【摘要】第四單元:工作溝通1一天里大多數(shù)時(shí)間你在和人打交道:你需要解決各種各樣的問(wèn)題,需要在紛繁復(fù)雜、糾纏交錯(cuò)的瑣事中理清頭緒,需要憑借三寸不爛之舌爭(zhēng)取客戶(hù),需要倚仗伶牙俐齒獲得項(xiàng)目。但是,可能很多時(shí)候你覺(jué)得自己已經(jīng)竭盡全力了,結(jié)果卻總是不盡人意。2分粥的故事
2025-01-10 02:53
2025-01-10 02:33
【摘要】第四單元:工作溝通1???????????一天里大多數(shù)時(shí)間你在和人打交道:你需要解決各種各樣的問(wèn)題,需要在紛繁復(fù)雜、糾纏交錯(cuò)的瑣事中理清頭緒,需要憑借三寸不爛之舌爭(zhēng)取客戶(hù),需要倚仗伶牙俐齒獲得項(xiàng)目。但是,可能很多時(shí)候你覺(jué)得自己已經(jīng)竭盡全
【摘要】從優(yōu)秀走向卓越團(tuán)隊(duì)溝通與沖突管理技巧研習(xí)主講:蔣東青研習(xí)目標(biāo)v了解團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的內(nèi)涵與方式,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作成效v建立對(duì)沖突的正確認(rèn)知,提升沖突管理的技巧v養(yǎng)成互賴(lài)雙贏的思維習(xí)慣,從個(gè)人成功走向公眾成功v學(xué)習(xí)溝通的常用技巧,掌握與團(tuán)隊(duì)內(nèi)不同性格人的相處之道v分享大家的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作、成效卓越n有效組織組織者職責(zé):掌握時(shí)
2025-01-17 21:09
【摘要】《管理溝通與團(tuán)隊(duì)作業(yè)》課程介紹:課程單元溝通基本元素管理溝通體系沖突管理要略(主客體分析、沖突、危機(jī)、公關(guān)等)為什么要學(xué)管理溝通?高級(jí)溝通(謀略)——認(rèn)知并實(shí)現(xiàn)溝通管理溝通的關(guān)鍵——解決問(wèn)題管理溝通問(wèn)題的解決——事在人為管理溝通(事在人為)是什么——本質(zhì)上它首先是一種思想,而不僅僅是一
2025-01-10 10:09
【摘要】個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理企業(yè)的眼睛看當(dāng)今的大學(xué)生鴻溝一:就業(yè)心態(tài)K從精英階層—普通勞動(dòng)者(北大學(xué)子買(mǎi)肉)K偏差的期望值56%大學(xué)生對(duì)自己求職工資底線(xiàn)為1000—3000元,平均值為2246元,而全國(guó)居民人均可支配收入最高的深圳為1798元/月。80%畢業(yè)生選擇到上海、北京、深圳、廣州四地,今年有17%的崗位因?yàn)楣┣蟛黄ヅ涠?。不愿意到二線(xiàn)和邊遠(yuǎn)城市
2025-01-10 02:34
【摘要】團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧1古老的寓言故事在非洲的草原上如果見(jiàn)到羚羊在奔跑,那一定是獅子來(lái)了;如果見(jiàn)到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;如果見(jiàn)到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那時(shí)什么來(lái)了?螞蟻軍團(tuán)!2目錄一.團(tuán)隊(duì)與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)特征二.團(tuán)隊(duì)成員角色與角色管理三.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通的重要性
2025-02-25 11:15
【摘要】信任、管理、溝通、改變自己之團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)2023-01-10目錄?PARTONE:你幸福嗎?——人生維度——改變自己從接納自己開(kāi)始——改變的步驟——行動(dòng)的力量?PARTTWO:信任的速度——信任的力量——個(gè)人成熟度——超越流程制度?PART
2025-02-25 15:56
【摘要】團(tuán)隊(duì)溝通技巧課程內(nèi)容?團(tuán)隊(duì)溝通的定義?團(tuán)隊(duì)溝通的重要性?團(tuán)隊(duì)溝通的方式?團(tuán)隊(duì)溝通的障礙?團(tuán)隊(duì)溝通的技巧游戲時(shí)間什么是團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)的定義:團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問(wèn)題,達(dá)到共同的目標(biāo)團(tuán)隊(duì)TEAM
2025-01-09 06:39
【摘要】團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通主講:陳朝華陳朝華講師簡(jiǎn)介?20年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),10年企業(yè)高層管理資歷?熟悉國(guó)有企業(yè)、股份制企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等管理運(yùn)營(yíng)模式與企業(yè)文化類(lèi)型?中山大學(xué)人力資源MBA?曾任平安保險(xiǎn)訓(xùn)練講師?曾任多家企業(yè)人力資源總監(jiān)及高層管理職位?多年鉆研與實(shí)施企業(yè)文化塑造、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)人才訓(xùn)練、教練式管理模式、精進(jìn)人力資源管理等課題課程
2025-01-22 12:56
【摘要】個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理講教方案2023/3/212企業(yè)的眼睛看當(dāng)今的大學(xué)生企業(yè)的眼睛看當(dāng)今的大學(xué)生2023/3/213鴻溝一:就業(yè)心態(tài)鴻溝一:就業(yè)心態(tài)n從精英階層—普通勞動(dòng)者(北大學(xué)子買(mǎi)肉)n偏差的期望值56%大學(xué)生對(duì)自己求職工資底線(xiàn)為1000—3000元,平均值為2246元,而全國(guó)居民人均可支配收入最高的深圳為1798元/月。
2025-01-10 02:57
2025-02-25 16:12
【摘要】三、如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)之間的交流如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)之間的交流Gettingagoodstart好的開(kāi)始是成功的一半(3)1三、如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)之間的交流2三、
2025-01-17 09:30
【摘要】團(tuán)隊(duì)意識(shí)與溝通陳生國(guó)課程內(nèi)容安排目錄?一階段:團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知?二階段:人際溝通一階段:團(tuán)隊(duì)認(rèn)知古老的寓言故事在非洲的草原上如果見(jiàn)到羚羊在奔跑,那一定是獅子來(lái)了;如果見(jiàn)到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;如果見(jiàn)到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來(lái)了呢?螞蟻軍團(tuán)!一
2025-01-17 21:30
【摘要】第三單元:溝通基礎(chǔ)1?“一個(gè)人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還有85%歸于他表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力?!?戴爾·卡耐基(成人教育之父)?通用電氣公司伊梅爾特說(shuō):“我差不多有30%~40%的時(shí)間跟人打交道,進(jìn)行交流、