浙江某藥業(yè)公司績效管理培訓(xùn)資料(參考版)
2025-01-07 04:42本頁面
【正文】 ? 績效管理與目標(biāo)管理相結(jié)合，通過確定公司、部門和員工個人的工作目標(biāo)，確定公司、部門和個人的聚焦主題，并借助早會、晚會、三級會議體系、三級報告體系等行政手段，對績效目標(biāo)實施過程進(jìn)行有效的控制，以強(qiáng)化公司的聚焦能力和執(zhí)行能力，并進(jìn)而提高公司整體快速反應(yīng)能力。通過制度化方法來規(guī)范每一位管理者的行為，從而有效提升管理者管理技能。 企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作過程：績效管理是企業(yè)價值分配的基礎(chǔ) 擁有龐大的管理資料庫? 績效管理首先是績效計劃管理，在績效計劃階段，通過目標(biāo)的層層分解，實現(xiàn)壓力有效的向下傳遞，從而使得部門和員工的努力與公司的發(fā)展相協(xié)同，促進(jìn)公司目標(biāo)的達(dá)成；通過績效反饋體系的建設(shè)，能保證計劃的實施過程中及時地反饋信息并對計劃進(jìn)行及時地調(diào)整，對績效的實施進(jìn)行有效的管理；在績效評估階段，對績效計劃的實施結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確的評估，并找出差距，分析原因，以利于對計劃管理的改善。員工對于公司對他們價值觀的要求是不熟悉的，甚至有可能是抵觸的；因此，必須通過績效管理體系設(shè)計體現(xiàn)這些價值觀的內(nèi)容，通過績效管理措施和指標(biāo)的調(diào)整來強(qiáng)化員工的行為，使之符合公司的價值導(dǎo)向?？冃Ч芾硐到y(tǒng)功能 擁有龐大的管理資料庫目標(biāo) /計劃反饋 /輔導(dǎo)評估 /檢查回報 /報酬績效管理循環(huán)績效管理績效管理績效管理績效管理目標(biāo) /計劃 反饋 /輔導(dǎo)評估 /檢查回報 /報酬績效改善循環(huán)績效管理系統(tǒng)功能（續(xù) 1） 擁有龐大的管理資料庫? 績效管理是企業(yè)戰(zhàn)略落地的載體 ? 績效管理的導(dǎo)向作用 ? 績效管理是企業(yè)價值分配的基礎(chǔ) ? 績效管理是提升管理水平的有效手段 績效管理系統(tǒng)功能（續(xù) 2） 擁有龐大的管理資料庫績效管理給每一個職位都賦予戰(zhàn)略任務(wù) 績效目標(biāo)戰(zhàn)略任務(wù)職位職責(zé)公司總目標(biāo)分公司目標(biāo)部門目標(biāo)個人目標(biāo)由上而下分解目標(biāo)由下而上匯總業(yè)績通過為每一員工制定有效的績效目標(biāo)，可以使企業(yè)戰(zhàn)略、職位與人合為一體。 控制過程如下：步驟一：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定經(jīng)營目標(biāo) A，該經(jīng)營目標(biāo)是組織系統(tǒng)的輸入信號；步驟二：組織系統(tǒng)在接到輸入信號 A后，產(chǎn)出結(jié)果 S；步驟三：績效管理系統(tǒng)通過對輸出結(jié)果 S進(jìn)行分析處理后得出反饋信號 B；差異信號 C=AB，作為組織系統(tǒng)的輸入；步驟四：組織系統(tǒng)在新的輸入 C的作用下，產(chǎn)出輸出結(jié)果 S‘。 發(fā)展戰(zhàn)略 /營銷策略企業(yè)的使命與愿景企業(yè)文化與價值觀組織體系 人力資源經(jīng)營目標(biāo)績效管理薪酬 /成長管理等人力資源管理平臺績效管理系統(tǒng)定位 擁有龐大的管理資料庫組織系統(tǒng)（組織與人）FSABC經(jīng)營目標(biāo)企業(yè)戰(zhàn)略的有效實施取決于企業(yè)的組織能力和員工個人能力，一個有效的組織體系能使企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)得以快速而準(zhǔn)確的傳遞，同時，稱職的員工能在其所處的戰(zhàn)略位置發(fā)揮出應(yīng)有的作用。機(jī)制促使那些加強(qiáng)企業(yè)核心目標(biāo)的事件發(fā)生，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為行動。 擁有龐大的管理資料庫浙江 XX藥業(yè)股份有限公司績效管理績效管理上海華彩管理咨詢有限公司 擁有龐大的管理資料庫 擁有龐大的管理資料庫績效報酬 擁有龐大的管理資料庫? 干好干壞一個樣? 干與不干一個樣? 干得越多犯錯越多? 我干了，誰知道問題是： 擁有龐大的管理資料庫原因是：績效管理，你在哪？ 擁有龐大的管理資料庫高績效企業(yè) 擁有龐大的管理資料庫? 哪來的高績效? 高績效的核心能力是什么? 從哪些方面建設(shè)高績效高績效企業(yè) 擁有龐大的管理資料庫? 哪來的高績效? 高績效的核心能力是什么? 從哪些方面建設(shè)高績效高績效企業(yè)的特征 擁有龐大的管理資料庫中國的財富流動模式? 各地
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