中小型貨代企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀(參考版)
2025-01-24 08:38本頁面
【正文】 下午 6時 32分 56秒 下午 6時 32分 18:32: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 2月 下午 6時 32分 :32February 8, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :32:5618:32:56February 8, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 18:32:5618:32:5618:32Wednesday, February 8, 2023 1知人者智，自知者明。 18:32:5618:32:5618:322/8/2023 6:32:56 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 下午 6時 32分 56秒 下午 6時 32分 18:32: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 2月 下午 6時 32分 :32February 8, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 :32:5618:32:56February 8, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :32:5618:32Feb238Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , February 8, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 8日星期三 6時 32分 56秒 18:32:568 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 2023年 2月 8日星期三 下午 6時 32分 56秒 18:32: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 18:32:5618:32:5618:32Wednesday, February 8, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 18:32:5618:32:5618:322/8/2023 6:32:56 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 7 總結 生存危機對貨代企業(yè)靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。當員工 工資 待遇在同行業(yè)同職位中出現(xiàn)較大差異時，就可能出現(xiàn)頻繁跳槽，這樣往往會給企業(yè)帶來短時期的管理混亂。 五、建立和完善員工業(yè)績考核系統(tǒng)，根據員工業(yè)績給予有競爭力的薪酬 員工一般都希望自己的能力能夠得到充分的發(fā)揮，自己的工作能夠得到企業(yè)及領導的認可，在事業(yè)上有成就感和滿足感并能得到相應的報酬。一是提高管理的手段和親和力，通過人際交往增強凝聚力。因此，在精英員工付出了汗水和智慧取得了成績的時候，企業(yè)應適時地給予他們一定的榮譽感和成就感。 （ 1）、 物質激勵 ：物質獎勵永遠是員工十分關心的問題，給予恰當的物質獎勵往往能起到調動員工積極性和激發(fā)員工工作熱情的良好作用。只有這樣企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展的歷程上才能在同行業(yè)處于優(yōu)勢地位。再次是 發(fā)展空間 ，指對進入企業(yè)人才梯隊的員工，要建立個性化的培訓規(guī)劃，實施個案跟蹤系統(tǒng)，一個綜合的培訓與發(fā)展體系是在企業(yè)內部有針對性地培養(yǎng)人才梯隊的重要手段。如：在部門、中心、事業(yè)部門的組織架構中，要設置一定的副手、助理的崗位。而人才的建設關鍵是做好人才梯隊的建設，因為只有這樣，企業(yè)才能夠像人類延續(xù)生命一樣永續(xù)經營下去。 企業(yè)經營是人的經營，更是人才的經營。建立和完善企業(yè)內部人才培訓機制，有系統(tǒng)地制訂人才培訓計劃，有落實，有檢查，有經驗總結推廣，使員工覺得自己每一天都在成長。選人必須符合一定的標準和原則，選擇最“合適”的人才，而非“優(yōu)秀”的人才，在選人過程中，應從四個方面進行考慮即（ 需要什么職責選什么樣的人； 專業(yè)性越專越好； 學習性強、反應快、有一定創(chuàng)新能力； 必須具備忠誠、敬業(yè)、團結、認真負責的精神、敢于承認錯誤和能及時改進）。對于貨代企業(yè)而言，其工作性質決定了從事這項業(yè)務的人員必須全面地 掌握有關國際貿易運輸方面的專業(yè)知識 ，具有豐富的 實踐經驗和辦事能力 ，熟悉各種運輸方式、運輸工具、運輸路線和運輸手續(xù)，了解各種不同的社會經濟制度及其法律規(guī)定、習慣做法等，精通國際貨物運輸中各個環(huán)節(jié)的種種業(yè)務，與國內外有關機構諸如海關、商檢、銀行、保險、倉儲、包裝、各種承運人以及各種代理人等 有著廣泛的聯(lián)系和密
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