xxxx925工傷保險講座(參考版)
2025-01-07 05:18本頁面
【正文】 ? 工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，自收到工傷保險待遇決定之日起 60日內可以申請行政復議，或者向人民法院提起行政訴訟。 停止享受工傷待遇的條件 ? 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： ? （一）喪失享受待遇條件的； ? （二）拒不接受勞動能力鑒定的； ? （三）拒絕治療的 。 工傷待遇支付途徑 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付 治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 住院伙食補助費； （ 新增 ） 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （ 新增 ） 安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 生活不能自理的 ， 經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； 終止或者解除勞動合同時 ， 應當享受的一次性醫(yī)療補助金； （ 新增 ） 因工死亡的 ， 其遺屬領取的喪葬補助金 、 供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； 勞動能力鑒定費 。 ? 生活不能自理的工傷職工在 停工留薪期 需要護理的，由所在單位負責或者支付護理費。 ? 工傷職工在停工留薪期滿后，要評定傷殘等級，停發(fā)原待遇，按照有關規(guī)定享受傷殘待遇。省勞委會結論為本次 最終結論 ? 復查鑒定：自鑒定結論作出之日起 1年內，傷殘情況變化的，可申請復查鑒定。 ? 作出結論：自收到申請鑒定之日起 60日內，必要時可延長30日 ? 再次鑒定：對鑒定結論不服的，可在 15日內向省勞委會提出再次鑒定申請。 ? 建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?，承擔鑒定職能 鑒定程序 ? 申請：用人單位，工傷職工或者其直系親屬 ? 初次鑒定申請時間：停工留薪期未滿，傷情相對穩(wěn)定。 四、勞動能力鑒定 鑒定機構 ? 勞動能力鑒定委員會由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成，成立省、市兩級勞動能力鑒定委員會。 合肥： 4143元 /月； 4227元 /月。 ■原規(guī)定：可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。 對工傷認定不服的救濟途徑 ■ 對工傷認定申請不予受理決定不服的，自收到決定書之日起 60日內可以申請行政復議， 或者 向人民法院提起行政訴訟。 意見二：法律并未禁止使用超過法定退休年齡的農民工，而且作為農民也無所謂何時退休。勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。 最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復 （ [2023]行他字第 12號） 因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照 《 工傷保險條例 》第三十七條的規(guī)定，向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償。 ■可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內申請工傷認定 民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償 ? 合肥市的處理方式：合政 [2023]140號 職工的工傷系第三人侵權行為
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1