【摘要】卓越團隊建設(shè)共識營實踐篇1挑選團隊成員有效溝通處理沖突人際風格實踐篇課程框架與邏輯2人際風格3人際風格會提供給你的幫助:*跳出巢臼,用新的方式思考和分析*受人歡迎*使別人的想法同你一樣*增加你的影響力,和信服力和完成事的能力*處理同別人的沖突,避免紛爭,維持良好的人際
2025-01-27 20:36
【摘要】卓越團隊建設(shè)共識營實踐篇1挑選團隊成員有效溝通處理沖突人際風格實踐篇課程框架與邏輯2人際風格3人際風格會提供給你的幫助:*跳出巢臼,用新的方式思考和分析*受人歡迎*使別人的想法同你一樣*增加你的影響力,和信服力和完成事的能力*處理同別人的沖突,避免紛爭,維持良好
2025-01-09 15:59
【摘要】卓越團隊建設(shè)共識營共識篇1習慣和行為改變框架文化思維和觀念技能環(huán)境和機制習慣行為好的習慣是真實的仆人,壞的習慣是殘酷的主人。習慣-一種重復性、通常無意識的日常行為規(guī)律,它往往通過對某種行為的不斷重復而獲得。2習慣和行為改變框架文化思維和觀念技能環(huán)境和機制習慣行為好的習慣是真實的仆人,壞的習慣是殘
2025-01-09 15:31
【摘要】卓越團隊建設(shè)共識營共識篇1習慣和行為改變框架文化思維和觀念技能環(huán)境和機制習慣行為好的習慣是真實的仆人,壞的習慣是殘酷的主人。習慣-一種重復性、通常無意識的日常行為規(guī)律,它往往通過對某種行為的不斷重復而獲得。2習慣和行為改變框架文化思維和觀
2025-01-09 15:53
【摘要】卓越團隊建設(shè)共識營共識篇1習慣和行為改變框架文化思維和觀念技能環(huán)境和機制習慣行為好的習慣是真實的仆人,壞的習慣是殘酷的主人。習慣-一種重復性、通常無意識的日常行為規(guī)律,它往往通過對某種行為的不斷重復而獲得。2習慣和行為改變框架文化思維
2025-01-09 15:58
2025-01-17 21:05
2025-01-17 21:28
【摘要】卓越團隊的九大共識高級研討班電子講師:易發(fā)久現(xiàn)場講師:陳欣1Sherry卓越團隊的九大共識共識一:成功是因為態(tài)度共識二:我是我認為的我共識三:我是一切的根源共識四:不是不可能,只是暫時沒有找到方法共識五:山不過來,我就過去共識六:決心決定成功共識七:天助
2025-01-09 16:02
【摘要】卓越管理團隊訓練營張智勇我是泰昌人,我宣誓:一言一行代表泰昌形象;一舉一動關(guān)系消費者權(quán)益;制度面前人人平等;忠實執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;泰昌就是服務(wù);泰昌就是承諾;顧客永遠是對的;服務(wù)是我不懈的追求;顧客是我永遠的裁判;讓顧客滿意是我最高的榮譽。課程安排學習方法概要
2025-01-09 16:08
【摘要】主講嘉賓:韓東峰老師1、不遲到不早退,不得交頭接耳、嬉戲打鬧。2、將手機關(guān)閉或調(diào)至靜音,課程中不得撥打接聽電話。3、課堂上不可吃零食、吸煙、酗酒、咀嚼口香糖。4、對伙伴的體驗分享進行保密,不可透露給他人。5、積極參加培訓體驗環(huán)節(jié)和PK環(huán)節(jié),不得傳播負面消息。課堂紀律開篇組建團隊團隊是什么
2025-01-09 16:01
【摘要】卓越的團隊建設(shè)高級研討班主講:董安宏先生特邀嘉賓—董安宏先生?曾親自為700余家其中包括70余家世界500強企業(yè)做過系統(tǒng)訓練?世界500強企業(yè)強生(中國)連續(xù)3年聘為25場專場訓練師?從上海進入四川在不到半年的時間內(nèi)已為川內(nèi)50余家企業(yè)提供過系統(tǒng)訓練比
【摘要】卓越團隊訓練營自我認識與自我公開1、最近自己最得意的一件事:2、自己最擅長的一件事:3、自己最獨特的工作習慣:4、自己最喜歡的休閑方式:5、自己最喜歡的座右銘:一個清晰的自我形象1、我是誰:2、我認為最有價值的是:3、一直激勵我的是:4、我最喜歡我工作的哪一部分:5、我最不喜歡我工作
2025-01-20 10:31