【正文】 一隊(duì)工人在政府掌握的隊(duì)伍中，支持公司的政策，她們通常是一些女工；另一隊(duì)則是穿著紅色或黑色的服裝，打著馬克思、恩格斯、列寧，以及一些代表工人利益的烈士們的旗號 ? 政府的游行隊(duì)伍通常有 30000人參加；反對者的隊(duì)伍，從以前的2023人，增加到 1983年的 15000人 2023/2/2 62 王新超 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn) ? 當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的正常維護(hù)，并不是由于對工人利益的維護(hù) ? 從 1971到 1978年間，政府發(fā)表了 482項(xiàng)關(guān)于雇員的判決，但只有 14個(gè)是針對工人有利的 ? 墨西哥法律要求保護(hù)年長工人的安全，但跨國公司有很多方法繞過這個(gè)要求；雇主們可以通過大幅度削減工作時(shí)間，或一段時(shí)間內(nèi)關(guān)閉工廠，這樣的手段，迫使工人辛苦的尋找工作機(jī)會；雇主也可以用輪換工人這樣的方法，消除不斷增加的工作資歷的因素；高層員工的和更新率已被看作是提高生產(chǎn)率的關(guān)鍵；往往工人接近 30歲時(shí)，就要被迫離開 2023/2/2 63 王新超 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 政府的選擇 ? 由于貧困地區(qū)人們的反抗，特別是一些游擊隊(duì)的興起，使政府感到壓力 ? 大量貧困人口進(jìn)入城市，導(dǎo)致失業(yè)率增加，造成社會不穩(wěn)定 ? 政府已經(jīng)將邊界地區(qū)規(guī)劃為自由貿(mào)易區(qū)，放棄進(jìn)口稅，同意對美國跨國公司減稅，這種邊界工業(yè)化計(jì)劃，給美國的跨國公司帶來新的機(jī)會，工人的工資降到更低的水平 ? 廉價(jià)的勞動(dòng)力，脫離規(guī)則的自由，以及政治的穩(wěn)定，使美國的跨國公司得到極大利益，當(dāng)?shù)氐耐顿Y工廠，已經(jīng)從 1965年的 12家，增加到 1980年超過 600家的規(guī)模 2023/2/2 64 王新超 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 跨國公司與當(dāng)?shù)丨h(huán)境關(guān)系 ? 勞動(dòng)力成本、經(jīng)營自由度、穩(wěn)定性，是企業(yè)主考慮的三個(gè)主要因素 ? 但工作的機(jī)會吸引了大量的勞動(dòng)力，而低廉的收入，不完整的當(dāng)?shù)丨h(huán)境，導(dǎo)致工人以及他們家庭的生活狀況的惡劣 ? 雇傭規(guī)則破壞了當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)規(guī)則，女工進(jìn)入工廠，家庭沖突增加，游手好閑的男人酗酒或從事犯罪活動(dòng) ? 政府對當(dāng)?shù)厝丝诘墓芾砭S持在最低水平，工人的權(quán)利難以得到充分保證 ? 外來的宗教、精神影響，滲入到社會的基層，人們的行為、態(tài)度、思想得到改變 ? 這就是“美國的墨西哥勞動(dòng)力集裝”現(xiàn)象 2023/2/2 65 王新超 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 經(jīng)濟(jì)全球化與文化相對主義 ? 個(gè)人相對主義強(qiáng)調(diào)，關(guān)于這個(gè)問題的觀點(diǎn)，什么是對，什么是錯(cuò)，什么是好，什么是壞，全都依賴于這個(gè)個(gè)體的感受和態(tài)度 ? 個(gè)體相對主義，在道德倫理的思考上，明顯的缺陷，它與普遍主義的原則，包括相對主義的道德原則，都是不相符合的 ? 文化的相對主義思考，是否應(yīng)該存在一個(gè)有效的標(biāo)準(zhǔn)，幫助我們判斷什么行為與觀念是客觀正確的 ? 在跨國經(jīng)營上，管理者的行為標(biāo)準(zhǔn)是環(huán)境穩(wěn)定，穩(wěn)定的需求，既是當(dāng)?shù)鼐用衽c政府的要求，也是跨國公司的需要；但是否確定穩(wěn)定就是道德倫理行為的普遍原則，還是存在懷疑的 ? 事實(shí)上，人們對于普遍主義的一些基本概念都存在分歧的理解，是在用自己文化的概念，解釋國際化的概念，就象人們對民主的解釋是完全不一致的一樣 2023/2/2 66 王新超 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 演講完畢，謝謝觀看！ 。 45噸毒氣形成濃霧，向市區(qū)擴(kuò)散 ? 毒氣首先使臨近工廠的兩個(gè)小鎮(zhèn)受影響，數(shù)百人在睡夢中死去 ? 然后，毒氣影響博帕爾火車站， 10余人相繼斃命，其余 200多人也奄奄一息 ? 毒氣迅速擴(kuò)散，影響到方圓 40平方公里的地區(qū) 2023/2/2 46 王新超 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 造成的后果 ? 當(dāng)日的博帕爾，人們或開車或徒步，在毒霧中逃命 ? 許多人眼瞎了，一路跌跌撞撞；許多人走著就陳尸路邊，街道上出現(xiàn)了一座座尸堆 ? 一周后， 2500人死亡， 1000多人危在旦夕，3000多人病入膏肓 ? 與此同時(shí)，劇咳、哮喘、痙攣的病人，以每分鐘一人的速度被送到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，直到事件發(fā)生 5年后，受害者仍然平均每天有一人死亡 2023/2/2 47 王新超 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 2023/2/2 48 王新超 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 事件發(fā)生的原因調(diào)查 ? 印度政府的調(diào)查證明，事故的發(fā)生是由于美國公司在安全措施方面嚴(yán)重偷工減料 ? 由于貯藏毒氣的地下貯罐壓力異常升高，安全閥被頂開。但哈佛商學(xué)院的反應(yīng)與決定，無疑體現(xiàn)出一個(gè)世界一流商學(xué)院的應(yīng)有姿態(tài)。因?yàn)樗麄円曇安粔驅(qū)?，做人不夠誠實(shí)。 2023/2/2 43 王新超 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 沒有誠信你能走多遠(yuǎn) ? 在這 119名申請者中，包括中國學(xué)生。哈佛要培養(yǎng)有原則的商業(yè)領(lǐng)袖，而這些人不具備未來商業(yè)領(lǐng)袖的素質(zhì)。商學(xué)院培養(yǎng)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是，品格正直、判斷力準(zhǔn)確，而且道德高尚。如果一個(gè)企業(yè)希望在一個(gè)國家建立并保持領(lǐng)導(dǎo)地位，它就必須努力在世界所有發(fā)達(dá)市場當(dāng)中保持領(lǐng)導(dǎo)地位 ? 這種觀點(diǎn)，很好的說明了全球范圍內(nèi)跨國投資的行為趨勢 2023/2/2 21 王新超 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展過程 ? 國際經(jīng)濟(jì)秩序的發(fā)展應(yīng)該是開始于二次世界大戰(zhàn)之后 ? 成長年代： 19551970年 ? 麻煩的年代： 19701980年 ? 國際新秩序年代： 1980年之后 ? 1999年在西雅圖召開的世界貿(mào)易組織會議， 5萬示威者抗議全球化商業(yè)，是反對全球化貿(mào)易的開始，也是對新新秩序以及企業(yè)倫理重新思考的開始 ? 2023年 9月 11日的對美國世界貿(mào)易中心的恐怖襲擊，是第二個(gè)標(biāo)志階段，人們思考世界貿(mào)易與商業(yè)的新格局，并且對全球企業(yè)倫理和全球企業(yè)成員的相互關(guān)系重新思考 2023/2/2 22 王新超 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 國際化經(jīng)營的特點(diǎn) ? 經(jīng)營者與組織必須學(xué)習(xí)在多樣化的環(huán)境中行為（這包括了解不同的消費(fèi)偏好、分配的渠道、法律的差異、文化的特點(diǎn)、金融運(yùn)作的差異） ? 經(jīng)營者還特別要考慮政治的影響與風(fēng)險(xiǎn)（比如，公司的策略是否與當(dāng)?shù)氐恼l(fā)展方針策略一致，這通?？偸怯袧撛跊_突的） ? 經(jīng)營者還要學(xué)習(xí)國際化的競爭游戲規(guī)則 ? 面對組織越來越復(fù)雜與多樣化的變化 ? 盡可能的降低現(xiàn)在與未來可能的風(fēng)險(xiǎn) 2023/2/2 23 王新超 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 國際化的收益 ? 風(fēng)險(xiǎn)與收益總是同時(shí)存在，更大的風(fēng)險(xiǎn)也意味著更大的潛在利益 ? 追逐利益總是經(jīng)營的首要考