賣場營運管理主管級培訓教材(1)(參考版)
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【正文】 3:19:58 下午 3:19 下午 15:19:58一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 2023/1/25 15:19:5815:19:5825 January 2023167。 一月 213:19 下午 一月 2115:19January 25, 2023167。 25 一月 20233:19:58 下午 15:19:58一月 21167。 一月 21一月 2115:19:5815:19:58January 25, 2023167。 1知人者智，自知者明。 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 楊柳散和風，青山澹吾慮。 1空山新雨后，天氣晚來秋。 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 。 25 一月 20233:19:58 下午 15:19:58一月 21167。 一月 21一月 2115:19:5815:19:58January 25, 2023167。 15:19:5815:19:5815:19Monday, January 25, 2023167。 一月 2115:19:5815:19Jan2125Jan21167。 15:19:5815:19:5815:191/25/2023 3:19:58 PM167。 一月 21一月 21Monday, January 25, 2023167。 3:19:58 下午 3:19 下午 15:19:58一月 21167。 2023/1/25 15:19:5815:19:5825 January 2023167。 一月 213:19 下午 一月 2115:19January 25, 2023167。 1比不了得就不比，得不到的就不要。 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 1故人江海別，幾度隔山川。 1以我獨沈久，愧君相見頻。 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 看見員工整天也沒閑著，忙東忙西的，上貨理貨的，怎么就是有那么多的活，取消多少人員合理呢？怎樣測評員工工作效率呢？167。 請教會你的員工，堆頭商品的陳列擺放考慮因素。 錯誤 ：堆頭紙板底堆放過高，商品大量滾落，造成磕傷，形成損耗。 你能看見圖片中的錯誤嗎？167。 南油：部門主管培訓，比、齊、趕、幫、超167。 方法：167。 提高員工的技能是管理者的重要工作之一；顧客與企業(yè)的關系是依靠員工與顧客關系來維護的；第一管理者必須高度重視員工的技能培訓，并作為員工技能培養(yǎng)的第一責任人，有計劃的進行員工的技能培訓；教員工如何做人；以良好的心態(tài)投入工作；提升員工服務技能。 溝通關心員工： 工作安全檢查； 意外傷害處理； 工作困擾解除；167。 規(guī)范著裝及言談舉止： 優(yōu)化顧客服務，減少投訴； 培養(yǎng)良好習慣，提高企業(yè)形象；167。 顧客的一些 特殊要求 是否能夠得到滿足？顧客的意見和 建議 是否能夠得到迅速的 反饋 ？?員工管理 （三者關系）顧客（回饋）員工（服務）主管（培養(yǎng)）?員工管理 （內容）167。 是否有足夠數(shù)量的員工為顧客提供適當水平的 服務 ？167。 能夠
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