業(yè)務(wù)流程重組方法論培訓(xùn)課件(參考版)
2025-01-22 22:09本頁(yè)面
【正文】 2023/4/2 14:34:2414:34:2402 April 20231一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 02 四月 20232:34:24 下午 14:34:24四月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 四月 2114:34:2414:34Apr2102Apr211越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 四月 21四月 21Friday, April 02, 2023閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話(huà)。 2023/4/2 14:34:2414:34:2402 April 20231空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 02 四月 20232:34:24 下午 14:34:24四月 211楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 14:34:2414:34:2414:34Friday, April 02, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 14:34:2414:34:2414:344/2/2023 2:34:24 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2:34:24 下午 2:34 下午 14:34:24四月 21沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 四月 212:34 下午 四月 2114:34April 02, 20231行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 四月 21四月 2114:34:2414:34:24April 02, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 四月 2114:34:2414:34Apr2102Apr211故人江海別，幾度隔山川。 四月 21四月 21Friday, April 02, 2023雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人?！?43 —考核什么，得到什么n必須將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)通過(guò)與業(yè)務(wù)流程相匹配的績(jī)效指標(biāo)逐級(jí)分解，才能保障流程的結(jié)果與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致第一級(jí) 公司級(jí)平衡分?jǐn)?shù)卡第二級(jí) 部門(mén)平衡分?jǐn)?shù)卡企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)流程 企業(yè)級(jí)別分?jǐn)?shù)卡PerformanceMeasure PerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasure PerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasure PerformanceMeasurePerformanceMeasure部門(mén)級(jí)別分?jǐn)?shù)卡PerformanceMeasure PerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasure PerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasure PerformanceMeasurePerformanceMeasure工作流程 /員工個(gè)人分?jǐn)?shù)卡PerformanceMeasure PerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasure部門(mén)級(jí)別分?jǐn)?shù)卡PerformanceMeasure PerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasure PerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasure PerformanceMeasurePerformanceMeasure工作流程 /員工個(gè)人分?jǐn)?shù)卡PerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasurePerformanceMeasur
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