[管理制度]山東省機關(guān)事業(yè)單位勞動統(tǒng)計報表制度(ppt52頁)(參考版)
2025-01-25 22:31本頁面
【正文】 校核關(guān)系 ? LR－ 01表 列校核： 2＞ =3 13＞ =14 4=5+6 15＞ =16 7＞ =8 17＞ =18 10＞ =11 ? LR－ 02表 列校核： 2=1+3 3=419 4=5+7+10+14+18 5＞ =6 7＝ 8+9 10＞ =11+12+13 14=15+16+17 19=20+21+22+23+24+28 24=25+26+27 28＞ =29 校核關(guān)系 ? 表間校： LR－ 01表第 4列與 LR－ 02表第 2列對應(yīng)項相等。 ? 財政補貼 —— 對應(yīng)原差額預(yù)算管理事業(yè)單位 。 二、主要指標(biāo)解釋 ? 事 業(yè) —— 指為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦，并納入各級機構(gòu)編制部門管理范圍的社會服務(wù)組織 。 二、主要指標(biāo)解釋 ? 調(diào)出人員 —— 指在報告期內(nèi)由本單位調(diào)到外單位工作的人員 。 二、主要指標(biāo)解釋 ? 辭退 —— 指按照《國家公務(wù)員暫行條例》、《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》和《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工的暫行規(guī)定》，對犯有違紀(jì)行為，由單位辦理辭退手續(xù)的職工，以及因其他原因按照有關(guān)規(guī)定辦理辭退手續(xù)的職工 。 二、主要指標(biāo)解釋 ? 退職 —— 指職工本人自愿，或因喪失工作能力，又不具備退休條件而辦理離職手續(xù)享受相應(yīng)待遇的人員 。 二、主要指標(biāo)解釋 ? 離 休 —— 指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，離開生產(chǎn)或工作崗位，正式辦理了離休手續(xù)并享受離休待遇的人員 。（包括：成建制調(diào)入或兼并的全部人員。包括由學(xué)校推薦或本人自行聯(lián)系工作單位或由職業(yè)介紹所介紹的各類畢業(yè)生 。 二、主要指標(biāo)解釋 ? 錄用的轉(zhuǎn)業(yè)軍人 —— 指退出現(xiàn)役，轉(zhuǎn)到地方由國家分配到事業(yè)及機關(guān)或由用人單位直接錄（聘）用的或由職業(yè)介紹所介紹的部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官和干部 。 二、主要指標(biāo)解釋 ? 錄用的復(fù)員軍人 —— 指從部隊復(fù)員后，直接由單位錄（聘）用的或由職業(yè)介紹所介紹的人員。 二、主要指標(biāo)解釋 ? 從農(nóng)村招收的人員 —— 指從戶口在農(nóng)村的勞動力中招收（聘）參加工作的人員。 二、主要指標(biāo)解釋 ? 增 加 人 數(shù) —— 指在報告期內(nèi)，本單位招收、錄（聘）用和調(diào)入的全部人員數(shù) 。 ?新報表制度實施后， 2023年第三季度勞動報表上年末不能再填 22人，應(yīng)填20人（僅填在崗職工）。 注釋：在崗職工上年末人數(shù) ?（原報表制度）
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