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生產(chǎn)總監(jiān)班(質(zhì)量)6-2(1)(參考版)

2025-01-08 12:21本頁面
  

【正文】 ? 公司政策、管理、監(jiān)督、人際關(guān)系、工作條件、薪酬等被稱為 “保健因素 ”;? 強(qiáng)調(diào)成就、得到承認(rèn)、獨(dú)立工作、責(zé)任感和成長等,被稱為 “激勵(lì)因素 ”。27PONC與質(zhì)量績效考核? 根據(jù)排列圖排列的主要質(zhì)量原因,制定出相應(yīng)的 PONC數(shù)據(jù)表,在統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上,制定相應(yīng)的績效考核方案;? 試實(shí)施績效考核方案,進(jìn)行改進(jìn)以后逐漸在全公司進(jìn)行推廣;? 開展質(zhì)量競賽活動(dòng),獎(jiǎng)優(yōu)罰差,建設(shè)公司的質(zhì)量文化。浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心資深生產(chǎn)管理專家 —— 劉立戶精益制造,步步為贏之 622一、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理1. 質(zhì)量意識(shí)管理2. 質(zhì)量文件的管理3. 可視化與質(zhì)量管理4. 質(zhì)量重災(zāi)區(qū)分析與管理5. PONC與質(zhì)量績效考核3質(zhì)量意識(shí)管理? 生產(chǎn)會(huì)議與質(zhì)量分析會(huì)? 班前會(huì)與質(zhì)量管理? 質(zhì)量曝光臺(tái)與質(zhì)量管理4生產(chǎn)系統(tǒng)三大會(huì)議質(zhì)量分析會(huì)成本分析會(huì)生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)5質(zhì)量分析會(huì)1. KPI指標(biāo)與質(zhì)量分析會(huì)2. 質(zhì)量分析會(huì)報(bào)告案例3. 質(zhì)量分析會(huì)實(shí)施步驟6以質(zhì)量管理為主題的班前會(huì)? 模塊化的班前會(huì)? 以質(zhì)量管理為主題的班前會(huì)–質(zhì)量培訓(xùn)教材的編制–以質(zhì)量管理為主題的班前會(huì)的實(shí)施步驟7質(zhì)量曝光臺(tái)與質(zhì)量意識(shí)1. 集中展示的質(zhì)量曝光臺(tái)2. 質(zhì)量事故發(fā)生地展示的質(zhì)量曝光臺(tái)8質(zhì)量展示臺(tái)案例9質(zhì)量文件管理1. 質(zhì)量部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.
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