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勞動工資統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)(參考版)

2025-01-20 19:28本頁面
  

【正文】 2023年 2月 4日星期六 5時 7分 34秒 05:07:344 February 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 4日星期六 上午 5時 7分 34秒 05:07: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 :07:3405:07Feb234Feb23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 , February 4, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 4日星期六 5時 7分 34秒 05:07:344 February 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 。 :07:3405:07:34February 4, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :07:3405:07Feb234Feb23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 , February 4, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 4日星期六 5時 7分 34秒 05:07:344 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。 :07:3405:07:34February 4, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 :07:3405:07Feb234Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 , February 4, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 % 合計 農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 采礦業(yè) 制造業(yè) 電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 建筑業(yè) 交通運(yùn)輸、倉儲及郵政業(yè) 信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè) 批發(fā)和零售業(yè) 住宿和餐飲業(yè) 金融業(yè) 1房地產(chǎn)業(yè) 1租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) 1科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)和地質(zhì)勘探業(yè) 1水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) 1居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè) 1教育 1衛(wèi)生、社會保障和社會服務(wù)業(yè) 1文化、體育和娛樂業(yè) 1公共管理和社會組織 勞動工資專業(yè)培訓(xùn) 2023年 2023年 177。 % 2023年 2023年 177。 ? 核算上要的幾個行業(yè)的數(shù)據(jù)要有一張對比表 勞動工資專業(yè)培訓(xùn) 2023年季報要求 ? 報季報說明的要求:季報的說明要寫具體、清楚 A、本地區(qū)的基本情況 B、報表所反映出來分行業(yè)的情況,從業(yè)人員、工資增長的原因 (總表反映的情況) C、主要的幾個指標(biāo),如人員方面:從業(yè)人員期末人數(shù)、在崗職工、勞務(wù)派遣人員、其他從業(yè)人員和與其相對應(yīng)的工資方面的幾個指標(biāo),要有一張分行業(yè)的對比表。 ? 加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的審核、檢查,注意數(shù)據(jù)的趨勢把握 。 勞動工資專業(yè)培訓(xùn) 謝謝大家! 勞動工資專業(yè)培訓(xùn) 2023年年報要求 ? 注意地區(qū)內(nèi)和縣內(nèi)的單位重碼現(xiàn)象 ? 表間數(shù)據(jù)的平衡關(guān)系 ? 基層勞資人員變動大,要注意傳幫帶 ? 年報庫一定認(rèn)真整理,不能馬虎,不能用舊的庫來做年報 ? 核算上要的幾個行業(yè)的數(shù)據(jù)要有一張對比表 勞動工資專業(yè)培訓(xùn) 2023年年報要求 ? 年報數(shù)據(jù)評估說明的要求:年報的說明要寫具體、清楚 A、本地區(qū)的基本情況 B、報表所反映出來分行業(yè)的情況,從業(yè)人員、工資增長的原因(總、國、集、其) C、主要的幾個指標(biāo),如單位數(shù),人員方面:從業(yè)人員期末人數(shù)、在崗職工、勞務(wù)派遣人員、其他從業(yè)人員和與其相對應(yīng)的工資方面的幾個指標(biāo),要有一張分行業(yè)的對比表。但是,目前有些地區(qū)的工資統(tǒng)計報表仍然采用由主管部門整體上報,例如縣教育局將全縣范圍內(nèi)的所有中小學(xué)統(tǒng)一報到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局,該指標(biāo)主要針對這種情況設(shè)置。計算公式為: 從業(yè)人員工資總額 從業(yè)人員平均工資 = 從業(yè)人員平均人數(shù) ? 從業(yè)人員平均工資 、 在崗職工平均工資 、 勞務(wù)派遣人員平均工資 和 其他從業(yè)人員平均工資 均為計算生成,不需要企業(yè)網(wǎng)上填寫。 ? 包括:一次性發(fā)放的可自由支配的住房補(bǔ)貼等。如:過節(jié)費、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無食堂補(bǔ)貼、
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