審計(jì)流程與方法(參考版)
2025-01-22 22:30本頁(yè)面
【正文】 控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性測(cè)試 實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序 檢查、觀察、詢問(wèn) 函證、重新計(jì)算、重新執(zhí)行、 分析程序 。 核對(duì)法： 相互關(guān)聯(lián)的資料對(duì)照 分析程序是指審計(jì)人員通過(guò)研究不同財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系，對(duì)財(cái)務(wù)信息做出評(píng)價(jià)。審計(jì)工作從制定審計(jì)計(jì)劃開始，直至出具審計(jì)意見(jiàn)書、依法做出審計(jì)決定和最終建立審計(jì)檔案，都有運(yùn)用審計(jì)方法的問(wèn)題。審計(jì)計(jì)劃通?？煞譃椋? 總體審計(jì)策略 具體審計(jì)計(jì)劃 審計(jì)計(jì)劃的兩個(gè)層次 計(jì)劃審計(jì)工作貫穿于整個(gè)審計(jì)過(guò)程 第四節(jié) 審計(jì)基本流程 第五節(jié) 審計(jì)基本技術(shù)方法 ? 審計(jì)方法 (Audit method) 是指審計(jì)人員為完成審計(jì)工作、達(dá)到審計(jì)目標(biāo)而采用的各種手段，是審計(jì)人員 分析審計(jì)對(duì)象、收集審計(jì)證據(jù)、形成審計(jì)意見(jiàn) 的各種專門手段的總稱。 ? 第二，如果財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)審計(jì)沒(méi)有能夠發(fā)現(xiàn)，也不能因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)這一事實(shí)而減輕管理層和治理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任。 ? 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作，獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，并根據(jù)獲取的審計(jì)證據(jù)得出合理的審計(jì)結(jié)論 ? 遵守職業(yè)道德規(guī)范、遵循質(zhì)量控制準(zhǔn)則、遵守審計(jì)守則、合理運(yùn)用職業(yè)判斷、保持職業(yè)懷疑態(tài)度 ?財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)能否減輕被審計(jì)單位管理層和治理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任？ （三）兩種責(zé)任不能互相取代 ? 第一，管理層和治理層理應(yīng)對(duì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表承擔(dān)完全責(zé)任。 管理層認(rèn)定的類別 ? 與各類交易和事項(xiàng)相關(guān)的認(rèn)定 ? 與
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