【正文】 為什么有的員工總是沒有原則？ 為什么有的員工不能批評(píng)一句？ 為什么有的員工批評(píng)再多都沒關(guān)系？ …… 九型人格的學(xué)習(xí)將會(huì)告訴您答案。 建立良好的友情關(guān)系。 第一部分 九型人格的概述腹中心(本能 )腦中心（思想）（思想）心中心（情緒）1完美型2助人型3成就型4感覺型思想型 5忠誠(chéng)型 6活躍型 7領(lǐng)袖型 89和平型三種不同的心理反應(yīng)模式：心中心、腦中心、腹中心第一部分 九型人格的概述每種中心的人的共同特點(diǎn)思想中心（ 5， 6， 7） 「以腦部為中心」的人 ,永遠(yuǎn)依賴思想來(lái)回應(yīng)事件 ,喜歡搜集資料、講道理 ,藉思考與反省運(yùn)作 ,平常不是感到安全就是感到焦慮。著裝特點(diǎn)：根據(jù)場(chǎng)合穿衣服。n 感情推動(dòng)多于理性推動(dòng)。第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 祈禱文： 感謝上蒼賜給我溫柔慈悲， 幫助我了解我為別人做了多少， 并不影響老天對(duì)我的愛。對(duì) 2號(hào)的建議：n 用單獨(dú)的時(shí)間反思自己的需要。n 讓他們知道應(yīng)該關(guān)心自己 ,不必過(guò)于幫助您。n 善于表達(dá) ,善于激勵(lì)他人。個(gè)人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)： 虛榮，愛出風(fēng)頭，自吹自擂。第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用123456789第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用3號(hào)：成就型 深層動(dòng)機(jī)：認(rèn)同 表面形態(tài)： 對(duì)抗 內(nèi)心認(rèn)同，卻在表面對(duì)抗，形成第三型的人追求身份的動(dòng)力。n 不要過(guò)于目的性。n 不要過(guò)多關(guān)注他們的失敗 ,避免提起他們過(guò)去的錯(cuò)誤。n 行為自我 ,很容易掉到自己的情緒中。領(lǐng)導(dǎo)方式：憑感覺做事，勇于創(chuàng)新，有決斷力，有時(shí)會(huì)任性，是絕對(duì)不會(huì)軟弱妥協(xié)的人。 「 憂郁的男人是最富有才氣的 」 — 亞里斯多德 (古希臘哲學(xué)家及數(shù)學(xué)家 ) 4號(hào)（感覺型）的 建議：n 若第四型減少對(duì)得不到的事太過(guò)理想化及挑剔已得到的東西，便可以n 更珍惜眼前所擁有的一切。切記：他們通常很敏感 ,您要包容他們的過(guò)度情緒化 !如何管理、激勵(lì) 4號(hào)員工：n 欣賞其才華，給予他們感覺上的欣賞更勝過(guò)給予物質(zhì)利益；n 讓他們感覺到您的支持和在乎他們；n 不要做具有侵略性的大聲叫喊、粗魯動(dòng)作。我分析是 ......；我的意見是 ......；我的立場(chǎng)是 ......” 。行為動(dòng)機(jī)：渴望比別人知道得多，懂得快，喜歡運(yùn)用自己的智能和理論去駕馭他人。123456789第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用5號(hào)：思想型 深層動(dòng)機(jī)：權(quán)力 表面形態(tài)：抽離深層動(dòng)機(jī)追求權(quán)力，卻在表面抽離。n 讓朋友知道，您不擅長(zhǎng)馬上表達(dá)自己的內(nèi)在感受。n 與他們交流采用合邏輯的事實(shí)來(lái)支持觀點(diǎn)。常用詞匯：謹(jǐn)慎、詳盡。n 容易因不穩(wěn)定而感到壓力。領(lǐng)導(dǎo)方式：以人為本 ,是一位忠誠(chéng)的政策執(zhí)行者 ,循規(guī)蹈矩善于先自我 保護(hù)和處理危機(jī) ,會(huì)建立具防御性的領(lǐng)導(dǎo)模式 ,能以 “ 置之死地而后生 ” 的策略去領(lǐng)導(dǎo)下屬和處理問(wèn)題。」 　 — 比利（前世界球王） 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用6號(hào)：忠誠(chéng)型6號(hào)（忠誠(chéng)型）的執(zhí)著誤區(qū)：第六型的固執(zhí)是內(nèi)心常存著恐懼感，對(duì)權(quán)威態(tài)度矛盾；一方面需要有力者保護(hù)并對(duì)他忠誠(chéng)，且同時(shí)又心存抗拒。第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 6號(hào) 忠誠(chéng)型與 “ 第六型 ” 的相處之道：n 鼓勵(lì)他們看好的一面 ,不要停留在問(wèn)題中 。面部表情：目光明亮、機(jī)靈；大笑或不笑，很少微笑，有不屑的表情，有時(shí)瞪眼望人。代表人物：小燕子、賈寶玉、黃蓉、趙本山第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用7號(hào)：活躍型行為特點(diǎn) :n 喜歡不斷探索新奇有趣的事情。行為動(dòng)機(jī)：愛玩，貪新鮮而怕作承諾，渴望擁有更多，傾向逃避煩惱、痛苦及焦慮。 教導(dǎo)我學(xué)習(xí)自我節(jié)制， 協(xié)助我看清逃避痛苦不等于得到快樂(lè)， 讓我有智慧去體會(huì)，真正的喜悅便在我心中。 對(duì) 7號(hào)（活躍型）的建議：n 若能腳踏實(shí)地完成工作 ,專注于某一項(xiàng)計(jì)劃 ,貫徹始終 ,并且在處事n 方面以客觀態(tài)度、待人方面以平靜態(tài)度 ,這便是第七型的一大突破。第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用8號(hào)領(lǐng)袖型形象氣質(zhì)體態(tài)類型：魁梧者眾多，氣宇不凡，有大將之風(fēng)，具有霸氣。給人感覺：強(qiáng)悍、囂張、霸道、有壓迫感。潛在渴望：自己當(dāng)家作主行為動(dòng)機(jī)：渴望在社會(huì)上與人群擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者，他們個(gè)性沖動(dòng)，權(quán)威自信，有正義感，自強(qiáng)不息，愛出風(fēng)頭，喜歡替他作主發(fā)號(hào)施令，但不喜歡被人發(fā)現(xiàn)自己軟弱的一面，不喜歡被人嘲笑和向人低頭。 給我一顆充滿慈悲的力量的心， 尊敬愛的偉大 。若能多一點(diǎn)溫柔，愿意暴露自己一些弱點(diǎn)在人前，也不失為性格的進(jìn)步。n 說(shuō)出您的主意，不要有所保留或說(shuō)謊 。面部表情：目光退縮、游離，優(yōu)悠自在，樸實(shí)無(wú)華。n 慢條斯理，溫和的和平使者。他們不爭(zhēng)名奪利，寫意隨和，性格溫和，與世無(wú)爭(zhēng)，愛好大自然，往往給人一種懶洋洋、沒有個(gè)性、慢條斯理和滿不在乎的感覺。 最重要的是，教導(dǎo)我如何應(yīng)付問(wèn)題和爭(zhēng)執(zhí)， 賜給我無(wú)比信心。對(duì) 9號(hào)（和平型）的 建議：n 要勇于講出自己內(nèi)心的想法和感受，不要抑制自己的內(nèi)心的憤怒，而變得“ 陽(yáng)奉陰違 ” 。n 創(chuàng)造一個(gè)有趣的空間，讓他們考慮并決定 。面部表情：目光銳利，面部表情變化少，嚴(yán)肅拘緊，笑容不多。n 正義感強(qiáng) ,原則性強(qiáng) ,有責(zé)任感 ,使命感 ,對(duì)自己要求高。注意力焦點(diǎn)：規(guī)則和批判。 使我明白完美也有限度， 并且能放輕松，享受生活，悠閑自在。n 盡量避免太過(guò)于詳細(xì)。7號(hào)：約他一起玩因?yàn)樗麄兪翘焐臉?lè)天派，輕松快樂(lè)是他們的最愛玩。 三月 2120:30:5220:30Mar2128Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 20:30:5220:30:5220:303/28/2023 8:30:52 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過(guò) 去最杰出的人 談話 。 2023/3/28 20:30:5220:30:5228 March 20231一個(gè)人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強(qiáng) 不息。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 28 三月 20238:30:52 下午 20:30:52三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 三月 218:30 下午 三月 2120:30March 28, 20231行 動(dòng) 出成果，工作出 財(cái) 富。 ” 孔夫子教誨： “ 已所不欲，勿施于人 ”人際關(guān)系的鉆石法則：“ 用適合別人性格和需求的方式對(duì)應(yīng)他人。n 表現(xiàn)地?zé)崆橐稽c(diǎn)。第一型的人對(duì)現(xiàn)狀感到不滿，而想努力改善，他們會(huì)通過(guò)改變周遭的人和事來(lái)達(dá)到目的。領(lǐng)導(dǎo)方式：以事為中心，追求卓越，按本子辦事，注重全方位式管理，有時(shí)會(huì)獨(dú)裁式管理。n 代表人物：孔子、撒切爾夫人、朱镕基、包公、關(guān)羽、吳儀n 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用1號(hào)：完美型性格解析潛在恐懼：受自己良心責(zé)備或遭他人譴責(zé)。常用詞匯：應(yīng)該、不應(yīng)該；對(duì)、錯(cuò)；不、不是的；照規(guī)矩。n 用發(fā)問(wèn)去幫助他們集中精神 。n 盡量避免過(guò)于太被動(dòng)。他們會(huì)抽離自己，盡量避免沖突，務(wù)求保持和諧的氣氛，從而得到別人接納。會(huì)比人強(qiáng)的智能：情緒智商，創(chuàng)作智商。n 喜歡用自己的工作速度，不喜歡性急。（似在征求意見。n 欣賞他們的力量 ,自力更生和正義感 。n 留意無(wú)心說(shuō)出或做出具有傷害性的言行。他認(rèn)為自己是天生的強(qiáng)者，眾人都要向他臣服，認(rèn)為強(qiáng)悍和力量可以使他們能解決任何問(wèn)題。會(huì)比人強(qiáng)的智能：逆境智商。n 沖動(dòng)派 ,勇者無(wú)懼。語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)：聲線嘹亮，肯定，有他說(shuō)沒您說(shuō)，直接到題，聲如洪鐘。n 不要限制他們的自由或選擇過(guò)分消極 。第七型的人表面上看來(lái)很容易融入現(xiàn)實(shí)享受生命，但其實(shí)心里總覺得一切可以更好，所以他們會(huì)不斷尋找新刺激，新興趣。會(huì)比人強(qiáng)的智能：情緒智商及創(chuàng)作智商。n 喜歡有多樣的選擇，對(duì)將來(lái)有很多計(jì)劃。閑談式。切記：他們很忠誠(chéng)和勤奮 ,您要包容他們的過(guò)度反復(fù) !如何管理、激勵(lì) “ 第六型 ” 的員工：n 指令要明確，責(zé)任要清晰，給予其安全感n 欣賞他們的忠誠(chéng) ,才智及克服危機(jī)的能力；n 不要批評(píng)他們的恐懼 ,不要給予壓力 。n 決定后就踏實(shí)向前。處于壓力和自我防衛(wèi)時(shí)：走向第三型，變成工作狂，反應(yīng)過(guò)敏，會(huì)輕率魯莽地做事，為求達(dá)到目的，會(huì)不顧一切，缺乏人性?？箍謶中停簽榱艘C明自己無(wú)懼而作出相反的行為 ,有先發(fā)制人 ,后受制于人的行為心態(tài) ,疑心大。n 勤奮 ,吃得苦 ,盡忠職守 ,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。身體語(yǔ)言：防守式，行動(dòng)慢的比較多，（ P6）肌肉拉緊，雙肩向前彎；（ CP6）肌肉拉緊，刻意挺起胸膛。第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用5號(hào)：思想型如何與 5號(hào)相處：n 確定您的表達(dá)方式是一種邀請(qǐng)，而非要求 ?！? 　　　　　　 — 培根 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用5號(hào)：思想型第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 5號(hào)：思想型 5號(hào)（思想型）的執(zhí)著誤區(qū)：好奇心強(qiáng)的第五型，常以尋求知識(shí)去逃避內(nèi)心空虛的感覺。性格傾向：內(nèi)向、被動(dòng)、 自我、愛思考第二部分：九型人格的分