【摘要】第一講企業(yè)文化的綜述2023/2/111企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開(kāi)始–個(gè)體的認(rèn)知、感知、行為–群體的認(rèn)知、感知、行為?群體?懲戒性?反復(fù)刺激?認(rèn)知?共同遵守?行為規(guī)范2023/2/112概念辨別個(gè)體群體社會(huì)組織(寢室、
2025-01-25 20:03
【摘要】安利的企業(yè)文化劉鵬2023/2/7?文化是什么??人類創(chuàng)造的一切物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的總和。2023/2/7?對(duì)安利的理解決定未來(lái)走多遠(yuǎn)?思想理念要與公司企業(yè)文化越接近越容易成功2023/2/7?我們的最大的領(lǐng)導(dǎo)是安利公司?做安利就是不斷的傳播
2025-01-22 13:09
2025-01-25 20:10
【摘要】第一章初始企業(yè)文化主要內(nèi)容態(tài)度決定成就當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析從校園文化看企業(yè)文化企業(yè)文化一、態(tài)度決定成就?小故事?態(tài)度決定一切習(xí)慣成就人生?三個(gè)工人在砌一堵墻,有個(gè)人過(guò)來(lái)問(wèn):“你們?cè)诟墒裁茨??”第一個(gè)人沒(méi)好氣地說(shuō):“沒(méi)看見(jiàn)嗎?在砌
2025-01-27 15:26
【摘要】企業(yè)文化的綜述1企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開(kāi)始–個(gè)體的認(rèn)知、感知、行為–群體的認(rèn)知、感知、行為?群體?懲戒性?反復(fù)刺激?認(rèn)知?共同遵守?行為規(guī)范2概念辨別個(gè)體群體社會(huì)組織(寢室、班級(jí)、年級(jí)、學(xué)校)3企業(yè)文化引出(說(shuō)明)
2025-01-25 20:16
【摘要】以XX事業(yè)為己任不以XX利益為己有——XX企業(yè)文化大綱目錄*XX是誰(shuí)?*XX的五個(gè)第一*XX成長(zhǎng)的三大法寶*XX成長(zhǎng)的一個(gè)體會(huì)一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的
2025-01-07 18:40
【摘要】第五章企業(yè)文化?企業(yè)一年不敗靠機(jī)遇?企業(yè)三年不敗靠領(lǐng)導(dǎo)?企業(yè)五年成功靠制度?企業(yè)百年發(fā)展靠文化?好文化:壞人走?壞文化:好人走第一節(jié)企業(yè)文化的概念和內(nèi)容?文化的概念?企業(yè)文化的概念?企業(yè)文化的基本要素企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(補(bǔ)充)?企業(yè)文化的特征
【摘要】?第一部分企業(yè)文化概述?第二部分企業(yè)文化解讀?第三部分企業(yè)形象第一部分企業(yè)文化概述?一、企業(yè)文化定義?二、企業(yè)文化構(gòu)成?三、企業(yè)文化核心內(nèi)容?四、村鎮(zhèn)銀行發(fā)展歷程一、企業(yè)文化定義?企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐活動(dòng)中逐步形成的,被企業(yè)員工普遍認(rèn)同和遵循的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值取向、思維
2025-01-07 18:38
【摘要】前言:為什么要懂得企業(yè)文化?靠強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行公司的管理文治人治法治企業(yè)管理發(fā)展演進(jìn)靠系統(tǒng)的流程和規(guī)范制度來(lái)進(jìn)行管理靠良性的理念、價(jià)值觀去影響員工,實(shí)現(xiàn)員工自動(dòng)自發(fā)的工作行動(dòng)。國(guó)家富強(qiáng)靠經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)繁榮靠企業(yè),企業(yè)興旺靠管理,管理關(guān)鍵是文化。丌懂企業(yè)文化,我們真
2025-01-07 18:04
【摘要】企業(yè)文化開(kāi)篇故事問(wèn)題的提出1、有了高素質(zhì),也有動(dòng)力干好工作,但不懂得如何把事情做正確,難以創(chuàng)造高績(jī)效。2、雖然不是同一個(gè)人犯了同樣的錯(cuò)誤,但同樣的錯(cuò)誤在公司內(nèi)犯了無(wú)數(shù)次。3、成功的經(jīng)驗(yàn)被隱藏起來(lái),而沒(méi)有成為公司的財(cái)富。我們需要什么樣的氛圍?第一節(jié)企
2025-01-07 19:02
【摘要】學(xué)習(xí)大綱PartⅠ積極心態(tài)PartⅡ企業(yè)文化PartⅢ行業(yè)展望PartⅣ產(chǎn)品認(rèn)知PartⅤ行為規(guī)范PartⅥ公司制度企業(yè)文化概述目錄?學(xué)大發(fā)展背景?學(xué)大是什么:公司簡(jiǎn)介、發(fā)展大事記、公司榮譽(yù)、公司活動(dòng)?學(xué)大組織和領(lǐng)導(dǎo):三層架構(gòu)圖、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)?學(xué)大的文
【摘要】12-1?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)可以分為四個(gè)層次:產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)、營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)、戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)和文化競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的成功是一種短期成功,營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)的成功是一種中期成功,戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)的成功是一種中長(zhǎng)期成功,只有文化競(jìng)爭(zhēng)的成功才是企業(yè)長(zhǎng)期成功的根本保證。企業(yè)文化12-2?企業(yè)文化是在一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)上形成的,具有延續(xù)性的共同的認(rèn)知系統(tǒng)和習(xí)慣的行為方式
【摘要】第二章企業(yè)文化概述企業(yè)文化課程必需品?筆記用具?積極參與的心態(tài)課程注意事項(xiàng)?精神飽滿(微笑、聲音)?整理(桌上物品的整理、椅子、垃圾)?注意課堂內(nèi)的禮儀(手機(jī)關(guān)閉、避免大聲喧嘩、遵守時(shí)間)?態(tài)度(發(fā)言時(shí)看著對(duì)方、積極回應(yīng)、記筆記)?儀容儀表基準(zhǔn)小組任務(wù)結(jié)合注意事項(xiàng),設(shè)定小
【摘要】企業(yè)文化1.日本企業(yè)文化2.什么是企業(yè)文化3.企業(yè)文化的構(gòu)成4.企業(yè)文化與企業(yè)行為——功能5.企業(yè)文化的形成與運(yùn)用1、日本企業(yè)文化日本文化與中國(guó)傳統(tǒng)文化日本企業(yè)文化(1)(2)(3)日本企業(yè)文化的功與過(guò)日本文化與中國(guó)傳統(tǒng)文化仁、義、禮、智、信忠誠(chéng)、守信、報(bào)恩傳承故事:n仙鶴報(bào)恩、九色鹿n龜兔賽跑、三個(gè)和尚當(dāng)代
【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵(lì)理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵(lì)破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵(lì)效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過(guò)程公平=對(duì)自己報(bào)酬的感覺(jué)對(duì)自己投入的感覺(jué)對(duì)他人報(bào)酬的感覺(jué)對(duì)他人投入的感覺(jué)?2當(dāng)代激勵(lì)理