【摘要】第3章供應(yīng)方渠道分析:渠道流及其效率主講老師:陳樹(shù)楨重慶理工大學(xué)工商管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系本章主要學(xué)習(xí)內(nèi)容?渠道流的界定?利用效率模塊描述當(dāng)前渠道?利用渠道流概念設(shè)計(jì)利基渠道?標(biāo)準(zhǔn)利潤(rùn)份額和實(shí)際利潤(rùn)分配的匹配本章學(xué)習(xí)方式?集中討論渠道中的渠道流識(shí)別及其績(jī)效,以及負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)渠道流工作的渠道專(zhuān)家如何
2025-01-27 19:29
【摘要】渠道結(jié)構(gòu)Chapter3長(zhǎng)度寬度廣度組織結(jié)構(gòu)0層渠道獨(dú)家分銷(xiāo)一種傳統(tǒng)分銷(xiāo)系統(tǒng)一層渠道選擇分銷(xiāo)多種垂直分銷(xiāo)系統(tǒng)二層渠道密集分銷(xiāo)水平分銷(xiāo)系統(tǒng)三層渠道第一節(jié)長(zhǎng)度結(jié)構(gòu)生產(chǎn)商消費(fèi)者批發(fā)商中間商零售商批發(fā)商零售商中間商零售商零售商零級(jí)渠道(M-C)一級(jí)渠道(M-R-C)二
2025-03-02 16:09
【摘要】第3章銷(xiāo)售渠道建設(shè)復(fù)習(xí):?1、銷(xiāo)售區(qū)域的概念?2、銷(xiāo)售區(qū)域設(shè)計(jì)的步驟?3、銷(xiāo)售區(qū)域的開(kāi)發(fā)的內(nèi)容?4、如何進(jìn)行銷(xiāo)售時(shí)間管理?5、銷(xiāo)售費(fèi)用的范疇?6、銷(xiāo)售費(fèi)用控制的方法內(nèi)容提示:?第一節(jié)、渠道模式的選擇?第二節(jié)、渠道系統(tǒng)的設(shè)計(jì)?第三節(jié)、渠道整合第一節(jié)渠道模式的選擇分銷(xiāo)渠道
2025-03-02 16:10
【摘要】分銷(xiāo)渠道管理作者:胡介塤東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版第3章分銷(xiāo)渠道成員分析?學(xué)習(xí)目標(biāo):理解和應(yīng)用下列概念及理論–批發(fā)商分類(lèi)、職能特點(diǎn)和相互間差異,面臨挑戰(zhàn)和生存理由;–不同零售業(yè)態(tài)特點(diǎn),零售業(yè)態(tài)演變理論;–連鎖和特許經(jīng)營(yíng);–無(wú)店鋪營(yíng)銷(xiāo)渠道。批發(fā)商?批發(fā)商及其分類(lèi)
2025-03-07 14:29
【摘要】第13章分銷(xiāo)策略本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)本章的主要學(xué)習(xí)要點(diǎn)是分銷(xiāo)渠道的概念、分銷(xiāo)渠道的功能以及渠道成員的類(lèi)型。通過(guò)本章的學(xué)習(xí),理解分銷(xiāo)渠道的含義,掌握分銷(xiāo)渠道的不同類(lèi)型,掌握分銷(xiāo)渠道選擇的基本內(nèi)容。本章學(xué)習(xí)重點(diǎn)難點(diǎn)本章重點(diǎn)是分銷(xiāo)渠道的概念及功能;分銷(xiāo)渠道的類(lèi)型
2025-02-10 12:54
【摘要】第十章渠道策略引入案例:格力國(guó)美事件之后?2023年2月17日,成都國(guó)美“空調(diào)大戰(zhàn)”計(jì)劃,并明確表示格力將出資200萬(wàn)元用于這次活動(dòng)?2023年3月9日,國(guó)美對(duì)格力下“封殺令”,要求各地分公司將格力空調(diào)的庫(kù)存及業(yè)務(wù)清理完畢。?格力空調(diào)于3月12日開(kāi)始將產(chǎn)品全線撤出成都
2025-03-11 20:54
【摘要】第5章差距分析重慶理工大學(xué)工商管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系主講人:陳樹(shù)楨本章主要內(nèi)容?渠道差距的原因與類(lèi)型?消除渠道差距?渠道差距分析模塊本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?定義渠道差距?分析渠道差距原因?熟悉各種類(lèi)型的渠道差距?識(shí)別消除各種渠道差距的策略?運(yùn)用渠道差距模塊,總結(jié)渠道差距知識(shí)
2025-01-27 19:27
【摘要】第3章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)從兩年前開(kāi)始,傳統(tǒng)媒體相繼進(jìn)入轉(zhuǎn)型階段,報(bào)紙媒體作為傳統(tǒng)媒體的代表,開(kāi)始嘗試各種各樣的經(jīng)營(yíng)思路,但效果不佳。馬云“碼上淘”的推出,就算業(yè)界的一線曙光,無(wú)疑讓紙媒企業(yè)看到了新的機(jī)遇。大多數(shù)紙媒曾經(jīng)做過(guò)的電商都被看作“偽電商”,沒(méi)有技術(shù)支撐,沒(méi)有商戶囤積,電商從何談起?而這次阿里巴巴的“碼上淘”,將以“電商+紙媒”的創(chuàng)新
2025-03-02 16:26
【摘要】分銷(xiāo)渠道管理ChannelofDistributionManagement沈陽(yáng)理工大學(xué)戴環(huán)宇課程內(nèi)容第一篇制定渠道規(guī)劃第二篇設(shè)計(jì)渠道體系第三篇選擇渠道類(lèi)型第四篇渠道成員管理通過(guò)本課程學(xué)習(xí)1.理解分銷(xiāo)渠道
2025-01-20 19:20
【摘要】渠道成員Chapter2誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪?作為廣告商的林先生回憶起他的“第一桶金”時(shí),愉快之余又似乎感到有些偶然。那是三年前,他接到為一家著名家電企業(yè)制作直營(yíng)店、加盟店店招的訂單,起初合約中的數(shù)量并不多,區(qū)域也僅是一個(gè)城市;誰(shuí)知,訂單一個(gè)接著一個(gè),后來(lái)忙的時(shí)候,對(duì)方的電話就成了訂單,那一年,林先生幾乎跑遍了全省所有的地市縣,甚至一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)。他覺(jué)
2025-02-18 15:35
【摘要】L/O/G/O銷(xiāo)售渠道管理經(jīng)濟(jì)管理出版社?通路就是產(chǎn)品的”腳”,再好的產(chǎn)品,沒(méi)有通路,就像沒(méi)長(zhǎng)腳一樣,是走不遠(yuǎn)的。?——“統(tǒng)一”集團(tuán)?產(chǎn)品是“船”,通路是“水”,促銷(xiāo)、服務(wù)是“帆”第一節(jié)銷(xiāo)售渠道概述?一、銷(xiāo)售渠道的概念?銷(xiāo)售渠道是指某種貨物或勞務(wù)從生產(chǎn)者向消費(fèi)者移動(dòng)時(shí),取得這種貨物或勞
2025-02-10 14:00
【摘要】第九章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道營(yíng)銷(xiāo)渠道概述渠道層次和渠道選擇渠道成員的基本形態(tài)渠道管理渠道中的物流學(xué)習(xí)的目的和要求:了解渠道定義、渠道類(lèi)型、渠道的作用、渠道層次、批發(fā)商的主要業(yè)態(tài)和零售商的主要業(yè)態(tài)、物流的含義與職能、物流的目標(biāo)、物流的種類(lèi)、物流管理的系統(tǒng)觀;掌握渠道選擇的因素、渠道沖突類(lèi)型、原因及
2025-01-15 08:46
【摘要】選擇和管理營(yíng)銷(xiāo)渠道SelectingandmanagingMarketingChannels選擇和管理營(yíng)銷(xiāo)渠道?營(yíng)銷(xiāo)渠道是什么(WhatisthenatureofmarketingChannels)??公司在設(shè)計(jì)、管理、評(píng)價(jià)和修正其渠道時(shí)將面臨什么決策(Whatdecisionsdopaniesfaceinde
2025-03-06 19:27
【摘要】第八章社會(huì)工作過(guò)程(通用模式)第七章社會(huì)工作過(guò)程?第一節(jié)社會(huì)工作過(guò)程的基本要素?第二節(jié)社會(huì)工作過(guò)程中工作者與受助者的關(guān)系?第三節(jié)社會(huì)工作過(guò)程模式?第四節(jié)社會(huì)工作的角色第一節(jié)社會(huì)工作過(guò)程的基本要素?在社會(huì)工作過(guò)程中,有一些基本的構(gòu)成要素
2025-01-27 19:00
【摘要】分銷(xiāo)渠道管理東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版第3章分銷(xiāo)渠道成員分析?學(xué)習(xí)目標(biāo):理解和應(yīng)用下列概念及理論–批發(fā)商分類(lèi)、職能特點(diǎn)和相互間差異,面臨挑戰(zhàn)和生存理由;–不同零售業(yè)態(tài)特點(diǎn),零售業(yè)態(tài)演變理論;–連鎖和特許經(jīng)營(yíng);–無(wú)店鋪營(yíng)銷(xiāo)渠道。批發(fā)商?批發(fā)商及其分類(lèi)?批發(fā)商是指從生產(chǎn)
2025-01-07 21:38