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競爭戰(zhàn)略研究報(bào)告(ppt87頁)(參考版)

2025-01-22 14:11本頁面
  

【正文】 戰(zhàn)略規(guī)劃框架( 3) 。 初步的系統(tǒng)服務(wù)能力 科學(xué)的供應(yīng)商管理系統(tǒng) 布局合理的銷售網(wǎng)絡(luò) 與戰(zhàn)略匹配的組織模式 穩(wěn)定的高管團(tuán)隊(duì) 六、明確戰(zhàn)略發(fā)展路徑:第二階段綜述 競爭戰(zhàn)略研究 六、明確戰(zhàn)略發(fā)展路徑:第三階段分析 內(nèi)部管理方面 成功關(guān)鍵因素 具體措施 組織學(xué)習(xí)能力 ?根據(jù)競爭態(tài)勢對戰(zhàn)略動態(tài)調(diào)整 ?保證組織與流程的柔性適應(yīng)調(diào)整 一流的組織運(yùn)營能力 ?以知識管理為中心的信息系統(tǒng) ?高度一體化的供應(yīng)鏈 ?合理優(yōu)化的資源配置 一流的人力資源水平 ?發(fā)育內(nèi)部企業(yè)家團(tuán)隊(duì) ?形成復(fù)合型人才梯隊(duì) 競爭戰(zhàn)略研究 六、明確戰(zhàn)略發(fā)展路徑:第三階段分析 外部資源方面 成功關(guān)鍵因素 具體措施 行業(yè)主要資源的整合 ? 尋找行業(yè)內(nèi)機(jī)會 ? 保持資源的動態(tài)組合 以系統(tǒng)服務(wù)為主的客戶基礎(chǔ) ? 發(fā)展與高端客戶的戰(zhàn)略協(xié)同 ? 圍繞客戶需求嫁接增值業(yè)務(wù) 競爭戰(zhàn)略研究 六、明確戰(zhàn)略發(fā)展路徑:第三階段分析 相關(guān)業(yè)務(wù)方面 成功關(guān)鍵因素 具體措施 產(chǎn)業(yè)鏈上下游的成功延伸 ?把握新技術(shù)創(chuàng)造的機(jī)遇 ?利用政策調(diào)整克服進(jìn)入壁壘 ?配合產(chǎn)業(yè)中心轉(zhuǎn)移的趨勢 三和學(xué)院形成一定規(guī)模 ?加大資源投入力度, 成為國內(nèi)一流的絲印學(xué)院 積極介入代表行業(yè)發(fā)展 方向的相關(guān)業(yè)務(wù) ? 通過資本運(yùn)作與戰(zhàn)略聯(lián)盟 探索其他相關(guān)多元化機(jī)會 一流的人力資源水平 完善的組織學(xué)習(xí)能力與運(yùn)營能力,成功實(shí)現(xiàn)向產(chǎn)業(yè)鏈上下游的延伸。 第 1- 2年 第 2- 4年 第 3- 5年 時(shí)間 第一步 第二步 第三步 目標(biāo) 自身 能力 競爭戰(zhàn)略研究 六、明確戰(zhàn)略發(fā)展路徑:第一階段分析 內(nèi)部管理方面 成功關(guān)鍵因素 具體措施 清晰明確的發(fā)展戰(zhàn)略 ?統(tǒng)一戰(zhàn)略方向和經(jīng)營理念 ?引領(lǐng)各部門的持續(xù)改進(jìn) 穩(wěn)定的高素質(zhì)員工隊(duì)伍 ?明確以客戶為導(dǎo)向的價(jià)值創(chuàng)造 ?建立基于戰(zhàn)略的價(jià)值評估 ?完善以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的價(jià)值分配 合理的業(yè)務(wù)流程 ?客客戶與供應(yīng)商關(guān)系管理 ?優(yōu)化結(jié)算及采購流程 ?改善物流配送體系 競爭戰(zhàn)略研究 六、明確戰(zhàn)略發(fā)展路徑:第一階段分析 外部資源方面 成功關(guān)鍵因素 具體措施 良好的供應(yīng)商關(guān)系 ?溝通理念改善供應(yīng)商管理 ?全面提升供應(yīng)商協(xié)同效果 ?探索深度合作的模式 穩(wěn)固的客戶基礎(chǔ) ?客戶信息的共享 ?客戶的識別與分級管理 ?自營網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)推進(jìn) 競爭戰(zhàn)略研究 六、明確戰(zhàn)略發(fā)展路徑:第一階段分析 相關(guān)業(yè)務(wù)方面 成功關(guān)鍵因素 具體措施 設(shè)備事業(yè)部業(yè)務(wù)創(chuàng)新 ?協(xié)調(diào)與現(xiàn)有供應(yīng)商的關(guān)系 ?選擇合適的新供應(yīng)商 ?開發(fā)新的業(yè)務(wù)模式 **工業(yè)擺脫困境 ?提供特殊的發(fā)展政策 ?選拔優(yōu)秀的管理人才 企業(yè)學(xué)院的建立 ?明確學(xué)院的戰(zhàn)略地位 ?整合政府與外部資源 ?盡快形成管理團(tuán)隊(duì) 合理的業(yè)務(wù)流程 培養(yǎng)核心能力,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,完善供應(yīng)商與客戶關(guān)系管理。 完善的組織學(xué)習(xí)能力與運(yùn)營能力,成功實(shí)現(xiàn)向產(chǎn)業(yè)鏈上下游的延伸。 ? 在每一步,我們都列出了成功關(guān)鍵因素和具體措施,并從內(nèi)部管理、外部資源和相關(guān)業(yè)務(wù)這三方面對完成這一戰(zhàn)略規(guī)劃的主要相關(guān)因素進(jìn)行了分析。 ? 第二步:在第 2- 3年,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,發(fā)揮品牌優(yōu)勢,逐步形成系統(tǒng)服務(wù)能力。 ? 這一戰(zhàn)略規(guī)劃是建立在 ****自身資源和能力之上的,是企業(yè)內(nèi)生的,因此具有較強(qiáng)的操作性和極大的成功可能性。 競爭戰(zhàn)略研究 六、明確戰(zhàn)略發(fā)展路徑 (續(xù) 1) ? 市場參與各方的博弈、競爭的加劇、未來的不確定性等種種因素使得詳盡的戰(zhàn)略規(guī)劃步驟變得缺乏彈性,真正能夠幫助 ****走向未來的是清晰的組織戰(zhàn)略目標(biāo)、科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃框架、對行業(yè)的敏銳洞察力以及高效的業(yè)務(wù)運(yùn)營和靈活的應(yīng)變能力。因此明確戰(zhàn)略發(fā)展路徑,在企業(yè)上下達(dá)成共識,不僅可以加深對 ****存在價(jià)值和戰(zhàn)略定位的理解,而且還將在今后幾年里引領(lǐng) ****走向成功。 ****印刷工業(yè)的戰(zhàn)略定位與發(fā)展方向 競爭戰(zhàn)略研究 六、明確戰(zhàn)略發(fā)展路徑 ? 承上所述,存在價(jià)值是 ****未來生存發(fā)展的根本,戰(zhàn)略定位是在對產(chǎn)業(yè)競爭結(jié)構(gòu)和企業(yè)自身資源進(jìn)行科學(xué)分析之后,為實(shí)現(xiàn)存在價(jià)值所進(jìn)行的戰(zhàn)略選擇,而經(jīng)營模式則是保證戰(zhàn)略定位得以貫徹和實(shí)現(xiàn)的具體措施。 ? 所以對于三和工業(yè)來講當(dāng)前就是迅速擺脫被動局面,實(shí)現(xiàn)獨(dú)立經(jīng)營和自主的良性發(fā)展,只有這樣才能在公司整體企業(yè)形象、品牌鑄造和社會資源整合等方面起到促進(jìn)作用,從而與主業(yè)產(chǎn)生間接的協(xié)同作用。 ****絲印學(xué)院的戰(zhàn)略定位與發(fā)展方向 競爭戰(zhàn)略研究 ? 從戰(zhàn)略定位來看,雖然三和工業(yè)與我們主業(yè)上屬于“相關(guān)多元化”產(chǎn)業(yè),但由于在資源、技術(shù)、客戶、供應(yīng)商和信息等競爭要素上與主業(yè)的共享性較弱,現(xiàn)實(shí)中也并沒有對目前的主業(yè)起到“系統(tǒng)協(xié)同效果”,即沒能為主業(yè)的拓展起到顯著的推動作用;由于規(guī)模較少,設(shè)備和技術(shù)一般,在競爭激烈的印刷加工市場上,缺少核心競爭能力和資源 —— 穩(wěn)定的客戶資源、專業(yè)技術(shù)能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),這樣導(dǎo)致我們既沒有專業(yè)化的差異化優(yōu)勢,又沒有成本領(lǐng)先優(yōu)勢,更缺少規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,處于產(chǎn)業(yè)鏈低端的尷尬境地。 ? 所以,對三和學(xué)院應(yīng)積極投入資源,大力發(fā)展。 ****物業(yè)的戰(zhàn)略定位與發(fā)展方向 競爭戰(zhàn)略研究 ? 從戰(zhàn)略定位上,三和學(xué)院規(guī)劃為國內(nèi)一流的絲印技術(shù)學(xué)院,不但符合公司整體的定位和使命,提升整個(gè)行業(yè)的技術(shù)水平,能夠極大提升三和學(xué)院乃至 ****在行業(yè)內(nèi)的地位和影響力,并通過這種影響力增強(qiáng)****在價(jià)值鏈系統(tǒng)中的作用,從而起到服務(wù)主業(yè)、支持主業(yè)的戰(zhàn)略目的。 ? 將來如有戰(zhàn)略性的投資機(jī)會,如建立絲印工業(yè)園等項(xiàng)目,我們可以成立較為獨(dú)立的業(yè)務(wù)單元,進(jìn)行投資管理和日常運(yùn)作。 ? 現(xiàn)在管理中心定位為主業(yè)和相關(guān)業(yè)務(wù)單元的物業(yè)管理和后勤支持,并作為利潤中心進(jìn)行考核,某種意義上導(dǎo)致服務(wù)水平和支持力度的得不到完善和加強(qiáng)。 ****設(shè)備業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略定位與發(fā)展方向 (續(xù) ) 競爭戰(zhàn)略研究 ? 三和物業(yè)在戰(zhàn)略上應(yīng)定位為主業(yè)和相關(guān)業(yè)務(wù)單元提供支持和服務(wù),并積極發(fā)育為工業(yè)企業(yè)和學(xué)院進(jìn)行綜合物業(yè)管理的服務(wù)能力,成為具有專業(yè)的物業(yè)管理職能部門。 ? 在發(fā)展中應(yīng)積極選擇重點(diǎn)的目標(biāo)市場,集中力量,采用高服務(wù)、低利潤的市場策略,注重市場的占有率和客戶的規(guī)模與質(zhì)量,從而在區(qū)域市場內(nèi)建立競爭優(yōu)勢和樹立品牌。這樣通過對上游設(shè)備商的整合,達(dá)到豐富產(chǎn)品組合和提高技術(shù)服務(wù)能力的目的。 未來設(shè)備業(yè)務(wù)的贏利模式之二: ? 在現(xiàn)有的絲印器材客戶基礎(chǔ)上,進(jìn)行需求的延伸和滿足,以鞏固客戶關(guān)系、提高滿意度的同時(shí),獲得經(jīng)營利潤。 ? 從公司整體戰(zhàn)略來看,設(shè)備業(yè)務(wù)的發(fā)展將是決定我們能否實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)營銷能力提升的關(guān)鍵影響因素,所以此業(yè)務(wù)單元是我們必須進(jìn)行戰(zhàn)略性投入,大力發(fā)展的業(yè)務(wù),他不但能實(shí)現(xiàn)與 ****的主體業(yè)務(wù)器材分銷的有利互動,提高長期與短期的效益水平,而且對 ****的品牌和競爭地位將起到重要的作用。下面我們將按照這一思路對設(shè)備事業(yè)部、物業(yè)中心、絲印學(xué)院和印刷工業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)單元進(jìn)行全面闡述。更為重要的是 ****必須發(fā)育自身綜合服務(wù)技能和結(jié)構(gòu)化提升企業(yè)職能,所以對****現(xiàn)有的多元化業(yè)務(wù)單元必須進(jìn)行戰(zhàn)略梳理,使之統(tǒng)一于公司整體發(fā)展方向,為主業(yè)提供系統(tǒng)支持。 ? 通過多種渠道提高公司對技術(shù)資源的掌握與協(xié)同能力,進(jìn)而保障系統(tǒng)營銷服務(wù)對技術(shù)的需求,包括獲取供應(yīng)商的技術(shù)指導(dǎo)與支持、獲取行業(yè)協(xié)會及相關(guān)組織的支持、公司內(nèi)部技術(shù)人才的培養(yǎng)與行業(yè)應(yīng)用研究、深化客戶關(guān)系與客戶共同學(xué)習(xí)、提高內(nèi)生經(jīng)驗(yàn)建立學(xué)習(xí)型組織。 ? 充分利用 ****現(xiàn)有的資金優(yōu)勢和港資地位,將主業(yè)投入與相關(guān)多元化投放形成較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)協(xié)同,擴(kuò)大資本資源的利用效能。 ? 提煉積極的企業(yè)文化,使企業(yè)家的堅(jiān)毅個(gè)性、經(jīng)營理念與組織、市場相協(xié)調(diào),在企業(yè)內(nèi)部營造一種奮發(fā)向上、合作融洽的氛圍,讓全體員工在組織內(nèi)找到歸屬感、成就感和愉悅感。從企業(yè)家個(gè)人的成功轉(zhuǎn)向企業(yè)家團(tuán)隊(duì)的成功。培養(yǎng)與擁有一批這樣的專業(yè)人才,發(fā)育系統(tǒng)服務(wù)能力,是 ****能否走向成功的關(guān)鍵所在。 ? 我們要打造一支具備豐富的系統(tǒng)服務(wù)能力的優(yōu)勢營銷隊(duì)伍,通過內(nèi)部培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、目標(biāo)牽引與成長規(guī)劃,來培育營銷團(tuán)隊(duì),發(fā)育系統(tǒng)能力,逐步創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。 ? 我們要不斷追蹤世界絲網(wǎng)印刷技術(shù)、工藝、設(shè)備、產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,掌握行業(yè)信息,了解市場動態(tài)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營理念:培育優(yōu)秀人才,實(shí)施完善體制,共享企業(yè)成果。 ? 進(jìn)而,推動企業(yè)內(nèi)部動力體系改進(jìn),通過物質(zhì)與精神兩種方式,加強(qiáng)員工的自主意識與責(zé)任意識,激勵(lì)員工為追求更高的經(jīng)營績效而不斷努力。 ? 隨著企業(yè)的高速成長和外部競合戰(zhàn)略的要求, ****有必要通過穩(wěn)妥可靠的步驟和靈活多樣的方式,逐步進(jìn)行產(chǎn)權(quán)優(yōu)化。通過內(nèi)部生命力系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn),來獲取與同行相比的競爭優(yōu)勢。我們認(rèn)為,影響企業(yè)內(nèi)部改進(jìn)戰(zhàn)略的核心命題將圍繞四個(gè)方面展開,即:治理結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品或服務(wù)、企業(yè)家、資源能力。 供應(yīng)商模式與策略 3-伙伴合作 競爭戰(zhàn)略研究 四、強(qiáng)化內(nèi)部
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