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業(yè)務(wù)流程重組實施方法與案例分析(ppt123頁)(參考版)

2025-01-22 23:20本頁面
  

【正文】 2023年 2月 7日星期二 1時 30分 12秒 13:30:127 February 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 7日星期二 下午 1時 30分 12秒 13:30: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 :30:1213:30Feb237Feb23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 , February 7, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 7日星期二 1時 30分 12秒 13:30:127 February 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 2023年 2月 7日星期二 下午 1時 30分 12秒 13:30: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 13:30:1213:30:1213:30Tuesday, February 7, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 13:30:1213:30:1213:302/7/2023 1:30:12 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 下午 1時 30分 12秒 下午 1時 30分 13:30: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 2023年 2月 下午 1時 30分 :30February 7, 2023 1行動出成果,工作出財富。 :30:1213:30:12February 7, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 :30:1213:30Feb237Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 , February 7, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 BAR即 Business Architecture Reengineering。 漢普管理咨詢公司 110 五、 BPR的十大誤區(qū) 只說不做或在不清楚的情況下盲動; 從重組流程變成重組組織,而不是關(guān)注流程; 將大量時間化費在現(xiàn)有流程描述上; 重組工作沒有得到企業(yè)最高層真正強(qiáng)有力的支持; 完全由自已組織 BPR項目,流程重新設(shè)計缺乏創(chuàng)新; 流程重新設(shè)計后直接組織實施而不經(jīng)過試點; 漢普管理咨詢公司 111 五、 BPR的十大誤區(qū) BPR項目耗時過長,甚至超過12個月; 重組工作范圍受到限制,重視流程而忽視員工素質(zhì)或不愿觸動員工,更不要在最高層退位前二年進(jìn)行 BPR; 任命 IT部門作為執(zhí)行者或依靠計算機(jī)軟件完成再造任務(wù); 忽視了員工的關(guān)心點和利益得失帶來的問題。 漢普管理咨詢公司 105 案例 3:某商業(yè)企業(yè)財務(wù)流程的變革 財務(wù)部 70人 銷售小票 手 工 憑 證 機(jī)房 帳表 漢普管理咨詢公司 106 案例 4:某電信企業(yè)客戶服務(wù)流程 變革前 客戶 聯(lián)系記錄 診斷 維修記錄單 客戶聯(lián)系部門 診斷單 檢查維修情況 派工 維修 漢普管理咨詢公司 107 存在的問題 ? 到了第三個部門才對客戶作出響應(yīng); ? 單據(jù)在傳遞中的延誤與丟失; ? 解決問題的水平一直徘徊在低水平。 案例一: A公司銷售流程的變革 漢普管理咨詢公司 102 接收臺 信貸部 業(yè)務(wù)部 核價部 辦公室 IBM公司推銷員找到需要賒帳購買 IBM產(chǎn)品的客戶,通過電話等向 IBMCC接收臺提出申請; 四名工作人員之一將貸款申請記錄在紙上,送到信貸部 通過計算機(jī)系統(tǒng)查詢客戶的信用可靠程度,將結(jié)果填在紙上,送到業(yè)務(wù)部; 按要求制訂標(biāo)準(zhǔn)的貸款契約書; 定價員根據(jù)政策確定適當(dāng)貸款利息,寫在紙上; 實施貸款賒銷。 漢普管理咨詢公司 99 銷售員 用戶 倉庫 財務(wù)科 供貨請求 合同 提貨處理 開發(fā)票 發(fā)票 輸入合同 案例 1: A公司銷售流程的變革 簽定合同 用戶合同 與資金 漢普管理咨詢公司 100 提貨單審核 發(fā)票審核 市場研究 制定價格 簽訂 銷售合同 提貨 處理 客戶 資金管理 共享數(shù)據(jù)庫 我們都是業(yè)務(wù)專員! 漢普管理咨詢公司 101 根據(jù)初步估算, ? 銷售過程經(jīng)過企業(yè)過程變革以后,使用戶從要求提貨到拿到發(fā)票的整個過程的完成時間從 2天壓縮到 10分鐘(不考慮物流時間),使顧客滿意度大大提高。當(dāng)用戶到款時也及時輸入到數(shù)據(jù)庫中,并對用戶資金情況進(jìn)行調(diào)整。 部門內(nèi)以產(chǎn)品種類進(jìn)行細(xì)分; 客戶資金專款專用; 組織僵化、缺乏柔性、成本高 漢普管理咨詢公司 97 1) 工作效率低下,訂單完成周期長 2) 無人監(jiān)察全過程,無人對全過程負(fù)責(zé) 3) 組織僵化、缺乏柔性 4) 忽視顧客滿意度 5) 組織機(jī)構(gòu)臃腫 6) 銷售成本高 分析現(xiàn)有流程運營 漢普管理咨詢公司 98 案例 1: A公司銷售流程的變革 ? 營銷員簽定合同以后及時把合同信息輸入數(shù)據(jù)庫; ? 用戶要求提貨時根據(jù)數(shù)據(jù)庫中未提貨的銷售合同和用戶的資金情況,給予提貨處理。 機(jī)構(gòu)臃腫,工作效率低下; 不重視顧客滿意度; 2天 10分鐘 漢普管理咨詢公司 95 傳統(tǒng)的管理模式 業(yè)務(wù)科 客戶 計劃科 財務(wù)科 倉庫 計劃科 財務(wù)科 客戶 ? 通過訂貨會等途徑與客戶簽訂供貨合同; ? 根據(jù)合同編制銷售計劃,并向用戶開出提貨單; ? 接到客戶提貨單時,根據(jù)用戶資金情況審核提貨單; ? 提貨單加蓋財務(wù)審核章后,去倉庫提貨; ? 根據(jù)倉庫的提貨反饋開出發(fā)票,并送交財務(wù)科; ? 審核發(fā)票,加蓋財務(wù)審核章交給用戶,同時入帳。 財務(wù)科接受提貨單 , 根據(jù)用戶資金情況審核提貨單; 用戶持審核通過的提貨單 ( 加蓋財務(wù)審核章 ) 去倉庫提貨; 計劃科根據(jù)倉庫的提貨反饋信息開出發(fā)票并送交財務(wù)科; 財務(wù)科審核發(fā)票 , 將審核通過的發(fā)票 ( 加蓋財務(wù)審核章 ) 交給用戶 , 同時入帳 。 漢普管理咨詢公司 61 第三階段:流程重新設(shè)計 重新設(shè)計流程 ?目標(biāo):更好、更省、更快 ?重點:非增值活動最小化,調(diào)整核心增值活動 漢普管理咨詢公司 62 第三階段:流程重新設(shè)計 重新設(shè)計流程 內(nèi)容: ESIA ? 清除 —— Eliminate ? 簡化 —— Simply ? 整合 —— Integrate ? 自動化 —— Automate 漢普管理咨詢公司 63 第三階段:流程重新設(shè)計 重新設(shè)計流程 兩種方法:各有特點 ?漸進(jìn)改良法( Systematic redesign):分析 理解現(xiàn)有流程,在現(xiàn)有流程基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)并建立新流程; ?全新設(shè)計法( Clean sheet approach):從根本上重新考慮產(chǎn)品或服務(wù)的提供方式,在一張白紙上重新設(shè)計流程。溝通渠道 漢普管理咨詢公司 39 重組準(zhǔn)備工作總結(jié) ? 組織 BPR與 ERP應(yīng)用中高層培訓(xùn) – 建立危機(jī)意識 – 遍及新的管理理念 – 勾畫公司遠(yuǎn)景 – 取得普遍理解與支持 – 形成共同工作語言 漢普管理咨詢公司 40 ? 建立項目組 – 建立項目領(lǐng)導(dǎo)小組 – 建立項目工作小組 ? 選定工作組組長 ? 選定各業(yè)務(wù)流程核心人員 ? 對項目工作組進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn) 重組準(zhǔn)備工作總結(jié) 漢普管理咨詢公司 41 ? 制定項目計劃與 IT發(fā)展規(guī)劃 – 項目計劃應(yīng)具有可操作性 – 項目計劃應(yīng)具有階段性 – 各階段應(yīng)有明確目標(biāo) – 項目計劃應(yīng)不干擾正常業(yè)務(wù) – 近期與遠(yuǎn)期的銜接 重組準(zhǔn)備工作總結(jié) 漢普管理咨詢公司 42 ? 制定 IT技術(shù)方案 – 技術(shù)方案的可行性與先進(jìn)性 – 技術(shù)方案的可擴(kuò)展性 – 技術(shù)方案的性能價格比 – 技術(shù)方案與應(yīng)用模式的匹配 重組準(zhǔn)備工作總結(jié) 漢普管理咨詢公司 43 二、漢普 BPR 實施步驟 重組準(zhǔn)備 流程識別 流程設(shè)計 重構(gòu)組織 技術(shù)方案 轉(zhuǎn)換 漢普管理咨詢公司 44 第二階段:流程識別 業(yè)務(wù)流程劃分 漢普管理咨詢公司 45
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