【正文】 2023/5/13 1:59:2601:59:2613 May 2023? 1一個(gè)人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強(qiáng) 不息。 13 五月 20231:59:26 上午 01:59:26五月 21? 1最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 五月 2101:59:2601:59May2113May21? 1越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯(cuò) 兒。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023? 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 2023/5/13 1:59:2601:59:2613 May 2023? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 五月 21五月 2101:59:2601:59:26May 13, 2023? 1意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 五月 2101:59:2601:59May2113May21? 1世 間 成事，不求其 絕對(duì)圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023? 很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 2023/5/13 1:59:2601:59:2613 May 2023? 1做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時(shí) ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 。 五月 21五月 2101:59:2601:59:26May 13, 2023? 1他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國 見 青山。 五月 2101:59:2601:59May2113May21? 1故人江海 別 ，幾度隔山川。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023? 雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。 再?zèng)]有恨，也沒有了痛， 但愿人間處處都有愛的影蹤； 用我們的歌，換你真心笑容， 祝福你的人生從此與眾不同。 Page 83《 真心英雄 》 在我心中，曾經(jīng)有一個(gè)夢(mèng)， 要用歌聲讓你忘了所有的痛。真誠地贊賞他人。做對(duì)方認(rèn)為重要的，而不是自己認(rèn)為重要的。 Page 811. 敬而遠(yuǎn)之型2. 我行我素型3. 自我推銷型4. 持批評(píng)態(tài)度型5. 鋒芒畢露型與上司的相處之道難為上司容納的五種類型的下屬 Page 82建立良好人際關(guān)系用心，而不是用腦。 忠誠是神圣的，并不是一種可以隨便付出的情感。比如一個(gè)天天跪在你面前表示忠誠于你，卻不肯為你做一點(diǎn)事，你稀罕這種 “ 忠誠 ” 嗎？你愿意因?yàn)樗?“ 忠誠 ” 而把他養(yǎng)起來嗎？ Page 80（三）怎樣做到忠誠？ 4．． 不要頻繁地跳槽不要頻繁地跳槽 忠誠的前提，是 忠誠的 對(duì)象值得忠誠，忠誠并不否認(rèn)跳槽，但頻繁跳槽就應(yīng)該否定了。一個(gè)只有忠誠而無能力的人，是無用之人。 Page 79（三）怎樣做到忠誠？ 3．． 忠誠，要用業(yè)績(jī)來證明忠誠，要用業(yè)績(jī)來證明忠誠不同于一味的阿諛奉承，不用嘴巴說出來的，它不僅要經(jīng)受考驗(yàn)，而且還表現(xiàn)在你的行動(dòng)和行為上。 理論上說，工作只是一種契約，倘若只將工作看成付出勞動(dòng)獲得報(bào)酬，那么人與工具無異。他們認(rèn)為自己之所以工作，不過是迫于生計(jì)的需要。但是，遺憾的是很多人沒有意識(shí)到 個(gè)性解放、自我實(shí)現(xiàn)與忠誠和敬業(yè) 并不對(duì)立，它們是相輔相成、缺一不可的。與老板 同舟共濟(jì) ，包括盡職盡責(zé)地完成本職工作，最大可能地分擔(dān)老板的壓力，和老板一道，讓企業(yè)這條船駛向成功的港灣。老板和員工有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，雙方絕對(duì)不是對(duì)立的。1．． 擁有老板的心態(tài)擁有老板的心態(tài) Page 77（三）怎樣做到忠誠？ 1．． 擁有老板的心態(tài)擁有老板的心態(tài) 企業(yè)是一條航行于驚濤駭浪中的船， 老板是船長(zhǎng)，員工是水手。新郎不禁莞爾。 Page 75（三）怎樣做到忠誠？三級(jí)目錄1234用業(yè)績(jī)來證明擁有老板心態(tài)不頻繁跳槽盡職盡責(zé)工作 Page 76（三）怎樣做到忠誠？老板心態(tài)，就是當(dāng)家者的心態(tài)！洞房花燭夜，當(dāng)新郎興奮地揭開新娘的蓋頭，羞答答的新娘正低頭看著地上，忽然間掩口而笑，并以手指地： “ 看，看，看，老鼠在吃你家的大米， (*^__^*) 嘻嘻 ……” 。 ” 意思就是說，如果你對(duì)你的老板和公司是足夠的忠誠，那么， 你的一分忠誠相當(dāng)于你工作中所表現(xiàn)出來的 16分智慧！ 可見，忠誠對(duì)于一名員工是多么重要。 Page 73（二）為什么需要忠誠？ 4．． 你忠誠，誰受益？你忠誠，誰受益？① 你覺得你是否贏得了老板（上司）的信任了呢？② 老板（上司）的信任為你帶來了哪些回報(bào)？③ 在你看來，如何才能贏得老板（上司）的信任？觀點(diǎn) 永遠(yuǎn)不要背叛公司和他人。出于對(duì)你的信任，一旦有發(fā)展的機(jī)會(huì)，老板一定會(huì)第一個(gè)想到你，給你鍛煉的機(jī)會(huì)。216。 多做一點(diǎn)，便多一份展示的機(jī)會(huì)，別以為多做一點(diǎn)是吃虧。 任何老板都不會(huì)輕易地讓一個(gè)人擔(dān)任重要職位。 Page 72（二）為什么需要忠誠？ 4．． 你忠誠，誰受益？你忠誠，誰受益？216。216。 忠誠是一種美德，也是每一位員工值得具備的品質(zhì)，因?yàn)橹艺\能給你帶來你暫時(shí)看不到的 “ 無形的回報(bào) ”—— 信任 。雖然你通過工作創(chuàng)造的價(jià)值中大部分并不屬于你個(gè)人，但是你通過忠誠造就的忠誠品質(zhì)，卻完完全全屬于你，你會(huì)因此在人才市場(chǎng)上更具有競(jìng)爭(zhēng)力，你的名字會(huì)因此更具有含金量。 你自己才是忠誠的最大受益人 ，忠誠不是一種純粹的付出，忠誠會(huì)有忠誠的回報(bào)。 因此， 忠誠于公司、忠誠于老板，實(shí)際上就是忠誠于自己 。 Page 70（二）為什么需要忠誠？ 3．． 你在忠誠于誰？你在忠誠于誰？ 或許很多人為怎樣才能夠形成良好的個(gè)人品牌而困惑，首先也就是最重要的一點(diǎn)就是 保證對(duì)企業(yè)的高度忠誠 ，很多企業(yè)將這個(gè)條件甚至列于個(gè)人能力之上。 一個(gè)個(gè)人品牌中缺乏忠誠度的員工，沒有一個(gè)企業(yè)愿意冒著巨大的風(fēng)險(xiǎn)來雇傭他 。 Page 69（二）為什么需要忠誠？ 3．． 你在忠誠于誰？你在忠誠于誰？ 呂布將用自己主帥的首級(jí)換取自己的前途視作里理所當(dāng)然， 忠誠度近乎為零，這因?yàn)槭遣懿俨桓矣盟钪匾脑颉?劉備戰(zhàn)敗后，與曹操聯(lián)手抗擊袁紹和袁術(shù)，雙方爭(zhēng)斗三個(gè)月，因袁術(shù)和呂布內(nèi)部部將倒戈以曹操和劉備勝利為結(jié)局。不久再次叛亂，將劉備驅(qū)逐出小沛。他逃脫袁紹后入主兗州。后因董卓經(jīng)常因不滿呂布一些瑣碎的小事?lián)P言殺他，呂布便與司徒王允又設(shè)計(jì)將董卓殺死，投奔 袁紹 。請(qǐng)大家思考這個(gè)問題 ： 你在忠誠于誰？ Page 68（二）為什么需要忠誠？ 3．． 你在忠誠于誰？你在忠誠于誰？ 三國時(shí) 呂布 可謂是一員虎將，戰(zhàn)功赫赫，眾人皆知其 能力卓著 ，最初被荊州刺史 丁原 任用為主簿。忠誠于自己，就是忠誠于自己的個(gè)人品牌，就是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。失敗乃成功之母 —— 《 山海經(jīng) Page 66計(jì)劃需要不斷總結(jié)和檢討 。面對(duì)困難，應(yīng)當(dāng)想辦法努力克服，如果遇到困難就被嚇住了，或者稍作努力就放棄了，那么什么計(jì)劃都執(zhí)行不下去。這個(gè)惡習(xí)的后果就是使得所說的話完全成為空談，一方面耽誤了事情，使得工作被拖延，另一方面失信于人，給別人留下很壞的印象，失去了他人的信任。我們做其他事情也是一樣，只有做好準(zhǔn)備，才能把事情做好。我們?cè)诰闹贫艘粋€(gè)優(yōu)秀的計(jì)劃之后，在執(zhí)行之前，一定要先做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，包括人力、物力、財(cái)力等多個(gè)方面以及一些特殊的前提要求，以保證計(jì)劃能順利執(zhí)行。 Page 62善于計(jì)劃應(yīng)養(yǎng)成的三個(gè)習(xí)慣 —— 論語 Page 61 【 案例 】 一個(gè)人打算學(xué)習(xí)英語，如果他的計(jì)劃是把英文學(xué)好，這是空洞的計(jì)劃，不可行，而如果他的計(jì)劃是每天背10個(gè)英文單詞，則是可行的計(jì)劃。 —— 伯克 Page 60什么是計(jì)劃 計(jì)劃要有未來性，制定計(jì)劃的時(shí)候，一方面要考慮實(shí)際的狀況，一方面要預(yù)測(cè)未來的變化。排序要按照事情的輕重緩急進(jìn)行，先做重要的事，再做要緊的事，最后做無關(guān)緊要的事。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。時(shí)間這種資源有三個(gè)特點(diǎn)，第一金錢買不到，第二不可替代，第三一去就不復(fù)返，浪費(fèi)之后永遠(yuǎn)無法補(bǔ)償。 Page 58什么是計(jì)劃 。執(zhí)行計(jì)劃的主力是人。貼心人的第一個(gè)特征是盡心盡力做好本職工作，只有這樣，才能替上司分憂解愁，才能成為組織堅(jiān)實(shí)持久的依靠。為什么有的人永遠(yuǎn)在基層，有的人卻能不斷高升，其中一個(gè)區(qū)別就在于這個(gè)人是否能不