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emba課程分享-人力資源管理(參考版)

2025-01-08 08:02本頁(yè)面
  

【正文】 ◆ 梅奧( 1880- 1949)以霍桑實(shí)驗(yàn),研究生產(chǎn) 中人群關(guān)系,創(chuàng)立人際關(guān)系學(xué)說(shuō): ◆ 員工是“社會(huì)人”; ◆ 企業(yè)存在“非正式組織”; ◆ 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者在于正確處理人際關(guān)系; 領(lǐng)導(dǎo)=被接受 ◆ 通過(guò)提高員工滿(mǎn)意度來(lái)鼓舞士氣 …… ◆ 1949年梅奧提出“行為科學(xué)”新概念,代替人際 關(guān)系學(xué)說(shuō)。 IQ = 智力心理年齡 /生理年齡 100% ? 情商 EQ 一個(gè)人控制自我情緒適應(yīng)外部環(huán)境的能力商數(shù)。 (思維性) 個(gè)體差異性。(舒爾茨理論) 創(chuàng)造性。 (潛在于人體) 時(shí)效性 。 —— 舒爾茨 5 6 人力資本概念與本質(zhì) 概念: 人力資本是能帶來(lái)收益的存在于人體內(nèi) 的知識(shí)技能及健康等綜合的價(jià)值存量。1 如何成為 20% EMBA人力資源課程分享 ?認(rèn)識(shí)人力資本
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