九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用-文庫吧在線文庫
【正文】 律 尊重 聆聽 系統(tǒng) 耐心 思考 丏注 丏心 扎根 8號的修煉方向 聆聽 尊重 忍耐 退讓 愛心 關(guān)懷 開放傾聽 愛心關(guān)懷 9號的修煉方向 自信 主動 拒絕 沖突 目標(biāo) 懶惰 有計劃 有目標(biāo) 作者 : 【 美國 】 海倫 游戲 ：不要吝嗇你的 贊美 每兩個人一組，用 A4紙書寫。 尊重他保護隱私及個人空間的習(xí)慣 ； 要拜訪他一定要預(yù)約 ； 他在溝通時的沉默未必是拒絕， 也許是在仔細的品味 ； 需要五號幫助時要以邀請而非指使的感覺 ； 當(dāng)他在獨立工作時，少去指指點點和去打擾 。 。 2．接受新生事物、策劃創(chuàng)意好手。 不走尋常路 。 潛在渴望： 掌控，做強者。 注意力焦點： 配合，服務(wù)他人。 6號（疑惑型） 代表人物 董建華 任正非 小布什 普京 張國立 別里科夫 林彪 霍建寧 普京 優(yōu)點： 1．忠誠勤勉，任勞任怨； 2．居安思危、未雨綢繆。 為什么會是 9？ 古老、神秘又年輕的 九型人格 始于公元前 2500年的 Sarmoun Society (薩爾蒙教團 ) 中東 Sufis(蘇菲族 ) 20世紀(jì) 20年代 Gurdjieff (葛吉夫 )傳至歐洲 20世紀(jì) 60年代 Ocar Ichazo(依查諾 )傳至美國 Claudia Naranjo(納蘭霍 )將神秘學(xué)說與當(dāng)代心 理學(xué)結(jié)合了起來 Helen Palmer(海倫 〃 帕爾默 ) ，九型人格的一代宗師，美國加州 Stanford大學(xué)教授 你所看到的，只是你想看到的世界 人的欲望與恐懼 第一部分：九型人格的概述 第二部分：九型人格各型號的特征 第三部分： 通過望聞問切 ，快速識 人 第四部分： 九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用 第一部分 九型人格的概述 請選出一種 與 自己相像的 動物 1 2 3 4 5 6 7 8 9 完美型 助人型 成功型 快樂型 浪漫型 懷疑型 智慧型 領(lǐng)袖型 和平型 3號特性： 成功型 世界觀 ： 【 前途是光明的 】【 快魚吃慢魚 】 【 少壯不努力，老大徒傷悲 】 【 愛拼才會贏 】【 天下沒有不可能的事 】 潛在恐懼 ：不被接納，失敗。 潛在渴望 ：感到安全和受保護。 自我保護機制 ：麻醉自己 老子 9號（和平型） 代表人物 帕瓦羅帝 柳傳志 侯為貴 甘地 伊麗莎白二世 林肯 李東升 優(yōu)點： 1．隨遇而安、知足長樂； 2．耐心、冷靜、容忍； 3．平衡而非趨炎附勢（調(diào)解沖突）。 注意力焦點 ：觀察和理論。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1