【摘要】2023年9月此課件供僅客戶內部使用,未經安信咨詢書面許可,其他機構不得擅自傳閱、引用或復制。機密東藥薪酬管理咨詢項目之生產崗位評估(日內瓦范本法)培訓東北制藥集團股分有限公司2ANCINConsultingCo.,Ltd2?日內瓦范本崗位評估法是國際勞工組織在1950年制定的“日內瓦范本”中提出的。
2025-02-07 11:15
2025-01-10 14:54
【摘要】企業(yè)的薪酬設計主講人:張愛明常州明飛企業(yè)管理咨詢有限公司2023/3/241目錄?為什么要進行薪酬設計?如何進行簡單的薪酬設計?怎樣設計完整的薪酬體系?(薪酬調查、崗位評估、獎金設計、津貼設計、長期激勵設計)?及格薪酬管理中的常見問題要點
2025-03-07 01:05
【摘要】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.此報告僅供客戶內部使用。未經和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機構不得擅自傳閱、引用或復制奇正藏藥薪酬管理咨詢報告目錄引言………………………………………………………………………..4
2025-01-07 03:34
2025-02-13 17:45
2025-02-06 11:56
【摘要】企業(yè)的薪酬設計?主講人:?張愛明常州明飛企業(yè)管理咨詢有限公司2023/3/241目錄?為什么要進行薪酬設計?如何進行簡單的薪酬設計?怎樣設計完整的薪酬體系?(薪酬調查、崗位評估、獎金設計、津貼設計、長期激勵設計)?及格薪酬管理中的常見問題要點
2025-03-07 01:08
2025-01-03 21:56
2025-01-06 15:25
【摘要】以目標管理為核心的績效管理體系—績效管理培訓1目錄?***績效管理體系概述?績效指標制定程序及方法?目標管理卡的使用方法?績效考評程序及方法?目標考評卡的使用方法2***績效管理體系總體框架公司戰(zhàn)略和遠景適合戰(zhàn)略的組織部門定位和職責崗位定位和職責公司年度目標
2025-01-28 19:11
【摘要】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.此報告僅供客戶內部使用。未經和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機構不得擅自傳閱、引用或復制奇正藏藥薪酬管理咨詢報告目錄引言………………………………………………………………………..4一、
2025-01-30 12:55
【摘要】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.此報告僅供客戶內部使用。未經和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機構不得擅自傳閱、引用或復制奇正藏藥薪酬管理咨詢報告目錄引言……………………………………………………………………….
2025-02-06 12:02
【摘要】傾心致力于企業(yè)管理的發(fā)展與超越華安盛道管理咨詢公司智慧經營科學管理規(guī)劃薪酬創(chuàng)造價值薪酬體系設計目錄?激勵理論?薪酬理論?薪酬設計框架?主要的薪酬模式?薪酬設計案例激勵理論你可以買到一個人的時間,你可以雇
2025-03-07 11:02
【摘要】奇正藏藥薪酬管理咨詢報告目錄引言………………………………………………………………………..4一、奇正現(xiàn)行薪酬體系的分析…………………………………………..5㈠現(xiàn)行薪酬體系結構框架……………………………………………..6㈡調查中員工的看法………………………………………………….
2025-01-25 19:09
【摘要】內容安排?總攬:管理溝通的概念、原理與策略?起點:自我溝通與一對一溝通?難點:群體溝通?重點:組織內與組織外溝通Niu,X.Y.,SIBMofUIBE1管理溝通的概念、原理與策略第一部分:總攬2問題?怎樣理解管理溝通??建設性溝通的原理是什么??管理溝通的
2025-03-06 11:21