【正文】 成品、半成品、在制品等均以企業(yè)實際成本減去殘值計算。 損失所修復(fù)使用的固定資產(chǎn)，按實際損壞的修復(fù)費用計算。 XXX 有限公司 安全管理資料 6 事故經(jīng)濟損失 事故經(jīng)濟損失包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。 事故調(diào)查部門有權(quán)向事故發(fā)生單位有關(guān)部門、有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。 事故涉及兩個以上單位（企業(yè)）責(zé)任時，應(yīng)分別提出處理意見和防范措施。 確定事故責(zé)任者，包括直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，并從中確定主要責(zé)任者。 具有認真負責(zé)、實事求是的品質(zhì)。 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件： 具有事故調(diào)查所需的某一方面專長。 涉及公司與承包商雙方的事故，由雙方共同組成調(diào)查組。 承包商發(fā)生的事故，由承包商負責(zé)組織調(diào)查、處理。當(dāng)設(shè)備損壞與停車事故同時發(fā)生時，以設(shè)備動力為主，其他部門配合。 生產(chǎn)事故由生產(chǎn)部負責(zé)組織調(diào)查。 各類事故的調(diào)查主管部門如下 人員傷亡事故、火災(zāi)爆炸事故、污染事故、交通事故由安全管理部門負責(zé)組織調(diào)查；生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、人事 、行政等部門派員參加。 重傷事故由公司安全生產(chǎn)委員會組織調(diào)查；死亡事故要請地方安全、公安等部門參加；火災(zāi)事故要請消防部門參加。 發(fā)生人身輕傷事故和一次直接損失 1 萬元以下的各類事故，由單位事故主管部門組織有關(guān)部門參加調(diào)查。 事故調(diào)查組組成人員： 姓名、單位、職務(wù)、職稱 對承包商發(fā)生的重、特大事故，業(yè)主也應(yīng)參照上述規(guī)定報告。 事故直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失（附計算依據(jù)）。 發(fā)生一次 人身輕傷 3 人及重傷 1 人以上事故，一次事故直接經(jīng)濟損失一萬元以上的火災(zāi)、爆炸、環(huán)境污染事故，在事故發(fā)生后 2 日內(nèi)，事故主管部門按事故報告規(guī)范格式，向公司呈報專題事故調(diào)查報告書一式 5份。 發(fā)生重大火災(zāi)爆炸事故時，應(yīng)以公司主管領(lǐng)導(dǎo)為首組成現(xiàn)場指揮部，統(tǒng)一指揮處理，防止事故擴大。 涉及到人員傷亡或火災(zāi)爆炸、環(huán)境污染等重大事故，公司安全部門分別向街道安監(jiān)辦、消防中隊、環(huán)保所等地方主管部門報告。并按事故嚴重程度由安全部門、生產(chǎn)技術(shù)部門或設(shè)備動力部門（總調(diào)度室、總值班室）負責(zé)報告公司領(lǐng)導(dǎo)。火災(zāi)事故應(yīng)先報 火警。設(shè)備事故同時報告公司（公司）設(shè)備部門。 事故發(fā)生后、負傷者或現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告車間、公司或公司有關(guān)部門，車間（科室）最遲不超過 2 小時向本單位安全部門報告事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、造成的后果和初步原因。 4 事故報告 公司所屬各單位必須嚴格執(zhí)行事故報告程序，及時準確傳遞事故信息。 發(fā)生人身重傷標(biāo)準按勞動部《關(guān)于重傷事故范圍的意見》（中勞護久字第 56 號）執(zhí)行。 事故的分級 事故按照造成的后果分為一般事故、重大事故和特大事故三個級別。 設(shè)備事故：在生產(chǎn)過程中，造成機械器具、動力設(shè)備、電力通訊設(shè)施、儀器儀表、鍋爐壓力容器、管道及建（構(gòu)）筑物損壞、但沒有人員傷亡的事故。 交通事故：企業(yè)機動車輛在行駛過程中由于違反交通法規(guī)及機XXX 有限公司 安全管理資料 械設(shè)備故障造成車輛損壞、財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。 火災(zāi)爆炸事故：在生產(chǎn)過程中，失去控制的燃燒（包括由于爆炸物品、易燃可燃液體、可燃氣體、油蒸汽、粉塵以及其它化學(xué)易燃易爆物品爆炸引起的燃燒），并造成人員傷亡或財產(chǎn)燒毀的事故。 本規(guī)定適用于 XXX 公司 各部門 。 本規(guī)定規(guī)范了事故分類分級、事故報告、事故調(diào)查處理、事故建檔、記錄和統(tǒng)計的基本內(nèi)容。 XXX 有限公司 安全管理資料 四、生產(chǎn)安全事故管理制度 1 主題內(nèi)容與適用范圍 為了加強事故管理，及時準確地報告、記錄、調(diào)查、處理和統(tǒng)計事故，積極采取預(yù)防措施，減少事故發(fā)生，特制定本規(guī)定。 各單位培訓(xùn)部門 /人員負責(zé)保存二級培訓(xùn)的記錄、并定期歸檔。 XXX 有限公司 安全管理資料 培訓(xùn)記錄的保存 公司 人事行政部負責(zé)保存 公司 一級培訓(xùn)的記錄。 特殊崗位的資格要求，由用人單位聯(lián)絡(luò)政府主管部門或和政府有關(guān)部門聯(lián)合辦班或送外培訓(xùn)（送外培訓(xùn)按照本程序 執(zhí)行），取得合格證的員工可以報銷培訓(xùn)費用。 特種崗位的資格要求 公司 對特種崗位的資格要求由各單位在《員工崗位資格和培訓(xùn)要求》中加以明確規(guī)定。 b 各單位培訓(xùn)部門 /人員按轉(zhuǎn)崗人員《員工崗位資格和培訓(xùn)要求》中的二、三級培訓(xùn)要求進行培訓(xùn)。 h 培訓(xùn)時間超過 20 個課時的跨部門培訓(xùn)，培訓(xùn)責(zé)任部門 /人員需對培訓(xùn)人XXX 有限公司 安全管理資料 員進行書面 考試，并對培訓(xùn)效果作整體評估報告，同時根據(jù)需要報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。培訓(xùn)遲到或不來的員工由培訓(xùn)責(zé)任單位通知 公司 人事行政部按照公司 有關(guān)勞動紀律進行處罰。 b 各單位按照本單位的《年度培訓(xùn)計劃》實施培訓(xùn)。安 全培訓(xùn)重點是： XXX 有限公司 安全管理資料 、報警及消防器材的原理及使用、維護方法 ，如交接班制度、巡回檢查制度等 。 對管理干部重點培訓(xùn)內(nèi)容為所在部門的： 、消防器材原理和配置 對生產(chǎn)工人方面重點培訓(xùn)內(nèi)容為： 三級安全培訓(xùn)有班組長負責(zé)組織實施。 培訓(xùn)對象為各部門的管理人員和員工 ，其中后者是主要的。 對生產(chǎn)工人重點培訓(xùn)： 安全方針、安全目標(biāo) 安全管理制度 。一般分為兩類：一類為行政和生產(chǎn)管理干部，另一類為生產(chǎn)工人。 d 公司 一級《年度培訓(xùn)計劃》具體內(nèi)容應(yīng)包括 : Ⅰ 公司 年度培訓(xùn)目的和目標(biāo)； Ⅱ 公司 年度培訓(xùn)總體策劃； Ⅲ 培訓(xùn)內(nèi)容或項目接受培訓(xùn)的部門、崗位 Ⅳ 實施培訓(xùn)的方法 (自學(xué)、 公司 內(nèi)部培訓(xùn) 、 ) Ⅴ 組織培訓(xùn)的責(zé)任部門 Ⅵ 培訓(xùn)的時間安排 e 公司 一級《年度培訓(xùn)計劃》經(jīng) 公司 總經(jīng)理批準后由辦公室組織實施。各單位在制訂《年度培訓(xùn)計劃》時應(yīng)考慮以下各方面 : Ⅰ 上一年度員工考核的結(jié)果； Ⅱ 崗位增加新的知識和技能要求； Ⅲ 國家 /行業(yè)提出的明確培訓(xùn)要求； Ⅳ 《員工上崗資格和培訓(xùn) 要求》提出的再培訓(xùn)要求。 b 各單位根據(jù)新招員工崗位承擔(dān)的工作職責(zé)制訂各單位《員工上崗資格和培訓(xùn)要求》 ,并組織實施。 公司長負責(zé)批準 公司 一級年度培訓(xùn)計劃。 2. 適用范圍 適用于全公司范圍內(nèi)的員 工教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)的管理工作。確保員工均具備按規(guī)定完成其任務(wù)的能力。 6 支持性文件 XXX 有限公司 安全管理資料 動火作業(yè)管理規(guī)定 7 記錄 安全隱患整改單 安全隱患整改通知單 共 3 聯(lián) , 聯(lián)存根 / 聯(lián)通知單 / 回復(fù)單 編號： 主送 今對你單位進行安全檢查 , 發(fā)現(xiàn)如下隱患 ,請立即采取有效措施 , 限于 年 月 日前整改完畢 , 并將整改結(jié)果報安全主任 , 特此通知 。 整改統(tǒng)計 安全主任負責(zé) 公司 安全隱患整改情況的統(tǒng)計，每季度一次， 并在季度末的次月十日前填制“安全隱患整改（季度）統(tǒng)計表”；到年末，計算全年的“安全隱患整改率”。 如驗收不合格，則安全主任責(zé)成整改單位限期重新整改，安全主任和整改單位分別在“安全隱患整改記錄表”簽字確認。 驗收過程須有整改單位負責(zé)人、安全主任在場。 整改中涉及動火作業(yè)，整改單位須按 公司 “動火作業(yè)審批制度”事先辦理動火申請手續(xù)，并在整改中切實采取規(guī)定的監(jiān)護措施。安全主任負責(zé)報批手續(xù)。此報告由安全主任留存。 會議須就上述決定事項形成“ 隱患整改準備會記錄”。 凡自身不具備整改能力，外委能解決的，則由該部門寫出專題報告給安全主任。 公司 自身進行安全檢查或監(jiān)測而簽發(fā)的“安全隱患整改通知”，仍 須將復(fù)印件交安全主任登記、編號。 市有關(guān)部門進行安全檢查或監(jiān)測后直接簽發(fā)給隱患所在單位的“安全隱患整改通知”，隱患所在單位須將復(fù)印件交安全主任登記、編號。 隱患登記 安全主 任設(shè)有“安全隱患登記表”，作為 公司 安全隱患統(tǒng)計的依據(jù)。 二類隱患 .其余部門自身能進行整改的安全隱患。 一類隱患 。如整改需要 公司 其他部門配合，安全主任負責(zé)協(xié)調(diào)。 3. 引用文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《中華人民共和國消防法》 《中華人民共和國勞動法》 《危險化學(xué)品安全管理條例》 《深圳經(jīng)濟特區(qū)安全管理條例》 4 職責(zé) 安全主任負責(zé)安全隱患的登記編號、召集隱患整改準備會、向市有關(guān)部門辦理與有關(guān)報批手續(xù)、整改驗收及整改統(tǒng)計等工作。 XXX 有限公司 安全管理資料 二、 事故隱患排查治理制度 1. 目的 對安全檢查或監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的安全隱患的整改進行有效管理。 本規(guī)定由 XXX 公司 安全部負責(zé)解釋。 《隱患整改通知單》應(yīng)一式二份，一份送達隱患存在單位，一份由安全部門存查。隱患所在單位負責(zé)人簽收負責(zé)處理，進行安全風(fēng)險評價，并采取相應(yīng)整改措施，在隱患消除之后，將情況書面報告安全部門。《隱患整 改通知單》的內(nèi)容有隱患項目，整改意見解決期限。凡因不及時研究無故拖延而造成事故者，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 各單位對查出的隱患要進行安全風(fēng)險評估，編制風(fēng)險、消減措施和整改方案，做到“三定”、“二不交”（三定：定措施、定負責(zé) 人、定完成期限。 安全檢查要定期進行，公司級安全檢查每月不少于一次；車間級安全檢查每周組織一次；班組與崗位安全檢查班班進行。 專業(yè)性安全檢查 公司與各單位職能部門會同有關(guān)部門對鍋爐、壓力容器、電氣設(shè)施、起重設(shè)備、運輸車輛、防火防爆、防塵防毒、職業(yè)安全衛(wèi)生、化學(xué)危險品管理等分別進行專 業(yè)檢查。 秋季安全檢查以防火、防凍保溫（防凍措施制度、設(shè)備保溫）為重點。 春季安全檢查以防雷、防雨、防解凍泄漏、防建筑物下沉為重點。 綜合性安全檢查 綜合性安全檢查必須有明確的目的和要求，制定具體實施計劃，由各級領(lǐng)導(dǎo)親自組織有關(guān)部門、有關(guān)人員參加，以加強領(lǐng)導(dǎo)，做好安全檢查工作。 日常安全教育和安全活動情況。 生產(chǎn)裝置開工前、停工處理后，新裝置、新工藝、新設(shè)備竣工的試運行及安全措施的執(zhí)行情況。 各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各級管理人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促有關(guān)部門解決。 日常檢查 生產(chǎn)崗位的班組長和員工應(yīng)嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查。 安全檢查的形式有日常安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、綜合性 安全檢查、季節(jié)性安全檢查、專業(yè)性安全檢查、節(jié)前安全檢查等形式。具體內(nèi)容按《安全檢查表》執(zhí)行。 《機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（中華人民共和國公安部令第 61 號） 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 發(fā) 現(xiàn)和查明生產(chǎn)中的各種危險與隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行，糾正違章指揮，違章作業(yè)行為，落實各項安全防范措施，消除事故隱患。 本規(guī)定規(guī)范了 XXX 公司 安全檢查的基本任務(wù)、內(nèi)容、原則、形式和要求。 采購部門安全職責(zé) 嚴格按批準計劃的品種、數(shù)量、產(chǎn)地采購物品﹔ 采購危險化學(xué)品，應(yīng)索要供貨商危險化學(xué)品生產(chǎn)許可證或化學(xué)品經(jīng)營許可證，不得從未