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人民調(diào)解業(yè)務(wù)知識(參考版)

2025-01-24 04:26本頁面
  

【正文】 cursus.felisiaculispurus.ac,eleifendurnaFusceadipiscingamet,dolorPOWERPOINTLorem下午 6:552023? 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。18:55:1918:55:19272023? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。下午 一月 2118:55January 一月 20236:55:19 2727,勝人者有力,自勝者強(qiáng)。27, 18:55:1918:55:1918:55Wednesday,PM? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 18:55:1918:55:1918:551/27/202327, 一月 21一月 21Wednesday,下午 6:552023? 1空山新雨后,天氣晚來秋。18:55:1918:55:19272023? 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。下午 一月 2118:55January 一月 下午 18:55:19一月 21? 1楚塞三湘接,荊門九派通。一月 2023? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 一月 21一月 2118:55:1918:55:19January27, 18:55:1918:55:1918:55Wednesday,PM? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 18:55:1918:55:1918:551/27/202327, 一月 21一月 21Wednesday,下午 6:552023? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。18:55:1818:55:18272023? 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。下午 一月 2118:55January 一月 下午 18:55:18一月 21? 1比不了得就不比,得不到的就不要。一月 2023? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 一月 21一月 2118:55:1818:55:18January27, 18:55:1818:55:1818:55Wednesday,PM? 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 18:55:1818:55:1818:551/27/202327, 一月 21一月 21Wednesday,這時(shí),就要當(dāng)機(jī)立斷,將雙方當(dāng)事人代表轉(zhuǎn)移到其他地方進(jìn)行調(diào)解,以排除干擾,減少現(xiàn)場刺激,這樣不但能使糾紛得到盡快的處理,而且也使一些即將升級的糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。十個(gè)說客,不如一個(gè)奪客 39。? 異地化解法,是指當(dāng)調(diào)解員遇到有些難于調(diào)解的群體性糾紛的時(shí)候,將當(dāng)事人雙方代表從糾紛發(fā)生現(xiàn)場轉(zhuǎn)移到干擾小和無刺激的地方去調(diào)處的方法。 ? 避鋒防撞法,是指調(diào)解員在調(diào)解中,巧妙地使當(dāng)事人避開對方激烈的情緒和鋒芒,以達(dá)到化解矛盾糾紛的方法。 人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)根據(jù)糾紛的不同情況,針對案情該粗則粗,該細(xì)則細(xì),做到粗細(xì)結(jié)合。 俗話說得好 39。人民調(diào)解工作十三法? 十一、粗細(xì)結(jié)合法 ? 剛?cè)嵯酀?jì)法,是指人民調(diào)解員在調(diào)解過程中,根據(jù)情況,當(dāng)硬則硬,該軟則軟,做到 軟硬兼施 ,以徹底地化解矛盾的方法。 人民調(diào)解工作十三法? 九、利弊權(quán)衡法 ? 換位思考法,是指人民調(diào)解員在解決糾紛時(shí),一方面要求當(dāng)事人雙方換個(gè)位置,即站在對方的立場,多為對方想一想;另一方面就是當(dāng)人民調(diào)解員受到當(dāng)事人埋怨的時(shí)候,要置身于當(dāng)事人的角度,客觀思考,從而促成問題解決的方法。 有的糾紛看起來復(fù)雜,其實(shí)很簡單,它的癥結(jié)就在于對事件的處理不公。人民調(diào)解工作十三法? 七、中立公正法 在這段時(shí)間里,讓雙方的親朋好友等去做一些和解工作,可有效幫助雙方解開一些疙瘩和消除一些誤會,即使不能和好,當(dāng)事人也會有不同程度的動(dòng)搖。? 降溫冷磨法,是指針對當(dāng)事人需要一定時(shí)間反省的案件,而采取不急于解決的方法。 人民調(diào)解工作十三法? 五、趁熱打鐵法 的原因,進(jìn)行有效的心理疏導(dǎo),最終化解矛盾糾紛。人民調(diào)解員就應(yīng)該找準(zhǔn)產(chǎn)生 39。一旦受到傷害,很容易產(chǎn)生 39。要面子 39。? 心理疏導(dǎo)法,是指調(diào)解員在調(diào)解糾紛過程中對當(dāng)事人的心理進(jìn)行溝通,解開當(dāng)事人的 心結(jié) ,讓一方當(dāng)事人得到一定心理安慰,消除雙方之間的障礙或誤解,從而快速化解糾紛的方法。 人民調(diào)解工作十三法? 三、排異求同法 任何一件糾紛,都有它的來龍去脈。人民調(diào)解工作十三法? 二、窮根尋據(jù)法 的 。作為人民調(diào)解員,就應(yīng)該遇事法字當(dāng)頭,時(shí)時(shí)處處以法律為準(zhǔn)繩 ,只要做到了依法調(diào)解,當(dāng)事人自然會無話可說,再難解的糾紛也會 39。? 準(zhǔn)繩裁量法,是指人民調(diào)解員在調(diào)解糾紛過程中以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩進(jìn)行調(diào)解的方法。人民調(diào)解協(xié)議及其履行? 六、對當(dāng)事人因?qū)Ψ讲宦男姓{(diào)解協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后又后悔,起訴到人民法院的民事案件,原承辦該糾紛調(diào)解的人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)配合人民法院對該案件的審判工作。第十一節(jié) 人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)對調(diào)解協(xié)議的履行情況適時(shí)進(jìn)行回訪,并就履行情況做出記錄。人民調(diào)解協(xié)議及其履行? 三、調(diào)解協(xié)議由糾紛當(dāng)事人各執(zhí)一份,人民調(diào)解委員會留存一份。第十一節(jié) ? (五)當(dāng)事人簽名,調(diào)解主持人簽名,人民調(diào)解委員會印章。? (三)雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù); ? (一)雙方當(dāng)事人基本情況; 人民調(diào)解協(xié)議及其履行? 一、經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解解決的糾紛,有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的,或者當(dāng)事人要求制作書面調(diào)解協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作書面調(diào)解協(xié)議。第十一節(jié) 對影響正常履行協(xié)議的各種隱患、糾紛動(dòng)向、當(dāng)事人的思想狀況等要分析研究,提高解決的具體辦法,對有激化苗頭的,要果斷采取措施,重大險(xiǎn)情要及時(shí)上報(bào)。人民調(diào)解的回訪? 人冷靜、理智、正確對待,依法辦事,不可感情用事,擴(kuò)大糾紛事態(tài),以防止糾紛擴(kuò)大激化或轉(zhuǎn)化。第十節(jié) 人民調(diào)解的回訪? 三、回訪的對象主要是當(dāng)事人和知情人,聽取他們的意見?;卦L的主要內(nèi)容包括:
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