九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用(參考版)
2025-01-24 08:47本頁(yè)面
【正文】 帕爾默 推薦書籍 。 √ 一種引人注目的才能或技巧，如，衣服搭配得體，有品位、口才好等 所列出的都必須是具體的、積極的、正面的、適度的、有根據(jù)的。 仔細(xì)觀察，每人寫出 5個(gè)以上自己所注意到的自己搭檔身上的特點(diǎn)，諸如： √ 一個(gè)身體上的良好特征，如甜美的笑容、得體穿著、睿智、精明的眼神等。 與九號(hào)相處之道 1. 傾聽他們，并讓他們知道你已經(jīng)聽到重點(diǎn) ； 2. 表現(xiàn)你的友好的態(tài)度 ； 3. 提供具體的細(xì)節(jié)和要求 ； 4. 用建議而不是命令讓他行動(dòng) ； 5. 多贊美 他的和平及穩(wěn)定 ，提升九號(hào)的自信 。 與七號(hào)相處之道 與八號(hào)相處之道 ,不要兜圈子 ； ； 。 3. 不要過(guò)分肯定或當(dāng)眾贊揚(yáng)他 。 與五號(hào)相處之道 1. 和他講話，內(nèi)容要精確實(shí)際 。 與三號(hào)相處之道 與四號(hào)相處之道 表達(dá)對(duì)四號(hào)的理解，不要被感覺 支配和摧毀 ； 聆聽，尊重他的感覺 ； 肯定他的獨(dú)特 ； 需要四號(hào)幫助時(shí)要主動(dòng)提出 。 ，三號(hào)嫌慢，嫌煩 。 ，嘉許他的成就 。 與二號(hào)相處之道 1. 對(duì)于二號(hào)的幫助一定要真誠(chéng)致謝 ； ，拒絕要有技巧； 尊重， 當(dāng)他表態(tài)時(shí)， 勿輕易否決或不聽 ； , 建立感性關(guān)系 ； 。 1號(hào)前，先批評(píng)自己 。 7號(hào)的優(yōu)缺點(diǎn) 整合方向： 1758241 3693 腹中心 腦中心 心中心 1 完美型 2 助人型 3 成功型 4 浪漫型 智慧型 5 懷疑型 6 快樂型 7 領(lǐng)袖型 8 9 和平型 九芒 星圖 號(hào)碼 欲望 恐懼 內(nèi)外 能量 眼神 1完美型 完美 錯(cuò)誤 內(nèi)向 中 犀利 2助人型 獻(xiàn)出愛 不被人需要 外向 中 友愛 3成功性 成功 失敗 外向 高 自信 4浪漫型 浪漫 平凡 內(nèi)向 低 憂郁 5智慧型 知識(shí) 無(wú)知 內(nèi)向 低 冷靜 木 6懷疑型 安全 危險(xiǎn) 內(nèi)向 中 焦慮 7快樂型 快樂 痛苦 外向 高 搞怪 8領(lǐng)袖型 權(quán)力 失控 外向 高 威嚴(yán) 9和平型 和平 沖突 內(nèi)向 低 散光 九型人格各型號(hào)核心特征匯總表 通過(guò) 望、聞、問、切，快速識(shí)人 技巧 第 二部分 10:54 ?從語(yǔ)言、眼神、手勢(shì)、神態(tài)觀人； ?快速方法：心區(qū)（感性的故事）； 腹區(qū)（趨勢(shì)和演變、 本能）； 腦區(qū)（數(shù)據(jù)和證據(jù)）； ?內(nèi)外向： 外向 ： 8； 內(nèi)向 ： 9 ?能量： 高 （ 8） 中 （ 6） 低 （ 9）
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