系 Swire Beverages 15 授權不當對主管的影響 授權過多: ? 引起怨恨 ? 失去尊重 ? 失去聯系,甚至失去控制 授權不足: ? 自己工作過多 ? 沒有時間做計劃 ? 沒有防備的方案當他缺席時 ? 被團隊輕視 ? 被團隊利用 Swire Bevera
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