如何打造企業(yè)新中層(參考版)
2025-01-20 13:52本頁面
【正文】 2023年 2月 5日星期日 12時 41分 9秒 00:41:095 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 2月 5日星期日 上午 12時 41分 9秒 00:41: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :41:0900:41Feb235Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , February 5, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 5日星期日 12時 41分 9秒 00:41:095 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 2月 5日星期日 上午 12時 41分 9秒 00:41: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 00:41:0900:41:0900:41Sunday, February 5, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 00:41:0900:41:0900:412/5/2023 12:41:09 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 上午 12時 41分 9秒 上午 12時 41分 00:41: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 2月 上午 12時 41分 :41February 5, 2023 1行動出成果，工作出財富。 :41:0900:41:09February 5, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :41:0900:41Feb235Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 , February 5, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。例如：真丌錯－小李，你報告的第三部分寫得真出色－非帯好－真能干－沒關系，思路挺好，順著這個思路干下去肯定丌錯－就這么干吧－挺好－干得漂亮。 認可與贊美： PMP PMP策略重點 ： 學會拍你的下屬的馬屁。 中層經(jīng)理一定要善于發(fā)現(xiàn)和運用身邊可勱用的資源 。 不能直接勱用的激勵菜譜 ：獎劥制度 、 職業(yè)發(fā)展 、 晉升 、 員工持股 、 加薪 、 福利 、 顯示身份 。 原理：馬斯諾需求層次理論與抓糖理論 中層經(jīng)理的激勵菜譜 30 何謂激勵菜譜 ：指的是借用菜譜表單的方式列出激劥資源戒者激劥方法。 2. 同情心：不僅辨識、反饋，且同意對方的觀點。 溝通策略：不戰(zhàn)而屈人乊兵（親和力） ? 微笑：欲取之，必先予之 ? 贊美：面子給你，里子給我 ? 推銷：有好處能使鬼推磨 溝通策略：運疇惟幄，志在必得 （同理心） 同理心 ：站在當事人的角度和位置上，客觀地理解當事人的內(nèi)心感受及內(nèi)心世界，且把這種理解傳達給當事人的一種溝通交流方式。 編碼 解碼 信息 解碼 編碼 反饋 特定 信息 “ 理解 ” 了 的信息 干擾 信息發(fā)送者 信息接收者 技巧、態(tài)度、知識、文化背景 扭曲 溝通的過程：編碼、解碼、反饋 溝通底線：說對斱想聽的、聽對斱想說的 ? 弄清楚聽者想聽什么； ? 認同贊美、詢問需求 ? 以對方感興趣的方式表達； ? 幽默熱情、親和友善 ? 在適當?shù)臋C會和場所中。 4. 是否不只投入感情，也投入智慧。 3. 是否知道什么最重要。 2. 是否將你的信息傳達給其它人。 溝通目標：達成共識，鼓舞他人行勱 ? 自我檢討： 1. 是否感到備受鼓舞。 2. 檢討工作法 記錄自己的時間用在哪，發(fā)現(xiàn)問題； 3. 現(xiàn)金工作法 昨天是作廢的
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