【正文】 2023/3/28 15:59:4815:59:4828 March 20231一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強 不息。 28 三月 20233:59:48 下午 15:59:48三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 勝 人者有力，自 勝 者 強 。 三月 2115:59:4815:59Mar2128Mar211越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 2023/3/28 15:59:4815:59:4828 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 28 三月 20233:59:48 下午 15:59:48三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 15:59:4815:59:4815:59Sunday, March 28, 20231不知香 積 寺，數(shù)里入云峰。 15:59:4815:59:4815:593/28/2023 3:59:48 PM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的 積 累。 3:59:48 下午 3:59 下午 15:59:48三月 21沒有失 敗 ，只有 暫時 停止成功！。 三月 213:59 下午 三月 2115:59March 28, 20231行 動 出成果，工作出 財 富。 三月 21三月 2115:59:4815:59:48March 28, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國 見 青山。 三月 2115:59:4815:59Mar2128Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。如上級逼迫下來才去執(zhí)行。 不要討而無果不要討而無果 Page：： 13 3. 運營流程運營流程 —— —— 達(dá)成目標(biāo)的途徑達(dá)成目標(biāo)的途徑 ：制定運營計劃的步驟： Page：： 14 3. 運營流程運營流程 —— —— 達(dá)成目標(biāo)的途徑達(dá)成目標(biāo)的途徑 ：制定運營計劃應(yīng)注意的問題： 組織中在不停變動的環(huán)節(jié)對各自的行動方案有著默契，組織中在不停變動的環(huán)節(jié)對各自的行動方案有著默契， 並與整個組織的目標(biāo)之間建立聯(lián)係並與整個組織的目標(biāo)之間建立聯(lián)係 Page：： 15 1. 執(zhí)行力強的人的九個特徵：執(zhí)行力強的人的九個特徵： （（ 1）自動自發(fā)）自動自發(fā) – 主動管事、主動做事主動管事、主動做事 （（ 2）注重細(xì)節(jié)）注重細(xì)節(jié) （（ 3）爲(wèi)人誠信，敢于負(fù)責(zé)）爲(wèi)人誠信，敢于負(fù)責(zé) （（ 4）善於分析判斷，應(yīng)變力強）善於分析判斷，應(yīng)變力強 （（ 5）樂於學(xué)習(xí)，追求新知，具有創(chuàng)意）樂於學(xué)習(xí)，追求新知，具有創(chuàng)意 （（ 6）對工作投入）對工作投入 （（ 7）有韌性）有韌性 （（ 8）有團隊協(xié)作精神，人際關(guān)係良好）有團隊協(xié)作精神，人際關(guān)係良好 （（ 9）求勝欲望強烈）求勝欲望強烈 四四 、如何提升同仁的執(zhí)行力、如何提升同仁的執(zhí)行力 Page：： 16 2. 執(zhí)行力的心態(tài)原理：執(zhí)行力的心態(tài)原理： （（ 1）態(tài)度）態(tài)度 態(tài)度其實就是一種職業(yè)化精神態(tài)度其實就是一種職業(yè)化精神 .對企業(yè)的同仁來説，不管你對企業(yè)對企業(yè)的同仁來説，不管你對企業(yè)有有 什麼看法，一旦到了工作崗位上，就要全力以赴什麼看法，一旦到了工作崗位上，就要全力以赴 . （（ 2）激情）激情 與態(tài)度相比，激情能產(chǎn)生更大的執(zhí)行力，它是一種發(fā)自內(nèi)心的主動與態(tài)度相比，激情能產(chǎn)生更大的執(zhí)行力，它是一種發(fā)自內(nèi)心的主動 行爲(wèi)，培養(yǎng)同仁的激情，是管理者需要做好的一項重要工作行爲(wèi)，培養(yǎng)同仁的激情，是管理者需要做好的一項重要工作 . （（ 3）信念）信念 信念是相對恒久的信念是相對恒久的 .一個基業(yè)長青的企業(yè)一定是擁有良性的、大家一個基業(yè)長青的企業(yè)一定是擁有良性的、大家認(rèn)認(rèn) 可的信念的企業(yè)，企業(yè)有了信念，它的執(zhí)行行爲(wèi)才能真正貫徹到可的信念的企業(yè)，企業(yè)有了信念，它的執(zhí)行行爲(wèi)才能真正貫徹到 底，沒有信念的執(zhí)行行爲(wèi)一定是半途而廢的底，沒有信念的執(zhí)行行爲(wèi)一定是半途而廢的Page：： 17 3. 提升個人執(zhí)行力的方法：提升個人執(zhí)行力的方法： （（ 1）管理好自己的工作）管理好自己的工作 （（ 2）管理好下屬）管理好下屬 （（ 3）良好的計劃性和協(xié)調(diào)性）良好的計劃性和協(xié)調(diào)性 （（ 4）不斷地貫徹服從文化）不斷地貫徹服從文化 （（ 5）要敢于承擔(dān)責(zé)任）要敢于承擔(dān)責(zé)任 （（ 6）幹部是執(zhí)行的榜樣）幹部是執(zhí)行的榜樣 （（ 7）對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)範(fàn)的遵守是一線人員執(zhí)行現(xiàn)場的基本要求）對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)範(fàn)的遵守是一線人員執(zhí)行現(xiàn)場的基本要求 （（ 8）實行有效的獎罰）實行有效的獎罰 （（ 9）維護(hù)承諾，提升權(quán)位威信）維護(hù)承諾，提升權(quán)位威信心得：心得： 對待問題要具有對待問題要具有 “我是一切的根源我是一切的根源 ”的觀念，要先從自身尋找問題的觀念，要先從自身尋找問題執(zhí)行文化的案例：海爾公司“日事日畢，日清日高 ”Page：： 18 4. 如何提升班組長的執(zhí)行力：如何提升班組長的執(zhí)行力： （（ 1）如何提升班組長的執(zhí)行力）如何提升班組長的執(zhí)行力 班組長的職業(yè)品質(zhì)班組長的職業(yè)品質(zhì) 進(jìn)步：在工作中不斷進(jìn)步，不斷地提高自己的綜合能力進(jìn)步：在工作中不斷進(jìn)步，