某公司人事部年度工作計(jì)劃書(shū)(參考版)
2025-01-09 10:51本頁(yè)面
【正文】 備注：力爭(zhēng)做到行政部每月都組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)！ 第二部分：行政類(lèi)工作 ——制度建設(shè) 序號(hào) 制度名稱(chēng) 完成時(shí)間 1 《 員工職業(yè)規(guī)劃管理辦法 》 編制 2023年 4月 1日前 2 《 人力資源手冊(cè) 》 編制 2023年 1月 30日前 3 《 培訓(xùn)管理辦法 》 修訂 2023年 2月 30日前 4 《 文控體系管理辦法 》 編制 2023年 4月 1日前 5 《 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)管理辦法 》 修訂 2023年 4月 1日前 6 《 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法 》 編制 2023年 5月 1日前 7 《 公司文控管理辦法 》 2023年 5月 1日前 8 其他制度的修改和完善 全年進(jìn)行 制度建設(shè)思路： 制度是工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是工作效果達(dá)成的保證； 制度的編者和修訂遵循現(xiàn)實(shí)工作的需要，同時(shí)要有前瞻性； 制度不能一蹴而就，而是一個(gè)持續(xù)改善的過(guò)程； 第二部分：行政類(lèi)工作 ——知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略 序號(hào) 名稱(chēng) 區(qū)域 詳細(xì)內(nèi)容 1 專(zhuān)利 國(guó)內(nèi) /國(guó)際 外觀、實(shí)用新型、發(fā)明專(zhuān)利等的形成 2 商標(biāo) 國(guó)內(nèi) /國(guó)際 確立公司品牌優(yōu)勢(shì) 3 軟件產(chǎn)品登記 國(guó)內(nèi) 享受軟件產(chǎn)品稅收優(yōu)惠政策 4 軟件著作權(quán) 國(guó)內(nèi) 享受深圳區(qū)域評(píng)選優(yōu)惠政策 5 商業(yè)機(jī)密 國(guó)內(nèi) /國(guó)際 保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密 知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略建設(shè)思路： 設(shè)立專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，前期可以由法務(wù)部承擔(dān)工作職責(zé) ； 建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 ； 組織專(zhuān)門(mén)人力、物力和財(cái)力 促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的形成 ； 第二部分：行政類(lèi)工作 ——信息化建設(shè) 序號(hào) 名稱(chēng) 詳細(xì)內(nèi)容 1 條碼管理系統(tǒng) 實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性 2 研發(fā)項(xiàng)目管理系統(tǒng) 提高研發(fā)項(xiàng)目管控能力 3 人力資源管理系統(tǒng) 考勤、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同、績(jī)效考核、薪資等管理內(nèi)容 4 辦公 OA系統(tǒng) 提高工作效率、實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公 5 視頻、電話(huà)會(huì)議平臺(tái) 實(shí)現(xiàn)總部與分公司溝通順暢、高效，節(jié)省成本 6 信息安全管理系統(tǒng) 對(duì)重要數(shù)據(jù)加密處理，保護(hù)商業(yè)機(jī)密 7 知識(shí)庫(kù)查詢(xún)系統(tǒng) 總結(jié)工作成果方便檢索查詢(xún) 信息化建設(shè)思路： 圍繞有力于工作效率提高、解決實(shí)際問(wèn)題，分步分期實(shí)施，確保效果達(dá)成； 第二部分：行政類(lèi)工作 ——文控體系建設(shè) 文控體系建設(shè)思路： 行政部或總經(jīng)辦下新設(shè)立“文控室”，招聘專(zhuān)職“文控專(zhuān)員”
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