xxxx925工傷保險(xiǎn)講座-免費(fèi)閱讀
【正文】 工傷待遇支付途徑 ■ 用人單位支付范圍 治療工傷期間的工資福利； 五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； 終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 省勞委會(huì)鑒定期限同初次鑒定期限 。 上年度相關(guān)數(shù)據(jù)尚未公布，工傷待遇的核定 可暫按前一年度的全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資核定和計(jì)發(fā)，待相關(guān)數(shù)據(jù)公布后再重新核定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者用人單位予以補(bǔ)發(fā)差額部分。 超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 意見(jiàn)一：國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿 60周歲，女工人年滿 50周歲，女干部年滿 55周歲。 “醉酒 ” 的標(biāo)準(zhǔn) ? 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 中關(guān)于 “ 醉酒 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，按照 《 車(chē)輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn) 》 執(zhí)行，即100ml血液中，酒精含量大于或等于80mg。 ? “ 非本人主要責(zé)任 ” 事故認(rèn)定應(yīng)以公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門(mén)或司法機(jī)關(guān)，以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書(shū)為依據(jù)或者人民法院生效的判決。楊某的左眼被凳子砸傷，后住院花去醫(yī)療費(fèi) 2萬(wàn)多元，進(jìn)修結(jié)束后，楊某要求單位認(rèn)定工傷，單位認(rèn)為，楊某的傷害屬小偷所為，并非履行工作職責(zé)，不符合認(rèn)定工傷的條件。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意， 申請(qǐng)時(shí)限可以延長(zhǎng) 30日（安徽） 。 ? 國(guó)家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)參照 《 條例 》 和本辦法的規(guī)定，為建立勞動(dòng)關(guān)系的人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（舊） ? 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 單位安排的有宿舍 下班后到朋友家喝酒 下班后接孩子回家 下班后買(mǎi)菜再回家 受到交通事故等傷害的證明材料 ? 上下班時(shí)間證明 ? 公安機(jī)關(guān)或者居委會(huì)出具的家庭住址證明 ? 公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)出具的交通事故認(rèn)定書(shū)或者交通事故處理證明 。 如何認(rèn)定 48小時(shí) ? 在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病 死亡的 ，提交醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所作的疾病死亡證明書(shū)； ? 在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病， 48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的 ，提交醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所作的搶救記錄和疾病死亡證明書(shū)。 ■可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定 民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償 ? 合肥市的處理方式：合政 [2023]140號(hào) 職工的工傷系第三人侵權(quán)行為所致的工傷，職工先獲得侵權(quán)損害賠償?shù)?，賠償項(xiàng)目與工傷保險(xiǎn)待遇相同項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)相比的不足部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 對(duì)工傷認(rèn)定不服的救濟(jì)途徑 ■ 對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定不服的，自收到?jīng)Q定書(shū)之日起 60日內(nèi)可以申請(qǐng)行政復(fù)議， 或者 向人民法院提起行政訴訟。 ? 建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?，承?dān)鑒定職能 鑒定程序 ? 申請(qǐng)：用人單位，工傷職工或者其直系親屬 ? 初次鑒定申請(qǐng)時(shí)間：停工留薪期未滿，傷情相對(duì)穩(wěn)定。 ? 生活不能自理的工傷職工在 停工留薪期 需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)或者支付護(hù)理費(fèi)。 ? 工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，自收到工傷保險(xiǎn)待遇
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1